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正社員 女の転職type

初級ITエンジニア*未経験歓迎*月収24万円可*産休・育休取得率100%/seo(正社員) / Evand株式会社

Evand株式会社 求人ID:29382066
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

★未経験でも大丈夫!手厚い研修あり
★2021年『ホワイト企業認定』取得企業!完全週休2日制
★残業も少なめ!月15時間以下です
★映画やエステをお得に利用できる福利厚生あり
★オフィスカジュアル・ネイルOK

お任せする「初級ITエンジニア」は、あなたが今見ているWebサイトのページやSNS、フリマアプリなどのシステムがサクサク動くような仕組みをつくるお仕事です♪

【入社後の流れ】
研修開始後まずは、実際にプログラミングに軽く触れてみるところからスタートしましょう。「実際にコードを書いてみる」「サイトを作ってみる」といった実習をします。

▼研修が終わったら
当社のクライアント先(有名・大手企業が中心)のプロジェクトに参加!
「キレイなオフィスで働きたい」「リモートワークがしたい」など、あなたの希望を考慮します!

▼スマホのアプリやゲーム、ネットショッピングのサイトや会員登録時のシステム、企業が社員向けに用意する業務システムなど、ITによって作られたさまざまなサービス・システムの開発に携わるチャンスがあなたを待っています!

**************

【クライアントは?】
旅行会社、不動産、コスメ、アパレル、ゲーム、SNSの運用などさまざまです。
★BtoB、BtoC案件比率は5:5です。
★案件によってはフルリモート勤務もあります!

【▼嬉しい「福利厚生」が目白押し♪働きやすい就業環境が魅力!】
★完全週休2日制
★現在9割以上の現場が土日休み
★残業は月に15時間以下と少なめ♪
★産休・育休の取得率は100%!
★社員の声から生まれた休暇制度もあり
★Amazonで大人気の自社製品が「社員価格」で購入できちゃう!
★各種割引制度あり(ホテル宿泊/レストラン/ショッピングなど)

【▼充実の研修内容と実際の流れは?】
習得速度に合わせた3~6ヶ月の研修を実施します!
研修中はお仕事はなく、しっかりと研修のみに打ち込めます。

▼1ヶ月目
課題学習型の研修を実施。「HTML」「CSS」など指定の言語を利用して簡単なサイトを構築します。また、スライドやアニメーションを作るといったフロントエンドと言われる領域の基礎も、ここで学びます。

▼2~3ヶ月目
PHPでサーバサイドと言われる裏側の処理部分の開発をしたり、データベースの扱い方などを覚え、システム開発の基礎を学びます。

▼4ヶ月目~
フレームワークでのサイト構築に挑戦! これまでのおさらいも兼ねつつ、
あとはひたすら課題を通してエンジニアとしての働き方に慣れてもらう期間となります。
研修を通して、5~6つのサイト構築を手掛けていただく予定です!

【一日の仕事の流れ】
**********
<エンジニアの一日の例>
10:00/始業
10:15/アプリの開発
12:00/ランチ
13:00/先輩に質問など
14:00/開発業務
19:30/終業、帰宅
**********

■eラーニングなど手厚い研修制度が魅力!
eラーニングでは152種類以上の講座を無料で受講可能。英語などの語学講座、事務作業に必須のWord、Excel、専門知識としてはIllustrator講座など学べる講座はたくさん。
毎月新しい講座が更新されます!

【教育制度について】
リモート/個別指導/実践型の研修であなたをサポート!
入社後はお給与を貰いながら、知識の吸収に打ち込めます。
まずは今ご覧になっているような「サイト作り」からチャレンジ♪
「HTML」「CSS」「JavaScript」などのプログラミング言語から学びます。文字配列、レイアウト、デザインなどを自由に操れるようになったら「PHP」「SQL」などにも触れていき、総合的にシステム開発を学びます。

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ポイント1一人だと大変だけど、仲間がいれば頑張れる♪ そんな方、同期と一緒の研修で手に職をつけませんか?

前身の企業から16年連続で増収・増益を達成し、直近3年間の売上高は170%と、安定的に成長しているEvand。
現在、未経験エンジニアを積極的に採用しています♪

先輩の前職は営業、介護職、アパレル販売員など異業種からの転職者ばかり。
9割が未経験スタートなので安心して始められますよ。
入社後の研修は3~6ヶ月。
これまで多くのエンジニアを育ててきたノウハウをフル活用し、一人前のエンジニアに育てます!

あなたも安定企業の教育制度で学び、イチから手に職をつけて活躍しませんか♪

ポイント2会社としての一体感が魅力です。(中途入社/竹内)

前職は、ブライダル業界。休みが不規則といった環境が大変で…就業環境の向上を求めて転職活動を決意。当社に入社後は、残業も少なめで仕事以外の時間も充実させることができました♪
それ以外にも当社には「誰かのために動ける人」が多いので、常に”一人じゃない”という安心感のなか働けるのが心地良いです。IT企業でここまで会社としての一体感があるのは珍しく、この点だけでも大きな魅力と言えるかもしれません。

ポイント3「残業少なめ」なので、プライベートが充実できます!

メリハリのある働き方が叶うので、プライベートを充実させている社員が大勢♪
ちなみに先輩方は、こんな風に休日を満喫しているそうです♪

☆旅行が趣味なので、観光を楽しんでいます
☆サッカーや野球などスポーツ観戦!
☆英語や中国語の勉強
☆自宅で映画を観たり、ゲームをして過ごしています。
☆無類の韓国好き!コスメなどからハマり、いまでは韓国語の勉強も!
☆好きな声優さんのイベントに!

ポイント4女の転職!取材リポート

「ホワイト企業認定」「20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1」など数多くの受賞歴を持つ同社。オンライン取材にて部門責任者の方にお話を伺ったところ、終始優しく丁寧に対応していただき、「人物重視の採用」を掲げる企業スタイルを実感しました♪今後40名以上採用するそうなので、未経験から手に職をつけたい方にとって、和気あいあいとした雰囲気のなかで楽しくスキルアップする絶好のチャンスです!

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※業務時間は配属先により異なる。

【残業について】
残業は月平均15時間以下と少なめ。定時で帰る方が多いのが特長です。
「プライベートと仕事の両立がしたい」方にぴったりです。
勤務地 ★リモート案件あり★23区が中心です!
一都三県(東京・埼玉・神奈川・千葉)にある、当社クライアント先にてご勤務いただきます。
※クライアントによっては、リモートワーク・在宅勤務が可能です。

★配属先は、希望を考慮のうえ決定します。
★U・Iターン歓迎します。

\ココがポイント!/
面談や社内イベントの際は、東京本社にお越しいただきます!
東京本社は、明るくキレイな「デザイナーズオフィス」です。

▼東京本社
東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213

【転勤の可能性】
◆転居を伴う転勤はありません。
交通 配属先により異なります。

▼東京本社/アクセス
東京メトロ各線「青山一丁目駅」「乃木坂駅」より徒歩4分
給与 ★月収24万円も可能です♪
月給21万円~35万円+賞与年2回
※給与は、経験・スキル・年齢などを考慮のうえ決定します。
※上記はみなし残業代(月10~44時間分/1万4200円~8万5000円)を含みます。なお、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
※試用期間6ヶ月/期間中の雇用形態は契約社員となり、そのほかの条件に変更はありません。

【給与例】
<月収例>
月収35万円/33歳※前職:飲食店接客
月収30万円/28歳※前職:個人営業
月収24万円/23歳

<年収例>
年収380万円/入社3年(28歳)
年収560万円/入社5年(33歳)
待遇・福利厚生 ◆昇給随時
◆賞与年2回(7月・1月)※2021年度実績:年2回支給
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆職能手当
◆健康診断(年1回)
◆社内割引制度
◆退職金制度
◆出産お祝い制度 ほか
◆新規事業の立案制度
◆FA制度(他事業部への異動などキャリアチェンジが可能)
◆ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度)
◆メンター制度(新入社員と先輩がペアになり、知識や業務面をフォローする制度。先輩は評価が給与に上乗せ!)
◆受動喫煙対策:配属先に準じます

【育児と両立OK】
産前産後・育児休暇の取得率100%など、育児と両立して働く社員が多数います。
休日・休暇 ☆年間休日120日以上

◆完全週休2日制 ※お客様先によりますが、土日希望も相談可です。現在はほぼ全ての社員が土日祝休みです!
◆有給休暇※有給を希望した場合、ほぼ100%希望が通ります。
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇※取得率100%
◆結婚休暇
◆介護休暇※社員の声から誕生した休暇制度です!

【産休育休活用例】
★産前産後・育児休暇※取得率100%

応募方法

応募資格 【業種未経験、第二新卒、歓迎します】
◆学歴不問
◆ITに関する知識はもちろん、社会人経験も不問です
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 Evand株式会社
所在地 -
事業内容 ◆人材派遣
◆人材紹介
◆採用支援
◆アウトソーシング
◆SES(Web/オープン系の開発支援)

<Suprieve Holdingsの受賞歴>※一例
★2017年:ベストベンチャー100 注目の4社に選出
★2018年:アジア急成長ランキングトップ1000にて「103位」「日本14位」「未上場1位」
★2019年:ホワイト企業認定
★2020年:地域未来牽引企業認定

<受賞歴>※一例
★2022年:ベストベンチャー100 に選出
★2022年:ホワイト企業認定

【備考(事業所)】
◆一般労働者派遣事業:派27-304683)
◆有料職業紹介事業:27-ユ-303304)
代表者 代表 石田 優太郎
URL https://www.instagram.com/evand_inc/
設立 2020年7月1日
資本金 5000万円
売上 103億円/2021年6月期実績(前年比137%)※分社化前Suprieve社とのグループ連結売上高
従業員数 1156名
平均年齢 26歳(20代が87%★)
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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