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【佐賀】マンション修繕工事の施工管理◇未経験歓迎!教育体制◎転勤無◇未経験でも月給30万円以上!【転職支援サービス求人】(契約社員) / 株式会社RCS

株式会社RCS 求人ID:29415639
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2022/6/27(月)〜2022/9/25(日)


【佐賀】マンション修繕工事の施工管理◇未経験歓迎!教育体制◎転勤無◇未経験でも月給30万円以上!


外壁塗装の施工に特化した同社にて現場施工管理業務をお任せいたします。
工事開始予定日と施工業者は本社管理部の方で調整のうえ、担当現場が割り振られます。

■教育制度
3ヶ月間の研修を通じてリフォームの種類や工事の流れ等、基本から学んで頂けます。
座学終了後、教育担当の先輩社員に同行(二人一組)し、先輩の指示のもと「スケジュールを組む」「資材を手配する」など出来る業務からお任せします。
1人1台貸与されるタブレット端末でいつでも確認できる教育マニュアルがあり、すぐに不安解消できる仕組みを準備しています。
その他、新人研修やセミナー・研修会の実施、資格取得支援制度など知識習得、スキルアップの機会が豊富にあります。

■業務詳細
建物オーナー様との打合せや工事の進捗管理・入居者様へのご挨拶等の現場管理業務をお任せします。
・工事開始前事前準備(現場視察、打合せ内容整理、必要書類・ツール準備、打合せ日程調整)
・入居者・テナント・近隣宅挨拶
・工事開始前打合せ(オーナー様、営業担当、施工管理、協力施工会社)
・資材の手配(工事で必要な塗料など)
・各種手配(道路使用・占有許可申請、近隣越境許可、防護管設置申請など)
・現場管理(工事開始時、工事中の安全管理・進捗管理・品質管理)
・各種問い合わせ対応、定期フォロー
・書類管理(各工程での進捗チェック、確認事項の管理、契約書、説明事項等の管理、契約締結)
・工事終了時の最終確認立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告
・入金確認
※直行直帰可能・スケジュール等も自身で調整できるため、働き方をコントロールできます。
※担当エリアは佐賀・長崎・福岡を予定しております。(ご自宅から通勤できる範囲)

■同社で働く魅力
<好条件で長く働ける環境>
未経験からでも月給30万円以上スタートと高収入の条件でお迎えします。歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金、さらに最大20万円の入社祝金など、実績やライフイベントに合わせて受け取れる各種祝金もご準備しています。
<感謝される仕事>
住む人の生活環境を良質にする仕事です。家が綺麗になって嫌な気持ちになる人はいません。責任を持って質の高い修繕工事を提供することで、人の役に立てていると実感できることは、この仕事の醍醐味です

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間終了後に正社員登用を予定しています。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有期雇用となります。
試用期間終了後は正社員への登用を予定しております。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
九州第一支部
住所:佐賀県鳥栖市轟木町二本黒木1064-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※実際の勤務エリア(お任せする現場のあるエリア)は、
 支部所在地ではなくご自宅に近いエリアで調整いたします。
※主に社用車での通勤(直行直帰)となります。(※要事前申請)

<転勤>

☆働き方の選択が可能です☆
・地域限定コースの場合、転居を伴う転勤はありません。
 自宅から通勤できる範囲での配属になります。
・全国転勤コースの場合、条件優遇いたします。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,200円~460,400円
固定残業手当/月:69,800円~139,600円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力により優遇いたします
※試用期間3ヶ月(試用期間中の給与は変わりません)
※成果(追加契約)により業績賞与支給(年2回)
※昇降給年2回
※賞与年2回
<年収例>
750万円/月給52万円+賞与(42歳・経験5年)
490万円/月給39万円+賞与(30歳・経験3年)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者月4千円、子月1万円※規定あり
寮社宅:社宅制度(家賃補助など)※勤務地により異なる
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
特記事項無し

<その他補足>
■役職手当
■資格手当
■都市勤務手当
■育成手当
■転勤・出張旅費手当
■入社祝金(最大20万円)
■出産祝金(最大30万円/回)
■結婚祝金(最大5万円)
■結婚記念祝金(最大5万円)
■子ども入学祝い金(最大20万円/1人につき)
■交通費支給
■社用車貸与
■制服貸与
■定期健康診断
■社員旅行
■社内イベント
■会員制福利厚生制度(スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有り)
※各種規定あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

月7~10日シフト制
夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/産前産後休暇/育児休暇/有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~未経験歓迎/お人柄・やる気を重視した採用を行っております~

■必須条件
・普通自動車免許必須

■歓迎条件:
・接客/営業経験者
・SV職経験者
・マネジメント経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社RCS
所在地 〒651-0085
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14
サンシポートビル6F
事業内容 ■事業内容:
(1)建設技術者支援
・企業の直接の指揮命令のもと、必要なとき、必要な人数、必要な場所で管理業務のサポートをすることが、同社の建設技術者支援です。
・同社の施工管理技術者が、建設現場の「5つの管理」とされる「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」をサポートします。
・建設現場を管理する上で発生する、様々な業務上の手間や問題を解決し、ハイクオリティかつ高効率の現場環境づくりの手助けをします。
代表者 -
URL https://www.r-c-s.jp/
設立 年2018年11月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 250名
平均年齢 -
主要取引先 -
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