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正社員 type

【経営コンサルタント】◆前職給与保証/インセンティブ=売上4%◆年収1500万円は通過点◆起業家育成機関(正社員) / 株式会社ラストデータ

株式会社ラストデータ 求人ID:29423077
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度

仕事内容

クライアントに向けた当社の人材育成サービスの提案や
エンジニアのキャリア支援を行いながら、
経営者マインドを養っていただきます。
経営者目線でのビジネスの扱い方、
収益の考え方、人の育て方など、
「人・モノ・金」を多角的に理解していきましょう。

【3ステップで責任者に必ずなれる!】
▼<STEP1>
IT業界、人材ビジネス、教育システム
といった当社の事業を理解しながら、
クライアントにサービスを展開。
顧客・売上の拡大を狙います。

▼<STEP2>
ビジネスを回しながら、収益を生み出す
仕組みについて理解を深めていきます。
この考え方を理解することで、
人・モノ・金を動かすマインドも高めていきます。

──年収1,500万円のライン──
この収益を生み出せるようになれば、
経営視点も習得できているはず。
収益を回し、組織として動かすことで、
さらに拡大していく考え方を養っていきましょう。

▼<STEP3>
子会社の事業責任者に就任。
2022年~2024年の計画なので、
最長でも約2年のうちに責任者となれるチャンスがあります。


【連続起業家の代表とともに新たなビジネスを牽引!】
代表の谷川は、ITソリューション企業やグローバル企業など、複数の会社を立ち上げて成功へと導いてきた「連続起業家」です。当社の事業は、ITを知らない多くの人の機会を提供するべくスタートした新規ビジネスであり、日本人全員のITリテラシーを向上させる一大プロジェクトとして推進していきます。

【入社から数ヵ月で年収1,500万円レベルに到達可能!】
経営視点を養いながらビジネスに取り組むにあたり、実績はそのまま自分の収入として還ってきます。年収1,500万円はあくまでも通過点で、2,000万円以上も狙える環境です。しかも数年単位ではなく、入社から数ヵ月で実現するチャンスがあり、この実績を達成できる頃には責任者としての礎も固まり始めているタイミングと言えます。

【身につくスキル・キャリアパス】
経営視点を養える環境であるものの、簡単ではありません。経営者と一般社員では考え方が180度違うので、自身の常識を覆す難しさも感じるでしょう。だからこそ、これを乗り越えた先に特別な視点を手にできる道があるのです。「覚悟を持って努力できる方」には、きっと変化を楽しみながら取り組んでいただけるはずです。

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ポイント1稼ぎたい、変えたい、望む力が成長に変わる! 入社できれば、必ず新時代を勝ち切れる!

入社と同時に【起業家】への道が始まる。
経営視点を持つ社員育成の2期生・3期生採用!

ITは現代に欠かせない社会インフラとなっています。一方でエンジニア不足が深刻化していて、需要と供給のバランスが崩れていると言われています。エンジニアの育成が急務となっていますが、行政や教育機関も対応しきれない状況が続いています。

この状況をビジネスチャンスとして捉え、「IT×教育」の新しいビジネスモデル構築を目指すべく、2021年に設立した当社。自社ブランド・カリキュラムによるITスクールを、日本全国に展開することを目指し、【2024年までにグループ会社30社】を設立予定。すでに2社の立ち上げが決定し、現在、各社を牽引する事業責任者を育成中で、今回の募集も責任者候補の採用です。

<活躍するフィールド>
★代表は数々の企業を成功に導いてきた連続起業家
★年収1,500万円は通過点
★最短距離で経営視点を養える
★IT×教育×人材の時代に合ったビジネススキルを習得

責任者になるか、ならないかの選択ではなく、
「いつまでに起業家になるか」を考えられる場所です。
働き方とマインドを変える挑戦をしてみませんか?

ポイント2現在2期生がキャリアをスタート

2022年度で5社、2023年度で10社、2024年度で15社を立ち上げ予定で、現在2期生が責任者候補としてのキャリアをスタート。すでに1期生から複数名の責任者が内定しています。いずれのメンバーも当社で初めて経営者目線を磨いていて、入社するまでは一般的なビジネスパーソンとして“雇われる身”でした。代表・谷川とダイレクトに意見交換できる環境も存分に活かし、目標を形にしています。この波に乗るか乗らないかはあなた次第ですが、「チャンスの掴み方が分からない」という方にこそ、ぜひ挑戦して欲しいです。
※1期生7名、2期生2名

ポイント3覚悟を持って取り組める方に、私も覚悟を持って向き合います。

以前経営していたITソリューション企業でも「教育事業」を手掛けていました。そのノウハウを活かし、教育事業を基盤に持つ会社を立ち上げ、新たな価値をIT業界に提供していきたいと考えています。全員がフラットな関係性で意見やアイデアを出し合える社風です。「自分が事業を牽引する」という主体性を持って取り組める社風こそ、当社の最大の特徴です。「チャンスを掴みたいけど方法が分からない」「強い気持ちだけは誰にも負けない」といった方に、チャレンジの場を用意します。覚悟を持って取り組める方には、私も覚悟を持って真剣に向き合います!
【代表取締役/谷川】

ポイント4取材担当者より

代表の谷川さんは、これまで複数のIT企業を立ち上げ、数多くの成功をおさめる業界に精通した第一人者です。以前の企業でも事業の一つとして「教育」に取り組んでいましたが、その領域を「事業の柱」として掲げるのが今回の新規企業となります。
「IT業界」「教育業界」が未経験の方も問題ありません。同社が重視しているのは仕事に対する「熱意」や「愛」そして「覚悟」。日本社会を変革する大きなチャレンジに挑んでみませんか?

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆9:30~18:30(実働8時間)
※自分の可能性を高めることに全ての時間を費やせる環境です!
※原則定時退社で、ムダなく効率的に仕事ができるワークスタイルです!
勤務地 ◆本社/東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F
◆東京オフィス/東京都千代田区神田神保町1-56-1 神保町YTビル2F
※転勤はありません

<アクセス>
・地下鉄「神保町駅」より徒歩5分
・JR総武線「水道橋駅」より徒歩8分
交通 -
給与 ☆前職の給与は、保証します。
売上の4%をインセンティブとして還元します。

◆月給25万1260円以上+各種手当+インセンティブ
※経験、能力等を考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代(3万1260円以上/20時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
※上記金額には、住宅手当/月2万円を含みます。

<試用期間6ヵ月間>
◆月給23万1260円以上+各種手当+インセンティブ
※上記には固定残業代(3万1260円以上/20時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
待遇・福利厚生 ◆昇給/年1回(7月)

【各種手当】
◆交通費支給(月3万円まで)
◆残業手当(超過分全額支給)
◆住宅手当(試用期間終了後、世帯主の方は月2万円を支給)
◆資格手当
◆子供手当(子供1人につき月3000円)
◆役職手当

【福利厚生】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得費用補助
◆研修制度
◆社員紹介制度
◆社内レクリエーション・その他各種イベントあり
◆定期健康診断(年1回)
◆社内表彰制度
◆インセンティブ制度
◆メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ)
◆受動喫煙体制(屋内全面禁煙)

【福利厚生・社内制度構築中!】
当社は新しい会社だからこそ、これから福利厚生・社内制度を充実させていきます。社員の声も積極的に反映する風通しの良さがあるので、一緒に働きやすい環境をつくっていきましょう。
休日・休暇 ☆年間休日125日
※5日以上の連続休暇OK

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

募集背景

日本のIT教育に全く新しい価値観を創造する企業として、2021年に設立した当社。これからの時代に必要不可欠なITリテラシーを、全ての人や日本社会に浸透させるべく組織拡大の真っただ中です。事業推進を加速させるべく、事業を牽引していただく人材の積極採用を行っています。

応募方法

応募資格 【活躍できる必須マインド】
◆起業・独立を目指している方
◆推進力を持って前に進める方
◆変えたい、変わりたいという強い気持ちをお持ちの方
◆粘り強く取り組める方
◆スピード感のある成長を目指せる方
◆貪欲に上を目指す向上心をお持ちの方

☆学歴不問
☆経験・第二新卒歓迎
☆20代・30代活躍中!

【歓迎する経験・スキル】
◎人材業界での営業経験
◎経営や戦略などのコンサルティング経験
◎人材コーディネーター経験
◎何かしらの営業経験(法人営業経験者は尚歓迎)
◎販売や接客など、人と接する仕事経験
◎コールセンターなどコミュニケーションを用いる仕事経験

【この仕事に向いている人】
グループの子会社を任せる「責任者育成」とも言えるポジションの採用です。「自分の力でビジネスを動かしたい」、「独立・企業を目標にしているものの方法が分からない」という方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
経営視点を習得することは、これまでの常識や考え方を変える姿勢が求められます。自分で考え、自分で答えを導き出すほどの覚悟ができない方には向いていないでしょう。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ラストデータ
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F
事業内容 ■デジタルマーケティング事業
■ITスクール事業
■人材関連事業
代表者 代表取締役/谷川 昭雄
URL https://last-data.co.jp/
設立 2021年6月4日
資本金 999万円
売上 4億円(2023年6月期見込)←1.5億円(2022年6月期見込)
従業員数 20名
平均年齢 -
主要取引先 -
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