求人広告営業★社員還元主義！未経験入社3年目で年収1000万円到達者も実在★全営業が...
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営業/未経験OK！充実の研修制度/ノルマ・競争なし！じっくり成長を目指せます/インセ...
株式会社アール・エフ・マネジメント気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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【営業】未経験歓迎！月給30万円スタート＋賞与年2回！安心した研修制度でキャリアアップ可能
株式会社丸八ダイレクト気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
生活に密着した“住まい”を提供。
居住用マンションの提案から販売・契約までをお任せします。
営業職ですので、マンションを売ることは大切ですが、
それだけが目的ではありません。
私達が大切にしているのは“お客様が理想とする生活”を実現してもらうこと。
プライベートにも踏み込んだ相談に乗り、親身になってお話しを伺い、
マンション購入をきっかけに問題を解決していけるような提案を行います。
時にはお客様の人生を変える、そんなサポートを行うからこそ、
成約時には心からの感謝を頂けることも多く、何よりのヤリガイを感じられるはずです。
＜一日の流れの一例＞
【12:00】出社
▼
【13:00～16:00】勉強会、振り返り
各自のノウハウの共有や実践的なロープレを行います。
▼
【18:00～21:00】営業活動
チームリーダーから指示された営業エリアに向かい、
3～4名のチーム体制で営業を行います。
▼
【21:00】帰社
会社に戻らず直帰することもあります。
【営業スタイル】
「個人主義」で働けば働くほど稼げるスタイルです。経験や年次に関わらずすべて「成果」のみで評価するため、厳しさはありますが最短で成長ができる環境です。
【扱う商材】
当社では投資用ではなく居住用のマンションのみを取り扱っています。
居住用の特徴は…
◇月々の家賃とほぼ同額で今よりも広い家にすぐ住める
◇投資用だと将来が不透明、ローンが終わってからでないと家賃収入が得られず、利益化に時間がかかる一方、居住用は、すぐに生活そのものが豊かになる
お客様からもメリットをイメージしやすいため、成約率も40％と高い数字を誇っています。
【これまでの経歴は一切不問！意欲次第で活躍できる環境がある！】
実際に当社では社員の99％が未経験スタート！そこから3年間、本気になって取り組めば未経験からでも“年収1000万円プレーヤー”へ成長できます。その秘訣は、成果主義だから力をつけざるを得ないことと、競い合う社風だから自然と刺激しあって走り続けられること！成果が出なければその分しんどい思いをすることもあります。ですが、すべてが数字で出る言い訳の利かない環境だからこそ、PDCAを回し走り続けることで必ず成長できます。実際に入社2年で年収1300万円を叶える人や、未経験入社14日目で初成約を決めた人、入社10か月で主任に昇進した人etc…。経歴・経験に関わらず、頑張り次第で大きな成果を挙げています。
【次に取るべき行動を把握できる独自の管理システムを開発！】
当社では、成果分析や訪問エリアなどの情報を徹底的に見える化した自社管理アプリを活用。例えば、何件アプローチしたらアポ率はいくらで、成約率はいくらで…、など、必要な行動量や各フローで必要な事などをすべて可視化。ロジカルかつ効率的に営業活動を行うことができるので、確実に成果を挙げることができます。実際に約95％の成約が提案当日に決定。このようなシステムは業界でも珍しいですが、代表自身が一つのやり方や環境・価値観にとらわれずに柔軟に新しい手法を試すことの大切さをこれまでの経験で学んできたため、新しいマネジメント方法・管理方法も積極的に導入しています。
【身につくスキル・キャリアパス】
社歴・経験・年齢に関わらず、成果を生み出せば入社1年目でも昇格可能！
実際に入社10ヶ月で主任へ昇格した社員もいます。
【入社後の成長サポート】
＜多くの未経験者を入社3年以内に年収1000万円プレイヤーへと育成＞
一人ひとりの適性に応じてサポートを行います！
例えば…
◎不動産業界の知識を学ぶ研修
◎会話術や名刺の渡し方などのビジネスマナー研修
◎実務に即したロールプレイングやミーティングなどのマンツーマン研修
基礎から学び、着実にプロの不動産営業へステップアップしていくことができます。
また、研修後も一人で全ての業務を担当するわけではありません。
難易度の高い仕事や契約、商談は上司はもちろん社長も直々にフォロー。
同行も行い、成約をサポートします。
ポイント1大切なのは成果にこだわりぬく姿勢。 夢を叶えたい強い想いを持っている方を求めています。(代表取締役原)
実は昔、医者になることを目指していました。
そして、思うようにいかないと
「環境を変えれば、上手くいくようになるだろう」と考え
すぐに道を変える癖がありました。
気づけば、高校を中退し
短いスパンで何度も転職を繰り返した19歳までの自分。
目標にコミットすることにこだわり
逃げずに愚直に取り組むべきだとは
薄々、自分でも気付いてはいました。
現状を変えたいという強い決意から上京し
とある不動産会社へ入社。
自分を成長させて、目指す姿を実現させるには
「成果主義」の価値観が
何よりも大切であるということを、そこで確信しました。
稼ぎたい、いい暮らしがしたい、いつか独立したい…。
原動力・きっかけは何でもいいと思います。
強い想いと成果にこだわる粘り強い姿勢さえあれば
人は必ず目標を叶えられます。
当社では、それを最短ルートで叶えられる環境を用意。
◆商材は、売りやすい居住用マンション
◆営業ノウハウが詰まった管理アプリを活用
◆高インセンティブで平均年収1000万円超
◆将来の独立も応援 etc…
成長の喜びや、見える世界の変化を味わう面白さを
ぜひ実感してほしいです。
ポイント2モチベーションをコントロールしながら、愚直に取り組む大切さ。
前職は公務員。完全未経験での入社でした。大切にしてきたのは、とにかく愚直であきらめない姿勢。教えられた事は忠実に取り入れ「営業のことしか考えないようにしよう」という気持ちになるくらい、のめりこんで取り組んできましたね。その結果、入社して14日で成約を実現し、そこから4か月連続で成約が取れています。もちろんネガティブな気持ちになったり調子が悪い自分に苛立ちを感じることも。そんな時は少年ジャンプの主人公になった気持ちで、その状況を楽しめるように自分なりに捉え方を変換しています(笑)あきらめない姿勢があれば、経験に関わらず成果を出せるはず。ぜひ一念発起してチャレンジしてみてほしいなと思います。
ポイント3「自力で自分自身の人生を変える」その想いが叶う場所です。
メンタルが強い人はこの仕事に向いている思います。なぜなら、成果主義で自分の頑張りが数字に明確に表れるから。自分自身も成果主義の価値観がこの仕事を通して身についた実感があります。自分は見栄っ張りな性格だから、見栄をはれることが原動力になっています。稼ぎたいでもいいし、早い昇進でもいいし、自分が出す数字によってなりたい自分にいつでもなることができます。もちろん大変なこともありますが、調子が悪い時は先輩から、持つべき考え方などを教えてもらうことができました。先輩の背中をみながらこれからも数字を追い続けて、なりたい自分を目指していきたいですね。
ポイント4取材担当者より
平均年齢26歳、99％の社員が未経験入社でありながら、入社3年以内に年収1000万プレイヤーとして活躍する実績がある。それが株式会社リグラスだ。その成長の秘訣には圧倒的な成果主義が関係している。昇給や昇格、インセンティブに直結する“数字”が明確に目標とされているので、モチベーション高く取り組めるそうだ。また、リグラスアワード（表彰式）で高い成績を残した社員を称え、お互いに切磋琢磨できるというのもポイントになっている。数字を達成するためには大変なこともあるが、根性論ではなく、独自の管理アプリを活用しロジカルに営業を行うことでより成果を生み出しやすい環境もあり、早期に成功体験を積み重ねることができる同社。自己成長を目指す強い想いがある方には是非オススメしたい企業だ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■月曜日 ⇒10:00～19:00（休憩2h） ■水～日曜日 ⇒12:00～21:00（休憩2h） ☆通勤ラッシュを避けて出勤できます♪ |
| 勤務地 | ※転勤はありません ※本社での勤務になります ■本社 東京都渋谷区広尾1-3-1 HAGIWARA BLDG.1 2階 |
| 交通 | 恵比寿駅から徒歩5分 |
| 給与 | ＜入社3ヶ月間＞ 月給30万円＋インセンティブ ※初任給は一律スタート。学歴による差異はありません ＜入社3ヶ月後＞ 月給26万円＋インセンティブ ※最低保証/月給26万円 ★実績に応じて固定給がUPしていきます！ ◎入社1年目で年収1000万円プレイヤーも夢じゃない！ 99％が未経験からのスタートですが平均年収は1000万円超え！ 高インセンティブ＆年4回の昇給で、 スピーディーに収入UPを目指すことができます。 【実際の給与例】 ■年収1200万円（入社2年目/26歳） ■年収900万円（入社2年目/23歳） ＜営業平均年収※入社1年未満除く＞ 年収1092万4935円 ＜営業平均月収＞ 月収91万411円 ※2021年7月実績/営業職15名 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年4回（1月/4月/7月/10月）⇒その都度昇給チャンスあり！ ◆インセンティブ（毎月） ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度 ◆資格手当（月3万円/宅地建物取引主任者） ◆社宅制度 ◆住宅補助制度（賃貸の初期費用補助など※会社規定有） ◆U・Iターン支援制度（引越費用補助など※会社規定有） ◆奨学金返済補助制度（月2万円迄/返済額の100％※返済完了or退職時まで継続利用可能） ◆研修制度（入社時研修など） ◆社内レクリエーション（3ヶ月毎の表彰式・決起会、球技大会、温泉旅行） ◆海外報奨旅行（最大年5回/リグラスアワード営業成績優秀者） ◆社員旅行（年1回/海外・国内） ◆社内分煙 |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制（火曜日・月2回水曜日） ◆年末年始休暇（8日間） ◆GW休暇（6日間） ◆夏季休暇（8日間） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
自社ブランドマンションの販売を事業とする当社。時代のニーズに合わせて開発されたマンションは即完売となるほどの人気を誇っています。今回募集するのは、そんなマンションを提案する営業職。特別な経験は必要ありません。意欲を重視したポテンシャル採用で、将来の幹部候補として新しい仲間を募集します。
| 応募資格 | ※35歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため） ■学歴不問 ■未経験歓迎 ★自分で自分の人生を変える！ そんな向上心のある方をお待ちしています！ ＜以下のような方を歓迎します＞ ◇年収1000万円プレイヤーを目指したい方！ ◇自分の給与は自分で稼ぐ！成果主義に共感できる方 ◇不動産業界で自分がどこまでいけるか試してみたい方 ◇ゆくゆくは幹部となりたい！そんな上昇志向のある方 ◇高い営業力を身に付けて、早期に成功を手に入れたい方 ◇人を動かしていくことに興味がある方 【過去の採用例】 99％の社員が未経験からのスタート。新卒メンバーだけでなく、異業界（アパレルや飲食など）からの転職者も多数活躍しています。また、全国各地から“なりたい自分になる”ために当社に入社した方が多いことも特徴です。 【この仕事に向いている人】 高収入を手に入れたい、昇格して上のポジションに就きたい。など、自分の理想を叶えたいという強い想いがある方をお待ちしています！入社後すぐに営業にでることができため長い下積みなどはなし！数字で定量的に正当な評価を行うため、理想に向けて一直線に向かっていくことができます。 【この仕事に向いていない人】 当社で“自分の人生を変えた”社員はたくさんいます。ですが、“変えてもらう”という認識の方には向いていないかもしれません。教育体制や、評価制度などは整えていますが、実際に成果を生み出すのは自分自身。自ら目標を立てて、達成のためにはどんな行動をすればいいのかを考えて実行できる方でないときびしいでしょう。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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