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商社営業◆電設資材・住宅設備◆専門知識不要◆初年度年収想定360万円以上◆待遇充実◆年間休日126日(正社員) / 新明電材株式会社

新明電材株式会社 求人ID:29422996
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

空調機器などの住宅設備や、電設資材(コンセントやスイッチ、ブレーカーなど)の営業をお任せします。入社後、先輩の同行やサポートのもとでじっくり仕事に慣れていただき、一人前を目指していただきます。

■専門知識は入社後でOK!
■完全未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています!

【具体的には】
≪電気工事会社のお客様向けに≫
電設資材(照明、電線など)をご提案する電設資材営業
≪住宅工務店のお客様向けに≫
住宅設備をご提案する住宅設備営業
住宅設備や電材の販売はもちろん、設計から施工への連携、納品後のアフターサービスにも携われます。

上記のどちらかをお任せします!

【やり取りをするお客様について】
ゼネコンやサブコン、電気工事店などを中心に1万社以上の取引先があります。入社後まずは、すでに厚い信頼関係を構築できている既存のお客様を中心に営業をお任せしていきたいと思います。

【あまり難しく考えずにまずはスタート】
「電設資材」というと少し難しそうに感じるかもしれませんが、専門知識については入社後にじっくり学ぶことができますのでご安心ください!

【【未経験大歓迎】当社ならではの安定基盤と営業のしやすさ】
電材業界の市場規模は約2兆円。当社は業界最大級の倉庫と対応スピードを強みとして、成長し続けています。創業63年の歴史で積み上げてきた顧客や仕入先との厚い信頼関係も、営業として心強く感じていただけると思います。業界関係者との良好な協力体制に恵まれた会社だからこそ、未経験の方でも安心して営業デビューを実現できます!

【【プライベートも充実】年間休日126日&賞与年3回&各種手当有】
働き方改革にもしっかり取組んでいる当社。完全週休2日、労働時間の管理も仕組み化しています。また年2回の賞与に加え、別途決算賞与支給の機会もあります。昨期は3回で合計4.5ヵ月分の賞与を支給しました。扶養手当や生活支援手当など生活の基盤をより安定させる制度も整え、これから先も安心して末永く働ける環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
\20代のリーダー、30代の所長も!/
専門商社の営業として、専門知識や提案スキルが身につきます。また、当社では役割に応じて自ら目標を定める目標管理制度を導入しています。社会人スキル、業務スキルの向上に取り組んだ結果について自己評価を行い、上司のフィードバックを受ける制度です。自分の目標と営業所の目標が明確だから、世代問わず、20代・30代も中心になって活躍しています。社員の取組み姿勢を会社が支援する体制があり、早期のキャリアアップも可能です。

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ポイント1未経験からスタートした先輩たちが活躍中! 創業63年の業界最大手専門商社で 安心&安定の営業デビュー!

市場規模は約2兆円とも言われている電材業界。
その中でも最大級の専門商社として高い知名度を誇るのが
私たち新明電材です。
業界で信用を得ている会社だからこそ
未経験の方でも安心して営業デビューを実現できます!

≪創業63年の専門商社≫
豊富な商材と、それを活かした幅広い提案
きめ細やかなフォローが強み。
63年間で培われた営業ノウハウを
ぜひあなたの武器にしてください!

≪人々の暮らしに欠かせない商材≫
生活や産業発展に欠かせない
電設資材を扱う当社。
街のため、人々のための仕事だから
やりがいもバツグン!

≪未経験歓迎!先輩たちがレクチャーします≫
ほとんどの先輩が未経験からのスタート!
教育・研修制度を整えていますので知識ゼロでも安心!
たくさんのデビュー実績が当社にはあります。

≪働きやすさも魅力♪≫
◆年間休日126日
◆賞与年3回(実績4.5ヵ月)
◆マイカー通勤OK
◆扶養手当(配偶者1万、子ども1人につき1万円)
◆退職金制度あり
◆想定年収360万円以上
◆20代での所長出世実績あり

人々の暮らしを支えるやりがいと
安定してキャリアを築いていける環境を
あなたも当社で手に入れませんか?

ポイント2【安定した業界】地域貢献と働きやすさの両立を目指す会社

◆年間休日126日
◆エリアを超えた転勤なし・マイカー通勤OK
◆賞与年2回+決算賞与年1回※業績評価連動
◆各種手当やLTD制度など福利厚生も充実
◆育休・産休取得実績あり

このコロナ禍でも売上高では大きな影響を受けていない、安定した業界といえます。地域のお客様と支え合いながらまちづくりに貢献するとともに、「働きたい」と思っていただける制度づくりや仕掛けに取り組み続けます。

ポイント3【先輩たちの声】 未経験からスタートした社員が多数活躍中!

■営業メンバー/20代
ずっと販売職に従事していて、営業は全くの未経験で不安もありました。しかし、入社後の研修やOJTで専門知識や営業ノウハウを丁寧に教えてもらい、自信がつきました。未経験で入社した先輩方のOJTが手厚かったし、同じく未経験スタートの同僚も多かったので心強かったです。前職より働き方も安定し、給与も増えました!

■営業メンバー/20代
業界最大手という安定基盤と、エリアを超えた転勤がなく、ずっと地元で働けることに惹かれて入社しました。20代の社員が多いので、皆で切磋琢磨しながら仕事をしたり、プライベートでも仲良くできて楽しいです。腰を据えて働きたい方にはおすすめの職場です。

ポイント4取材担当者より

私たちの暮らしに欠かせない電気設備製品を幅広く扱う新明電材。創業63年の歴史を誇り、特に強い関東エリアでは約90の営業所を持っている。社員数も1000名を超える業界トップクラスの老舗企業だ。長年、社員教育に注力してきた同社では、きめ細かい研修体制を整え、先輩社員が1対1でサポートにつき、業界や会社について教える「ブラザー・シスター制度」を導入している。社員同士の距離の近さやチームワークの良さも、中途入社の方にとっては大いに心強い追い風となるだろう。また、土日祝休みの完全週休2日や扶養手当、退職金制度など、働きやすい環境づくりにも積極的だ。業界最大手の安定基盤と、手厚い教育体制。安定した環境で長期的キャリアを築きたい方にはおすすめの成長企業である。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30

【残業について】
◆残業20~30時間(業務量により変動あり。残業代は全額支給)

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 ≪東京・千葉・茨城・埼玉・群馬≫

【東京都】
世田谷営業所
西東京営業所
立川営業所
府中営業所
品川営業所

【千葉県】
千葉営業所
千葉電設営業所
柏営業所
松戸営業所
船橋営業所

【茨城県】
水戸営業所
石岡営業所
古河営業所
龍ヶ崎営業所
下館営業所

【埼玉県】
飯能営業所
川口営業所

【群馬県】
高崎営業所
前橋営業所
伊勢崎営業所
桐生営業所
太田営業所
群馬電設営業所
藤岡営業所

※現住所と希望を最大限考慮します
※県外への転勤はありません
※車・バイク・自転車勤務OK

◎詳細は下記URLも参考にしてみてください!
⇒https://www.shinmei-denzai.co.jp/offices/
交通 -
給与 【月給】21万円~32万円
◆初年度想定年収360万円以上
◆残業代全額支給
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
※年齢・経験・前職給与などを十分考慮の上で協議し、ご納得いただいてご入社いただきます。
※生活支援手当あり(社命による配属により転居が必要となった場合、規定により月2万円支給)

【実際の給与例】
【年収例】
・年収360万円/担当職
・年収550万円/主任
・年収650万円/課長
・年収700万円/所長
・年収900万円/部長

【賞与について】
賞与年2回+決算賞与年1回・昨年実績合計4.5ヵ月分※業績評価連動
待遇・福利厚生 ■給与改定年1回(6月)※重要ポジションは一部4月
■賞与年2回(6月、12月)
■決算賞与(3月:業績により支給)
※昨年賞与実績・合計年4.5ヵ月分
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■社会保険完備
■扶養手当
※配偶者1万円、子ども1人につき月1万円
■生活支援手当(社命により転居を伴う配属の場合)月2万円
■子育て特別支援手当(シングルマザー、パパの場合、規定による)子ども1人につき月2万円
■地域手当(東京23区、横浜、川崎の営業所勤務)月1万円
■制服・作業服貸与
■ベネフィットステーション
※旅行、レジャー、スポーツ、グルメ、カルチャーなど多数優待あり
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄制度

福利厚生の充実・活用に取り組む企業に贈られる「ハタラクエール2021」推進法人に選ばれました!

【産休・育休取得状況】
産休・育休取得実績あり
休日・休暇 【年間休日126日】
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(8月に土日含めた連続5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇

募集背景

【未経験歓迎】安定経営基盤と豊富なデビュー実績が魅力です!
電設資材の専門商社として63年の歴史を持ち、積み上げてきた信頼と実績を武器に「業界で1番の会社」の実現を目指す当社。さらなる事業拡大に向け、今回は営業部門の積極採用募集!あなたのエントリーをお待ちしています!

応募方法

応募資格 【未経験・第二新卒】大歓迎!
ご経歴・学歴は一切不問の募集です。人柄重視の選考ですので営業職に興味をお持ちの方は、是非ご応募ください!
◆学歴不問
◆要普免(AT限定OK)
※35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 新明電材株式会社
所在地 【採用連絡先】
埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1(本社ビル)
事業内容 ■電設資材総合販売

【取扱品目】
電気工事材料、工事用照明器具、住宅照明器具、分電盤類、電線類、住宅設備機器、OA機器、制御機器、高圧機器、空調機器、工具関連、防犯防火機器、家電製品、HAシステム、事務機材
代表者 代表取締役社長 加藤 剛康
URL https://www.shinmei-denzai.co.jp/
設立 1969年8月(創業/1959年11月)
資本金 9000万円
売上 約789億円(2021年3月期実績)
従業員数 1,037名(2022年6月現在)※グループ全体1,312名
平均年齢 -
主要取引先 【仕入れ先】
パナソニック、東芝ライテック、ダイキン工業、三菱電機、日東工業、オーデリック、協和電線工業、ネグロス電工、東芝、河村電器産業ほか電材有力メーカー約500社

【販売先】
電気工事業者、サブコン、ゼネコン約9,000社
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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