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株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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株式会社アクシス・クリエイト【東証プライム...気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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アプリケーションエンジニア◆三菱地所グループ◆完全週休2日◆フレックス制◆残業代全額支給
三菱地所 IT ソリューションズ株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
アプリ開発エンジニアとして、様々案件をお任せします。
▼案件について ★ほぼ全ての案件が最上流
━━━
・自社プライム
・CTC社アンダー
・NSSOL社アンダー
の3つのパターンの案件がメイン。
いずれも顧客折衝、要件定義から携わることが可能です。
小規模（数千万）～大規模（数億円）の案件まで
幅広く扱っており、常時約60件ほどの案件があります。
経験が浅い方はメンバーとして開発工程からスタートすることが可能ですし、
経験豊富な方はプレイングマネージャーとしてご活躍いただくこともできます！
1人ひとりのスキル、経験、希望に合わせて最適なアサインを行いますので
安心して下さい！
【案件例】
・損保会社のDX推進案件(PoCの計画～開発までスクラム開発手法で推進)
・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発案件
・小売業向けクラウド基盤でのECサイト構築とエンハンス案件
・人事採用代行サービスの基幹システム刷新案件(クラウド移行/現システムの課題解決)
・オープンソースERP導入案件(販売管理/購買管理/生産管理/会計管理)
・大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス案件
【開発環境・業務範囲】
概要：損保会社のDX推進
【担当工程】PoCの計画から開発までをスクラム開発手法で推進
【規模】6～10名
【期間】2週間のスプリント期間を採用
【開発環境】Java
【クラウド（サービス郡込み）】 AWS
【その他特記事項・魅力】
詳細事例：
・火災保険の申し込みをウェブ完結化
・自動車事故が起きた際の修理工場のオンライン検索
・エクセルのツールをDX化
※AI/IoTの活用検討もされているので、今後触れるチャンスあり
概要：業界大手旅行業ネット販売サイト案件
【担当工程】業界大手旅行業ネット販売サイト案件
【規模】当社メンバーは15名ほど
【期間】6ヵ月～1年超
【開発環境】Java、JavaScript
【その他特記事項・魅力】
顧客との折衝や要件定義、開発を含め、上流から下流まで一連のスキルが身につくのが魅力です。将来的にはリーダーとなっていただく想定となります。
【リーダーのポスト多数！“成長”に注力している会社です。】
長年安定的な経営を続けていた当社ですが、1年前に新たな代表が誕生して以来、事業拡大に注力する方針となりました。今までに培ってきた技術やノウハウを活かし、案件も多数受注。そのため、チームリーダーやPM、PLなどのポストは多数！さらに、ポイント制で明確な評価基準を設定し、正当な評価を行っているため、キャリアアップへの道筋も分かります。モチベ―ション高く、理想のキャリアへと進んでいける環境です。
【研修や資格サポートも充実！ 成長意欲にしっかり応えます】
■新入社員研修（ビジネスマナー、ITスキル研修等）
■階層別研修
■ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）
■ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー／eラーニング）
■教育研修情報ポータルサイト
■資格取得支援（受講料・通信教育費用を半額補助）
など、教育体制はバッチリ。さらにスキルアップに伴い、資格を取得した社員には、報奨金を支給します！例えば、「プロジェクトマネージャ」なら20万円、「システムアーキテクト」なら10万円など、社員の努力をしっかり評価しています！
【身につくスキル・キャリアパス】
最上流から携われる案件が多いため、上流工程で経験を積みたい方にはピッタリの環境です。また、当社では「エンジニア」「プロジェクトマネージャー」「コンサルタント」の3役をひとりでこなすプロフェッショナルのことを「NCI-SE」と名づけています。社員全員がNCI-SEとなれるよう、早い段階からスキルに合わせてリーダーをお任せすることもありますので、積極的にチャレンジしてください！
【入社後の成長サポート】
月1回「ライトニングトーク」という会を開催。（オンライン/任意参加）
業務についての新しい発見を共有したり、自分が最近ハマっていることについて紹介したり。様々なテーマで社員1人ひとりが発言できる場があります。リモートワーク中の社員も社員同士の交流ができ、さらには知識も深まる会となっています。
ポイント1＼スピーディにキャリアアップを実現／ 正当に評価される環境で、早い段階からキャリアを築く！
「上流フェーズに進んでいきたいけど案件が少ない…」
「ある程度経験を積んだし、もっとスキルアップできる環境にチャレンジしたい…！」
そんな方にピッタリなのが当社のアプリ開発エンジニアです。
▼まずは当社について簡単にご説明
日本にシステムインテグレーションという概念が浸透していなかった1988年、
日本製鉄と伊藤忠商事の合弁会社として誕生しました！
扱う案件は6割がプライム案件、
残りは協力会社であるSIer直の準プライム案件のため、
上流フェーズから手掛けられる案件ばかり。
さらに、福利厚生なども充実！
◎リフレッシュ9連休制度
◎住宅手当（月3万～4万）
◎会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）
◎ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラン）
◎リモートワークの相談OK
今後もエンジニアとして活躍するために
当社の働きやすい環境でスキルを磨き、市場価値を上げていきませんか？
ポイント2裁量大きく、上流の楽しさを味わえる
前職もアプリ開発エンジニア。システムを基礎から考えられることや、要件定義に携わることに面白さを感じ、自分が楽しいと思える案件に取り組める環境を求め、転職しました。当社では上流フェーズに携われる案件ばかりであることや、周りにいるレベルの高いエンジニアたちのサポートなどもあり、自分が望む仕事に取り組めています。会社としての安定性から、お客様が私たちに任せてくれる部分も大きく、裁量大きく仕事に向かえるのは魅力だと思っていますね。
ポイント3「何でもチャレンジさせてもらえる」サポートがある
正直はじめは「おカタイ」雰囲気のある会社だと思っていました。（笑）入社してみると、そのイメージはあっという間に変わり、「こんなことがしたい！」と発信すると希望をくみ取って色々な業務を任せてもらえています。また、業務だけでなく、社員交流の機会を増やしたいと発信すると「オンライン懇親会」を開いてもらえたり。上司は現場を経験している人ばかりなので、メンバーの声をくみ取ってもらいやすく、年齢や社歴に関わらず、自分の「やりたい」気持ちも発言しやすい環境だと思っています。
ポイント4取材担当者より
「全員でモノをつくる感覚であり、プレッシャーを感じずに仕事ができている」
「案件だけでなく組織マネジメント業務も委譲されるので、経営に近い部分も学べる」
「プライム案件を受けることが多く、お客様対応やチーム運営などを日々学べる」
これらは、取材で伺った社員の皆さんの声である。求人記事では案件や環境のレベルの高さを打ち出しているだけに、「おカタイ雰囲気」という印象をもたれた方もいるかもしれない。だが、実際は真逆。「高いハードルをチームで協力して乗り越えていこう」という前向きさと温かさにあふれた社風である。案件や環境に加え、「人」の魅力も大きなエヌシーアイ総合システムで、思い通りのエンジニア像を実現してほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分/休憩：60分） 【残業について】 月平均残業時間：27時間（2021年度） ★働き方改革実施中！ 快適な職場づくりのために、下記のような活動を行っています。 ・定時退社推奨活動 ・長時間勤務削減活動 ・朝方勤務奨励制度 ・リフレッシュ9連休制度 ・年休取得奨励日 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ★在宅勤務・リモートワークの相談OK！ 中野区の本社、または都内のお客様先での勤務となります。 ■本社 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12階 ┗地下鉄丸の内線・都営大江戸線「中野坂上駅」すぐ ■顧客先 東京都内中心 |
| 交通 | - |
| 給与 | ▼役職別年収例 課長クラス/月給42万円～50万円/年収700～850万円 主任クラス/月給31万円～34万円＋残業代/年収600～660万円 メンバークラス/月給24万円～29万円＋残業代/年収440～560万円 ▼年齢モデル ※年齢給ではありません 35歳課長クラス/月給43万円/年収730万円 30歳主任クラス/月給32万円/年収610万円 25歳メンバークラス/月給27万円/年収520万円 《前職給与を最大限保証！》 ■月給24万円～60万円＋賞与年2回＋交通費全額支給＋住宅手当など ※スキル・経験を考慮して決定いたします ※試用期間はありません。 ※残業代別途全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（月3万～4万：月または半期払い） ■退職金制度（再雇用あり） ■教育・資格補助制度 ■ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラン） ■会員制割引サービス（ベネフィット・ワン） ■同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真） ■永年勤続表彰 ■業務表彰 ■確定給付企業年金 ■財形貯蓄制度 ■働き方改革 朝方勤務奨励制度、リフレッシュ9連休制度、定時退社推奨活動、長時間勤務削減活動、年休取得奨励日 ■会社イベント 全社キックオフ（半期ごと）、ホームカミングデー、会社忘年会、製鉄所見学、グループ会社技術交流会 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ～年間休日120日～ ■完全週休2日制(土日祝日) ■有給休暇（20日） ■年末年始 ■創立記念日 ■福祉休暇（積み立て休暇制度） ■リフレッシュ9連休制度 |
募集背景
システムインテグレーター（SI）が定着していない1988年、日本製鉄と伊藤忠商事の合弁会社として設立。以来、SI業界の草分けとして、金融・製造・流通・通信を中心とする企業の課題解決をサポートするシステム開発を担ってきました。2020年の中長期ビジョンではさらなる事業拡大をうたっており、新たな人材を募集します。
| 応募資格 | ■オープン系言語での開発経験（Java／JavaScript／C／C#／C++など）をお持ちの方 ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 下記スキル・経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ・要件定義、顧客折衝、PL／PMの経験 ・製造業、通信業、金融業、流通業などの業務知識 ・AI、IoT、クラウドなど最新技術への興味および理解 ※必須ではありません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中野区中央1丁目38番1号 住友中野坂上ビル12階 |
| 事業内容 | 情報システムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸 情報システムに関する調査、研究及び教育 【事業領域】 ■金融システム 銀行、信託銀行、証券会社などの金融機関向けに様々なシステムとソリューションの提供 ■産業システム 『販売管理』『購買管理』『在庫管理』などの生産管理を中心とした 企業活動になくてはならないシステム（＝基幹システム）を構築 ■リテールシステム コンビニエンスストアの経営活動を支える基幹系システム開発や、 自動(補充)発注システムなど独自ソリューションの展開 ■ワークフローシステム 長年のシステム開発経験で得られた知見を集大成したNCIWFという自社開発パッケージを提供 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小池 公彦 |
| URL | https://www.nci.co.jp/ |
| 設立 | 1988年4月1日 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 151名（2022年4月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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開発エンジニア≪未経験OK≫★コロナ禍でも前給保証/年休120日/31年黒字経営/賞...
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開発エンジニア(サイバーセキュリティ分野)◆公務員に準じた働き方◆テレワーク・フレッ...
国立研究開発法人情報通信研究機構気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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自社サービス開発エンジニア/ベンチャーならではの自由度の高い環境/リモートもOK！/...
DP株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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提案型SE/100％自社内勤務/企画・要件定義・設計などを担当/エンドユーザーと関わ...
株式会社ユニオンシンク 大阪本社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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