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正社員 type

インフラエンジニア(マルチクラウド、セキュリティ等) 日立グループの安定基盤/離職率2.0%/家族・住宅手当(正社員) / 株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズ 求人ID:29422985
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション

仕事内容

クラウド・インフラ系システム導入に伴う、
システム設計やサーバ構築など、幅広いフィールドでご活躍いただきます。

【お任せする業務の一例】
■お客様へのサービス提案
■要件定義、仕様策定
■システム設計、サーバ構築、インフラ設計
■プロジェクトの管理、運用
など

チームワークをとても大切にしている組織。
助け合いながらご活躍いただけます。
また、お客様のフロントに立って仕事を進めていくため、
技術的スキルだけでなく、コミュニケーション能力も磨かれます。

【開発環境・業務範囲】
■ネットワークエンジニア、サーバエンジニア
・金融向け大型プロジェクト案件でのネットワーク設計・構築
・産業/流通向けネットワーク・セキュリティソリューション提案と導入
・サーバを中心としたプラットフォーム提案・構築・維持運用

■システム運用の上流工程を中心としたインフラエンジニア
・ITサービスマネジメントやネットワーク監視、バックアップ等のIT運用管理の提案・導入・運用支援
・最新のクラウド技術を活用した設計品質の向上や構築の自動化、高度なセキュリティ対策を意識した設計

■NOC/SOC案件のインフラエンジニア
・自部門の管理機器/基盤の維持運用管理
・管理機器のパッチ適用、アップデート、脆弱性点検
・保守期限切れ等に伴うシステム更改計画の検討、社内向け説明資料の作成

■顧客内基幹システム運用、インフラ設計・構築・運用
・基幹システム運用保守、インフラ導入/運用保守、システムオペレーション、障害対応
・お客様先へのオンサイト対応から要件抽出、コンサル対応
・インフラ基盤の設計、構築

■お客様システムの運用マネージャ(SE)
・お客様システムの安定稼働・品質向上活動、ソリューション提案活動
システム運用状況の報告、運用改善提案
・システム運用にて得た知見から、運用設計支援、SEサポート業務

【大手~中堅企業まで、様々な案件で経験が積めます。】
大手企業ではシステム部門の責任者とやりとりを行い、
他社を含めた多くの人々と連携を採り、
複合的な視点からクライアントの課題解決を
進めていくケースが多いもの。

中堅企業ではよりコンパクトなプロジェクト体制で
企業のトップ層と直接やり取りし、経営に直結するような、
手応えあるプロジェクトに関わることができます。

当社にはクライアントの企業規模にあわせて
最適なソリューション提供ができる基盤があるため、
スケールの大きなプロジェクトや、
自身の裁量の広さを存分に活かせるプロジェクトなど、
幅広い経験を積むことが可能です。

【定着率98%!今後も働きやすい環境づくりを推進していきます。】
メリハリのある働き方を実現できるのも当社ならでは。
【土日祝休み】の【完全週休2日制】で、
【年間休日124日】と休みも豊富で、
【育児・介護休職】などライフスタイルの変化にも対応できる仕組みがあります。

また家族・住宅などの各種手当も充実。
様々な福利厚生を通じ、社内の活躍をサポートしています。

現在は更に【在宅勤務・テレワークの積極活用】、
【職場環境改善】、【育児・介護等への支援】等に取り組んでいます。
今後も、働きやすい環境づくりに尽力していく姿勢です。

<<企業活力向上施策として、様々な活動を実行しています!>>
https://www.hitachi-systems.com/workstyle/activity/

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ポイント1最上流工程に携われる! あなたの成長をバックアップする制度も充実◎

日立グループの一員として、日本における
IT黎明期より様々なノウハウを蓄積し
技術を磨いてきた当社。
国内大手企業をはじめ、自治体、学校など、
多種多様なクライアントのニーズにお応えし
経営や現場業務をサポートしています。

クライアントからは高い技術力や
今までの豊富な実績が評価され、
プロジェクトの最上流から
多彩なサービスインフラを生かした
システム運用・監視・保守までをお任せいただいています。
エンジニアとしての経験を積み、
スキルアップを目指したい方には最適な環境!

▼ ▼ ▼社員の成長を支援する制度▼ ▼ ▼
◎社内研修「日立アカデミー」の受講
日立グループで開講している研修が受けられ、
教育制度や資格取得支援制度が充実しています。
資格取得に関しては、日立グループの講習会のほか、
公式の勉強ツールなども整備されています。

◎定期的な上長面談
期初に今期の目標を立て、その目標の達成度合いを
上長と一緒に振り返ります。面談の際に、今後やってみたい領域や
キャリアパスの相談もできます。

「学び」や「チャレンジ」など、
様々な“機会”を通じて
当社でステップアップしませんか。

ポイント2【日立システムズ】だから、「積める経験」と「喜び」を実感。

業種問わず、いろいろなクライアントと取引がある当社だからこそ、案件の規模感や社会貢献度の高さにやりがいを感じています。SEや営業など、一緒に仕事を進めていく仲間も非常に優秀で、心地の良い人間関係・社風の中、モチベーション高く働くことができています。業界で見ても給与は良く、収入面・仕事面・環境面、すべてにおいて高いレベルで整っていると思います。また当社への転職後、クライアントから感謝のお言葉をいただくことが増加。最上流工程のものづくりからインフラまわり、データセンター、アウトソーシングと、クライアントをトータルサポートできる体制が当社の武器。SEとしてクライアントの役に立てているのが嬉しいですね。

ポイント3ワークライフバランスの良さが意識変化や成長を促してくれる。

当社への転職後、残業時間は前職の頃と比べ半分程度になりました。家で過ごす時間が増えて、家族も喜んでくれています。また、生産性に対する意識変化や、時間を効率よく使っている先輩が多いため、勉強になりますね。【年間休日124日】、【リフレッシュ休暇】など、会社としてワークライフバランスが取りやすいよう、様々な制度や福利厚生でバックアップしてくれているのがありがたいです。ONとOFFのメリハリをつけて、プライベートの時間がしっかり確保できるから、仕事にも一層前向きに取り組めています。

ポイント4取材担当者より

「日本の企業が抱えている根本の課題とは何か?」
同社はこの課題に対して、常に新しい形で解決に挑み続けている。元々は、システム開発企業と運用・保守を担う企業の2社が合わさって誕生したということもあり、システム開発やITソリューションの導入という点では、他社よりもフォローできる範囲が広い点が大きな強みであった。
しかし、目まぐるしく変化を続けるIT業界の中において、現状に満足することなく、長年積み重ねてきたノウハウをもとに、“企業の業務効率化への支援”という新しい道へと進みだしたのである。
最先端技術のキャッチアップはもちろんのこと、今の世の中ではどういったサービスが求められているのかを真剣に考え、顧客企業へと提案。このような姿勢が、同社が数十年にわたり業界の最前線を走り続けられている理由なのだろう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分/休憩45分)

マネージャークラスで採用された場合、
裁量労働制にてご活躍頂く可能性があります
/1日のみなし労働時間:7時間45分

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 本社(品川区大崎)または東京都内(目黒)、神奈川、中部地区・関西地区のいずれかの拠点でご活躍いただきます。

※プロジェクトにより異なります。

★リモートワーク可能なプロジェクトもございます。

【東京本社】 東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー
【目黒センター】 東京都品川区西五反田4-31-18 目黒テクノビル
【戸塚事業所】神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
【中部支社】愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル
【関西支社】大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル
交通 【東京本社】 JR「大崎駅」徒歩3分
【目黒センター】 東急電鉄目黒線「不動前駅」徒歩1分
【戸塚事業所】JR東海道線、JR横須賀線、JR湘南新宿ライン「戸塚駅」より徒歩10分
【中部支社】名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分、「大須観音駅」徒歩5分
【関西支社】地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分、京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分
給与 <想定年収>650万円~800万円以上 ※リーダークラスで裁量労働制適用の場合
【リーダークラス】月給35万円以上~月給50万円以上+賞与2回
▼年収650万円 / 32歳 主任クラス /月給350,000円+賞与

<想定年収>500万円~650万円以上 ※メンバークラスは残業代別途全額支給
【メンバークラス】月給23万4500円以上~月給35万円以上+賞与2回
▼年収560万円 / 28歳 /月給278,500円+賞与+時間外手当

【各種手当が充実】
◎通勤手当
◎家族手当
◎住宅手当(賃貸料の50%を支給◎当社規定あり)など

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(給与・条件面に変更ありません)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆時間外手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆財形貯蓄
◆持株制度
◆各種団体保険
◆各種健康診断
◆独身寮
◆全国各種保養所・リゾート施設 ほか
休日・休暇 <年間休日124日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆メーデー
◆創立記念日
◆年末年始
◆年次有給(24日、翌年に繰越も可能)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆育児休職
◆介護休職
◆家族介護 ほか

募集背景

約60年の歴史を持ち、日立グループの中核企業としてシステム開発や運用・保守を手掛けてきた当社。業績拡大に伴い、公募での採用をスタート致しました。その働きやすさから長く勤める社員の多い当社で、確かなキャリアを築いていくチャンスをつかみませんか。

応募方法

応募資格 ◆大卒以上
◆クラウド、インフラ、ネットワーク等の知識・経験をお持ちの方

エンジニア、プリセールス、テクニカルサポート、ITコンサルタント等、職種は問いません。ITの専門知識を持って、お客様と接した経験がある方を歓迎します。

【歓迎する経験・スキル】
・システム導入のプリセールス、要件定義・設計経験
・VMware、vSphere、vCetnter
・ネットワークセキュリティ
・製品戦略(企画~運営) 経験
・Azure、AWSの設計構築経験
・AWS、CCNA資格
・SOCの知識、経験
・仮想化技術やVDI環境技術の知識
・セキュリティ資格(IPAセキュリティスペシャリスト)
・Cisco資格
・公共・金融・製造業に関する業務知識
・英語力
・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー経験
・Redhat認定資格
・GCP認定資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社日立システムズ
所在地 【採用連絡先】
東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
事業内容 システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
代表者 代表取締役 取締役社長 柴原 節男
URL http://www.hitachi-systems.com/index.html
設立 1962年10月1日
資本金 191億6,200万円
売上 4,308億6,900万円(2020年度、単独)、5236億8,000万円(2020年度、連結)
従業員数 9,907名(2021年3月31日現在、単独)、18,808名(2021年3月31日現在、連結)
平均年齢 -
主要取引先 -
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