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正社員
プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながら
様々なデータサイエンス技術を駆使して実装・実現のリードをお任せします。
業界や企業によって、直面している経営課題は様々。
本質的な課題の特定、価値創出のためリアライズ可能な
最短経路を描いてくださることを期待しています。
【具体的には】
◆顧客提案やPoC、本番用モデル開発など、プロジェクトの技術面リード
・クライアントの抱える本質的な課題の把握、適切な技術的解決策の提案
・機械学習・数理モデリング（予測、最適化、統計モデルの設計等）
・国際会議、論文などをもとにした技術調査
・アルゴリズム・ロジックの実装・レビュー・精度性能評価
・ABEJA Platformへの運用ロジックの実装
◆技術の横展開・技術ブランディング
・実装ロジックの汎用化および新規プロダクト化
・技術ナレッジの公開（勉強会・Meetupなどへの登壇、テックブログの執筆など）
◆モデリング設計やコーディングの他メンバへのメンタリング・育成
【各業界を牽引する大手企業から高評価を受けています】
AIブームが始まった2012年から9年間は、
ディープラーニングを中心とする技術を流通や製造、
インフラ、金融など300社以上の企業に導入してきた当社。
高度な機械学習による画像解析や自然言語処理などが、高く評価されています。
その結果、世界的企業や各業界を牽引する大手有名企業から多くの出資を受給。
AWSからも技術力を評価され、「Machine Leamingコンピテンシー」を国内初で認定されました。
【柔軟かつ先進的な環境を用意しています】
当社は、多様性と柔軟性を大切にしており、各個人が自分にあった働き方を選択することを推奨しています。
その一例として……
◆フレックスタイム制の導入
◆リモートワークOK
◆全国のWeWorkオフィスを活用可
◆社員の兼業を許可 など
その他、社員同士が仕事以外でも繋がれるよう
ゲームや野球など趣味に関するSlackチャンネルを多数開設など、
新しい取り組みにもチャレンジしています。
ポイント1豊かな世界の創造を目指して――。 顧客企業の課題をDX化で解決する企業です。
「ゆたかな世界を、実装する」を基本理念に掲げる当社。
AIと人の協調、デジタルとリアルの融合を強みとしています。
ソリューション領域とプロダクト領域に精通。
個別企業のDXニーズに対してはプロフェッショナルなサービスを、
複数の企業に共通する課題には汎用的なサービスを提供しています。
その結果、国内の大手有名企業を中心に300社以上のDX化を実現。
GoogleやNVIDIAなど、世界的有名企業からも出資を受けるなど、
高い評価を受けています。
だからこそ、
AI幻滅期といわれる昨今においても実績は右肩上がり。
社会全体にインパクトを与え得る事例の創出のため、
私たちと一緒に、新たな可能性への挑戦をしませんか？
ポイント2取材担当者より
高度な機械学習による画像解析や自然言語処理などの技術力を有し、300社を超える顧客のDX化を実現してきた同社。その確かな実績は世界的有名企業やAWSにも認められ、AI幻滅期の今でも高い指示を集めている。またHPブログでは、社内の様子や事業についてなどを積極的に発信。同社の雰囲気を知ることができるため、ぜひ一度閲覧してもらいたい。興味が沸いた方は、この機会を逃さず応募してみてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > テクニカルマーケティング（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（休憩60分） 【フレックスタイム制】 コアタイム10：00～15：00 フレキシブルタイム6：00～10：00／15：00～19：00 ※時間外労働あり |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 「WeWork」6F |
| 交通 | 東京メトロ「外苑前駅」より徒歩2分 |
| 給与 | 年収600万円～1000万円 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定のうえ決定します ※月40時間分のみなし残業代を含んでいます ※試用期間3ヶ月あり（子供手当て・成長支援制度は試用期間後から利用可。） |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可） ◆深夜・休日勤務手当 ◆追加割増手当 ◆時間外労働手当 ◆子ども手当（親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給） ◆交通費（実費精算） ◆健康診断（年1回） ◆成長支援制度（書籍・電子書籍・オンライン講座など会社経費で購入可能） ◆結婚出産祝い金（3万円支給） など |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年次有給休暇（初年度10日） ◆慶弔休暇 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆子の介護休暇 ◆介護休暇 など ※一律の夏期休暇期間の設定はなし。 その代わりとして、法定年次有給休暇に3日を追加付与。 社員の都合に応じて自由に使用できます。 入社タイミングにより、初年度に付与される有給休暇日数は異なります。 |
募集背景
ディープラーニングの黎明期に創業した当社。高度な機械学習や統計モデリング、数理最適化などの実用化実績を有し、300社以上のDX化を実現してきました。そのためAI幻滅期と言われる昨今でも、右肩上がりに成長中。今回募集の方には、今後の事業を牽引するキーマンとしてのご活躍を期待しています。
| 応募資格 | ◆以下の領域における技術の実務適用をリードした経験(合計3年以上) ・ディープラーニングを含む機械学習(画像処理・自然言語処理・構造化データ) ・統計解析・因果推論などの統計モデリング ・数理最適化などの数理モデリング ◆業務内容に関わる国際会議、ジャーナル論文、技術文献の調査・実装能力ならびに課題の特性に応じた発展・応用能力 ◆git及びGithubの利用経験 ◆AWS・GCPでの開発経験 ◆英語による日常会話・チャットに抵抗がないこと 【歓迎する経験・スキル】 ◆機械学習アプリケーションの運用・構築(MLOps)の経験 ◆Linux上でのアプリケーションの運用・構築経験 ◆コンテナ周りを用いた開発経験（Docker、kubernetes) ◆分散処理（Spark等）を用いた経験 ◆データサイエンス領域におけるトップカンファレンス登壇、ジャーナルでの論文採用経験 ◆OSSプロジェクトへの参加経験 ◆Kaggleなどのデータサイエンスコンペにおける入賞実績 ◆ビジネスレベルの英会話 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＡＢＥＪＡ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 株式会社ABEJA type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社ABEJAへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ◆ソリューション領域 製造、物流、インフラをはじめとするあらゆる業界への 一気通貫したAIの導入・活用支援 ◆プロダクト領域 企業の業務プロセスや製造プロセス、製品・サービスなどの AI化を促進するプロダクトを開発・提供。 顧客企業のDX化に貢献しています。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 兼 創業者 岡田陽介 |
| URL | https://abejainc.com/ja/ |
| 設立 | 2012年9月10日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名（2022年2月末時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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