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【不動産販売】未経験OK/残業月10h以内/チームで営業/インセンティブ有/自社物件の企画~販売まで一貫(正社員) / 株式会社康和 朝霞台店(康和ホーム)

株式会社康和 朝霞台店(康和ホーム) 求人ID:29286153
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

自社物件の企画から販売まで幅広く携わっていただきます。

◎自社建売物件の販売
◎自社物件の企画
◎情報収集・近隣調査
◎販売サイトの更新
◎物件紹介チラシの作成 ・・・など

★月10件ほどのお問い合わせ対応をしています
★業務割合は外周り1:事務1程度です

≪まずはアシスタント業務から≫
物件近隣の調査をしたり、アクセスを調べたり・・・
お客様のための情報収集などのサポートから担当!
基本的にはチーム営業なので先輩がいつでもいるから安心です。
およそ2~3年ほどで独り立ちができます。

≪自社物件の企画に携われる≫
販売する家は自分たちが考えた物件。
用地の仕入れから家を建てるまで自社で一貫して担当しているから、
コンセプトをイチから決めていくことができます!
そうやってこだわった家なのでお客様にもアピールしやすいですよ。
※社員が企画した物件例はInstagramまたは下記の写真をご覧ください!

【あなたの"住みたい家"がお客様にとって魅力的な家になる!】
「不動産も建築の知識もないから企画は難しそう」「センスに自信がない」。そんなことも一切気にしなくて大丈夫です。当社は用地の仕入れから家の建築まで自社で一貫して担当しているため、各部門の専門家が在籍。だから、設計やコストの計算など、専門知識が必要な所はしっかりとプロが担当します。むしろ、当社はあなたの"住みたい家"のアイデアを大切にしたいと思っているので、どんどんアイデアを発信してください!実際に未経験からスタートした社員が企画した家も購入していただいた実績もありますよ。

【不動産営業はキツい?そんなことはありません!】
ノルマはなし&チーム営業&反響営業のため、オーバーワークになることはありません。がむしゃらな営業は一切不要だから、残業は基本的にせず、週2日はしっかりお休みが当社のルールです。また、歩合制ではないので常に月給25万円+賞与年2回で安定した収入も叶いますよ!むしろ、チームで物件が売れた時はインセンティブとして還元しますので頑張り次第では年収UPが可能です◎また、専門知識や営業スキルは後から身につけていけば問題ないと考えています。まずは、チーム内でしっかりと先輩がフォローしていくのでご安心ください!あなたがチームに新しい風を吹かせてくれることに期待しています!

【身につくスキル・キャリアパス】
・不動産仲介業務・物件販売に関する知識、住宅に関連する知識
・空間デザインなどの企画力、コミュニケーション力、適応力

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ポイント1「もし住むならリビングが広い家がいいな」 ・・・そんなあなたのヒトコトで売れる家が建っちゃいます!

こんにちは、店長の森です。

つらい顔をして仕事をしたってしょうがない。
仕事は楽しくやっていこうよ、それが私の考えです。

例えば・・・当社の楽しさと一つと言えば「物件の企画」。
私たちは自社の社員達が純粋に"住みたい家"を企画して、
実際にそれを建てて販売しています。
本当に自由に楽しくワイワイやっていますよ。

正直「そんな家が売れるのか?」と思う人もいるでしょう。
結局のところ家に住むのは、不動産のプロでも、
建築デザイナーでもない、一般の生活者。
だから建築技術が高いとか、洗礼されたデザインだとか関係なく、
"住みたい"を考えた家の方が売れるんです!

私も長く業界を経験してきたので、
同じく"コストが・・・" "設計が・・・"などと心配ばかり浮かび、
考えが凝り固まってきているなと感じています(笑)
だからこそ、未経験のあなたのストレートな考えが
当社の企画物件をさらに魅力的にさせるカギになると思っています。
「中庭がある家がほしい」「大きいキッチンにしたい」など
本当にシンプルなアイデアでいいですよ!

ぜひ、私たちと家づくりをしながら楽しく仕事をしませんか?

ポイント2自社社員が考えた家が売れる理由とは・・・?

▼家を建てるための土地選び
▼間取りやデザインの選定
▼見積もり決定
▼着工・引き渡し ・・・まで

書き出してみると一見単純に見えますが、実は家が建つまでもっと細かい工程があり、何年もかかるもの。だからこそ、お客様は家を買うまでに踏み切るのもなかなか難しいのが本音です。しかし、当社はその工程を全て自社で完結してお客様に「完成した家」をご提供しているため、スムーズにご案内できます!また、デザイン的な洗礼度やコストなどの不動産的な考え方を含めず、純粋に"住みたい家"を作ることに徹底しているからこそ、お客様からの反響が多い事も事実。自分たちが考えた住みたい家を売れることが当社の強みです。

ポイント3埼玉県の地域密着型企業◆創業35年以上の安定基盤あり

当社は設立から35年以上、埼玉県の朝霞、和光、志木、新座エリアを中心に地域密着型企業として安定経営を実現してきました。住宅用地確保から、施工、販売、アフターフォローまで、家づくりに関するあらゆるフェーズを自社一貫体制で行えることを強みとし、お客様と家づくりに関わる全員が顔を合わせるコミュニケーションを大切にしています。現在も当社が企画・販売している物件は多数お問い合わせをいただいており、業績も好調です。最近では取り扱いエリアも広げ、さらなる事業拡大を視野に入れています!

ポイント4取材担当者より

埼玉県エリアに基盤を持ち、自社で企画したオリジナルの住宅販売に強みを持つ同社。その住宅の企画は営業社員や事務員で行っているというのだから驚きだ。一見、専門知識が必要な作業の印象を持つが、設計やコスト計算などは自社の専門家が担当するので未経験からでも挑戦が可能だという。店長の森さん曰く「社員が企画することで、生活する人に寄り添った家を提供できることが強み」とのことで、実際にお客様からの問い合わせも絶えず、売り上げも好調だという。また、そういう場では業界のない未経験の人の視点が輝くようで、ぜひ、新しい風を吹き込んでほしいそうだ。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業は月10時間以内で、ほぼありません。
会社としても「残業はしない」という意識があります。
◆繁忙期もありますが、平均して19:00頃には退社しています。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 埼玉県朝霞市西弁財2-4-20 STEILAR2F
※マイカー通勤OK(駐車場も無料)
※転勤なし
※U・Iターン歓迎!
交通 東武東上線「朝霞台駅」より徒歩5分
JR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩5分
給与 月給25万円以上+賞与年2回+インセンティブ

※経験・スキルに応じて給与額を決定いたします
※上記金額には月20時間分(3万円~)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。

≪チームインセンティブ支給あり≫
チームで売り上げた物件に対して、
賞与とは別にチームインセンティブで還元します!
詳細はぜひ面接でお聞きくださいね♪

【賞与について】
◇賞与年2回
待遇・福利厚生 ◇賞与年2回
◇チームインセン支給あり
◇社会保険完備
◇交通費全額支給
◇資格手当
◇役職手当
◇車両手当
◇マイカー通勤可(駐車場も無料)
◇通勤ガソリン代全額支給
◇社員割引あり
◇月に1回勉強会を開催
◇屋内禁煙
休日・休暇 ◇週休2日制(毎週水曜定休日、その他シフト制)
※シフトの申請が通りやすいため、ほぼ希望日にお休みできます。

◇夏季休暇(10日間※2018年実績)
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

※月のお休みは7~8日です
※年末年始や夏季休暇はたっぷりとお休みが取れます

募集背景

1985年の創業以来、朝霞、和光、志木、新座エリアを軸に地域密着型でサービスを提供している当社。業績好調につきエリアも順次拡大へと至り、事業を確実に成長させるための増員募集になります。
当社は経験もスキルも一切不問、未経験スタートも多数活躍中です!
あなたのチャレンジをお待ちしています。

応募方法

応募資格 ■未経験・第二新卒歓迎!
■学歴不問
■要普通免許(AT限定可)/ 現場に車で向かうため

※40歳未満の方(若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています)

□元飲食店スタッフなどの異業種からの転職者が活躍中!
□スキルや知識は業務を通じて後から身につけていけばOK!
 未経験から当社で学び、独立した社員もいますよ!

【歓迎する経験・スキル】
・人に喜ばれるのが好き
・デザインが好き、興味がある
・アイデアを活かしてみたい
・チームワークを大切にできる
・お客様の理想を形にできるお手伝いがしたい
・埼玉で腰を据えて働きたい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社康和 朝霞台店(康和ホーム)
所在地 【採用連絡先】
埼玉県朝霞市西弁財2-4-20 ステイラー2F
事業内容 ■不動産の売買・仲介、土木建築工事の請負い
■損害保険代理業
■上記に付帯する一切の業務
代表者 代表取締役 高橋 邦太郎
URL http://www.kowahome.co.jp/
設立 1985年4月17日
資本金 2,000万円
売上 -
従業員数 30名(グループ企業含む)

【男女比】
男性20名/女性11名

【中途入社者の割合】
100%
平均年齢 36歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

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