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正社員
決裁者マッチングSaaSプロダクト『チラCEO』のソリューション営業
★インサイドセールスチームが商談のアポイントを調整。
その案件を引き継ぎ、商談からクロージングまでをお任せします。
【具体的には…】
◆商談の実施(オンライン商談が9割)
◆課題ヒアリング・提案・クロージング
★クロージング後は、カスタマーサクセスチームが顧客のフォローを担当します。
★アポイントの獲得から実施する場合もあります。
【クロージングまでのストーリーを描く】
顧客の業種や課題に対して、どのような流れで商談を進めていくか
PDCAを回しながら最適な営業手法を考え、実行してください。
【オンライン×オフラインのハイブリッド型】
インサイドセールスやカスタマーサクセスチームとの連携は必須。
そのため、当社では、出社とリモートワークをうまく併用し
朝礼・終礼・月1の全体会議では、社員間のコミュニケーションを重視し
情報の共有やアップデートをしています。
クライアントありきですが、時差出勤も可能です。
【扱う商材】
「つながりを通して経営課題を解決」する自社独自のサービス
企業の決裁者マッチングSaaSプロダクト『チラCEO』
【【多様な会社・経営者・業界に触れるおもしろさ】】
IT、広告、マーケティング、コンサル、人材業界を中心に、クライアントの業種は多様。商談相手は経営者や役員がほとんどと、1社にいながらいろいろな業界や企業、経営について知ることができます。また、将来、起業を考えている方にとっては、経営者のリアルな声は学ぶべきものが多いはずです。
【【ベンチャーならではのスピード感】】
SaaSは変化が早いビジネスであり、事業スピードが速い当社では、一度立ち止まって熟考するのではなく、走りながら考えるくらいスピードを重視。ベンチャーならではのスピード感で、一緒にビジネスを進化させていきましょう。
【身につくスキル・キャリアパス】
仕事をする中で、他の仕事に興味がある、もっと別のスキルを身につけたいと思ったときには、キャリアチェンジできます。年1回の代表との面談で、あなたが実現したいONLY STORYを話してください。また、組織が拡大しているため、ポジションも増加しており、意欲と実力次第で、早期キャリアアップも可能。新卒入社2年目、20代で経営幹部に上り詰めた社員もいます。
ポイント1国内最大級「決裁者のマッチング・プラットフォーム」を運営する当社で、自分が思い描くSTORYを実現しよう
「つながりを通して経営課題を解決」する自社独自のサービス
企業の決裁者マッチングSaaSプロダクト『チラCEO』を運営する当社。
このマッチング・プラットフォームは、決裁者同士が直接つながることができるため、
スピーディかつ効果的なビジネスに結びつきやすいことも特徴です。
顧客からの評価も高まる、『チラCEO』は、2020年度グッドデザイン賞も受賞。
今後は、このプラットフォームを用いて
M&Aや代理店契約、与信など、サービス領域を拡大していく予定です。
そこで、今回は顧客との商談・クロージングを担当するフィールドセールスを増員募集します。
■優良な決裁者コミュニティを創出する事
『チラCEO』の導入を考える企業が、どんな経営課題をもっているのか――
「リードが増えない」「人材が流出してしまう」
「新商品プロモーションがうまくいかない」……
そして、そんな課題解決のために『チラCEO』をどう活用できるのか――。
初回の打ち合わせで企業の課題を引き出し、どんな提案をするかは、各自のアイデア次第。
画一的な物、既製品を売るのとは異なり、正解は一つではありません。
それがこの仕事の難しさであり、おもしろさです。
ポイント2それぞれのONLY STORYを実現する“つよいい会社”
「強くて、良い=つよいい会社」が理想の会社像ですが、強さ重視、良さ重視の社員が出てくるでしょうし、もしかしたらぶつかり合うケースもあるでしょう。その障壁を打ち破るのが「つよいい」という考え方や言葉。個々の目標は違っても会社全体で共通の目標、同じ方向を向くための「つよいい」です。
会社として同じ目標に向かっているけれど、個々の理想の人生は尊重する組織。つよいい会社を作ることで、一人ひとりが自分を磨き上げオンリーストーリーを実現できるように。そして、一人ひとりがオンリーストーリーを実現することで、よりつよいい会社になっていく。その好循環がうまくいけば、強く良い会社になっていくと思っています。
ポイント3自分が考える理想の働き方、キャリアを実現できる場所
大手旅行会社で法人営業をしていましたが、大規模な組織だからこその保守的な風土に息苦しさも感じていました。常に新しい情報を更新しながら、自分の声がビジネスに反映されるベンチャーの方が自分に合っているのでは?と感じていた特に当社と出会ったんです。インサイドセールスがアポイントを取った顧客と商談を行いクロージングまでが自分の業務。顧客フォローは、カスタマーサクセスを中心に進めるのですが、私は自分が関わったお客様との定例会に参加したりしながら、つながりを持ち続けるようにしています。お客様との関わり方も個人の裁量に任されています。役割を決めつけずに自分が思う働き方ができることも当社の魅力ですね。
ポイント4取材担当者より
恵比寿駅から徒歩4分、3階建ての一軒家に本社を置くオンリーストーリー。代表取締役CEOの平野氏が立ち上げて8年目だが、起業して数年は、事業のマネタイズに苦労し、挫折も味わったそうだ。それが今では、決裁者同士をつなぐマッチング・プラットフォーム『チラCEO』が軌道に乗り、多数のメディアで取り上げられる新進気鋭のベンチャーとして注目を集める存在に。さらに、2019年から3年連続ベストベンチャー100に選出、働きがいのある会社ランキング 3年連続入賞と世間からも評価が高い企業。資金調達も進み、上場を視野に事業領域の拡大と組織強化を進めている同社は、これからの成長が期待できる1社であり、入社するなら今が絶好のタイミングではないだろうか?古い慣習や組織の歯車になるのではなく、仲間たちと切磋琢磨できる環境や風土のある同社のような企業であれば、大きなやりがいと働きがいを得られるのではないだろうか?
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
勤務地 | ★リモートワーク&出勤も選べるハイブリットワーク ★恵比寿駅から徒歩3分の駅チカオフィス 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南3-9-3 Aカントリーハウス |
交通 | <本社アクセス> ・日比谷線「恵比寿駅」から徒歩3分 ・JR「恵比寿駅」から徒歩5分 ・JR「代官山駅」から徒歩8分 |
給与 | 月給 290,000円~600,000円 ※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します。 ※上記には固定残業代(70,900円~146,600円)を含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は支給する。 ※試用期間:3ヶ月あり(期間中も待遇は変わりません) 【実際の給与例】 年収 360万円~800万円 ※経験やスキルを正当評価して収入に還元します。 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費支給(規程に基づき30,000円を上限に支給) ■書籍補助(3000円/月) ■パーソナルトレーニング補助 ■公認心理士カウンセリング有り ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【休日】 ・完全週休2日(土日) 【休暇】 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ※昨年実績 |
募集背景
設立から8年。コロナ禍を迎えた現在も顧客数は約2倍に増加するペースで成長している当社では、さらなる成長を目指すため営業体制の強化を進めるために、中途採用を強化します。会社として総額16億4500万円の資金調達も完了。サービス領域を拡大し、次のフェーズに移行するためにも、“つよいい仲間”を募集します。
応募資格 | ◆無形商材の営業経験もしくは、法人営業経験1年以上 ◆Web商談ツールを用いた営業経験 ★当社の理念・クレドに共感していただける方 ★ドラクエ思考な「冒険を続ける働き方」を目指したい方 ドラクエ思考な働き方については、面接の際に詳しくお話します! 【メンバー構成】 フィールドセールスチームは営業部長31歳を筆頭に、チームリーダーが29歳、 25歳・26歳のメンバーとアシスタントを含め5名体制。若くて明るく勢いのあるチームです。 【自分の強みを活かせる!】 当社の営業職は、アポイントを調整するインサイドセールス、 商談やクロージングを担当するフィールドセールス、 その後の顧客フォローを行うカスタマーサクセスと、分業制。 自分の得意分野を活かしやすい体制になっています。 【歓迎する経験・スキル】 ◎戦略、経営コンサルティング経験1年以上 ◎経営者に向けた営業経験 ◎BtoB向けSaaSプロダクトの営業経験 ◎IT業界での営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社オンリーストーリー |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区恵比寿南3-9-3 Aカントリーハウス |
事業内容 | ◆決裁者マッチングプラットフォーム『ONLY STORY』の運営 ◆ONLY STORY有料版 決裁者アポイント獲得支援サービス『チラCEO』の運営 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 ■2019年度・2020年度・2021年度 ベストベンチャー100選出 ■2020年度 GOOD DESIGN(グッドデザイン賞)受賞「日本初のビジネスモデル『チラCEO』」 ■働きがいのある会社ランキング 3年連続入賞 ■週刊東洋経済2021年「すごいベンチャー100 2021年最新版」 |
代表者 | 代表取締役CEO 平野哲也 |
URL | https://onlystory.co.jp/ |
設立 | 2014年2月 |
資本金 | 15億5,100万円(資本準備金等含む) |
売上 | - |
従業員数 | 43名 【男女比】 男性31名・女性12名 【中途入社者の割合】 中途入社18名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | - |
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