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正社員 type

ITエンジニア/転職者ほぼ全員年収UP⇒MAX月給80万円/半数以上がフルリモート/ブランク&経験が浅くてもOK(正社員) / E-com株式会社

E-com株式会社 求人ID:29423083
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

官公庁、証券、決済、AI、製造、物流など、
幅広い業界からご依頼をいただいている当社。

設立から今に至るまで"エンジニアファースト"を掲げ、
エンジニアの希望や今後なりたい姿を最優先し、
案件へのアサインを行っています。

『今はオンプレだけど、ゆくゆくはクラウドがやりたい』
『客先常駐じゃなくて、リモートワークで働きたい』
など、どんなことでも構わないのでご相談ください。
『あれもやりたいし、これもやりたい!』と
わがまま言ってくださって構いません!

当社が、あなたが最も輝ける現場を紹介します。

<POINT>
★1~2年の長期から3~6ヵ月の短期まで案件充実!
★一次請け案件がメイン!
★フルリモートでの勤務が半数以上!
★開発・インフラ案件はほぼ半々!
★クラウド関連の案件が増加中!

【案件例】
<社員が参画中の案件例>
【開発系】
・ECサイト関連
・勘定系業務アプリケーション
・金融分野でフロントからサーバーサイドを扱う案件

【インフラ系】
・AWS、Azure、GCP等を使用したクラウド環境の構築
・オンプレミスからの移行設計
・Linux、Windowsサーバー設計構築
・データ分析(BI)
・仮想基盤やリモート環境を構築するためのネットワーク設計構築

【具体的な案件例_Part1】
■参画中のインフラ案件
概要:進捗/タスク管理、サーバ/ネットワーク機器運用補助
   監視設定補助、Webページ運用、ドキュメント作成補助
歓迎:CLIを用いたLinux操作、ネットワーク機器のCLIによる設定
   英語文章でのコミュニケーション
期間:1年以上
編成:4~5名
場所:リモート可(出社時は飯田橋)

■某物流企業の財務会計システム保守
概要:SAP Basisの定常作業、問合せ/依頼対応、障害対応等の保守
歓迎:SAP Basis領域に関するシステム導入/保守
   Oracle DBを用いたSQLシステム導入/保守
   Linux OSにおけるログ/CPU/ディスク使用率の分析
期間:2022年9月~
場所:基本リモート(出社時は溜池山王)

【具体的な案件例_Part2】
■通信事業者の電気料金管理システム構築
概要:複数システムの保守をベースにした、エンドユーザーのDX化(システム化)
歓迎:C#、ASP.NET Core
期間:短期(2022年は9月~11月)
場所:豊洲駅近辺(初期のみ出社し、その後在宅勤務主体)

■人事給与に特化したERPパッケージソフトの不具合修正・問い合わせ対応
概要:機能追加開発、不具合の修正・原因調査・修正方針検討・作成・レビュー
   実装・コードレビューなど
歓迎:webアプリ開発(Java/JavaScript)
   レガシーコードへの機能追加・不具合修正
   基本設計から運用までの経験
   ORACLE・SQL
場所:全国どこでも可(初日のみ出社)

【入社後の成長サポート】
★第一線で活躍するエンジニアによる勉強会
クラウド領域で活躍中の現役エンジニアを講師として迎え、
開発スキルを高めたい方向けに、実践を交えた勉強会や座談会を実施しています。
第一線で活躍中のエンジニアから、仕事内容や現場のリアルな話を聞けます。

★スキルUPにかかる費用を会社が負担
書籍購入費用の補助や、長期研修費用の負担など、
当社ではエンジニアのキャリアアップを応援するため、
教育にかかる費用を極力負担します。

そのほか、オンライン講座・資格取得支援講座など、
エンジニアが活躍できるサポート環境の充実を図っています。

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ポイント1エンジニアの「やりたいこと・なりたい姿」と「結婚して、子供を大学まで進学させる人生」の両方を叶えます

当社の社員が口を揃えて言うのは、
自由で、フラットで、挑戦的な社風だということ。

『クラウド領域で新しい案件をやってみたい』
『マネジメントではなく、開発に専念できる案件はないか』など
役員や採用担当に、エンジニアがどんどん意見を発信しています。

また、直近ではドローン事業の構想や、
名作RPGを手がけた有名クリエイターに師事して働ける案件など、
面白いと思ったことは、ジャンルを問わず挑戦し続けています。

ベンチャーマインド溢れる当社だからこそ、
あなたの"やりたいこと"や"なりたい姿"を叶えられる機会があります。

当社では、"結婚して、子供を大学まで進学させる。
そんな人生を送れるようにサポートしたい"という想いを実現するために、
・最大月給80万円以上
・転職者の大半が年収UPを実現 など
エンジニアのがんばりが報酬に還元される仕組みをつくってきました。

あなたがご家族と幸せなくらしを送るための環境を、
E-comが責任を持ってご提供します。

ポイント2新しいこと、楽しいことがしたかったら、ぜひウチに!

前職の時に採用担当の古川と出会い、『いろんなことに挑戦している、面白い人だな。ここなら面白いことができそうだ』と思って、当社に転職しました。現在は立場上マネジメントをしているのですが、正直面倒くさいというのが本音で(苦笑)、ゆくゆくは機械学習やAIなどの開発に挑戦していきたいと考えています。会社にはフランクにやりたいことを相談させてもらっていて、『近いうちに、新しいことや面白いことができるといいね』なんて話しをしています。

ポイント3やりたいことに、最短でいける会社だと思います!

面接時にクラウド関連で『こんなことがしたい』と伝えたところ、本当に案件をもってきてくれたので入社を決めました(笑)。当社の特徴は、副業が許可されているところで、僕も副業でショートムービーの編集を行っています。社員の興味のある分野に挑戦させてくれる、自由な社風は魅力に感じています。将来的にはプレイングマネージャーを目指して収入UPしつつ、副業もさらに充実させられればと考えています。

ポイント4取材担当者より

◆東海エリアでLPガスの供給を中心とした事業を行っている、
総合エネルギーカンパニー・日本ガスコム株式会社
(資本金2億5000万円、売上高90億円以上、連結従業員数約150名)
のグループ会社として、2018年に設立した同社。

「結婚して、子供を大学まで進学させることができる」
そんな当たり前の幸せが叶えられるよう、
最前線でがんばるエンジニアを全力でサポートしたい
という想いが強く感じられる会社です。

◆取材の中で感じたのは、同社が「自由にやりたいことを発信し、実現できる環境であること」です。
今回2名の方に取材を行ったのですが、役員や採用担当者との関係性について伺うと、
「自由」「フラット」というワードが何度も出ていました。
今の会社で自分のやりたいことができないと嘆いている方は、
ぜひ同社の門を叩いてはいかがでしょう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 原則9:00~18:00
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。

【残業について】
プロジェクトによりますが、1日平均1時間程度です。

★エンジニアの健康的な生活を守るため、
常駐先での労働時間は会社が常に確認しています。
もし残業が多い場合はクライアントに改善要求をしたり、
残業が少ないプロジェクトに移ってもらったりなど、
エンジニアが働きやすい環境づくりに努めています。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 本社および23区を中心とする首都圏のプロジェクト先
★在宅勤務制度あり!半数以上がフルリモート!
★転居を伴う転勤はありません

【本社】
東京都渋谷区神宮前6-18-10 カワムラビル3階

【プロジェクト先】
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県ほか
交通 【本社アクセス】
JR線・東京メトロ各線「渋谷駅」 徒歩5分
東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」徒歩7分
給与 月給33万円~80万円+交通費全額+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※一律支給の外勤手当(クライアント先で勤務した場合に支給する手当)最低3万円が含まれます。
※試用期間6ヶ月(給料の変動なし)

【ポイント】
★残業手当別途100%支給!
★当社に転職してきたほぼ全員が年収UPを実現!

【転職者の年収UP事例】
■36歳/年収400万→年収500万
前職では営業兼会計ソフトパッケージ開発を担当
現在はサーバの設計構築、システム運用の自動化(Python)に着手。

■53歳/700万円→750万円
前職では線路電線摩耗をAIにて画像分析し管理するシステムの構築に当たり、
オンプレからAWSにインフラ基盤を入れ替えを担当。
現在は、ITインフラ資産管理ツールのリリースに当たり、
Azure基盤の構築、セキュリティ要件の洗い出しに着手。

【世代別の平均年収】
20代:380万円(SE/PG)
30代:450万円(SE)
40代:600万円(PL/SE)
50代:650万円(PL/SE)

【実際の給与例】
■720万円/41歳(月給56万円+交通費全額+各種手当)
■550万円/34歳(月給40万円+交通費全額+各種手当)
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆交通交通費全額支給
◆残業代100%支給
◆リモートワークあり
◆私服可(就業先により異なります)
◆育児・介護休業規程あり
◆副業OK
休日・休暇 年間休日120日以上

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休休暇

募集背景

当社にはやりたいことを自由に発信し、
挑戦する機会を全力で用意する文化があります。

今回は更なる事業拡大のために、
現職において『やりたいことがあるけど挑戦できない』
という経験者の方を募集し、各々の理想が叶えられるよう、
全力でサポートできればと考えています。

応募方法

応募資格 ≪開発≫
◆何らかの開発経験がある方(年数不問)

≪インフラ≫
◆サーバー、ネットワークに関する運用・保守の経験(年数不問)

◎学歴不問
◎転職回数不問
◎ブランクOK

■□以下のような方も歓迎□■
『マネジメントには興味はない』
『お客様とのやりとりは少し苦手に感じる』
『リモート勤務できる案件を探している』
など、あなたのやりたいことを面談でお聞かせください。

配属後に、"やっぱり上手くいかなかった"とならないように、
社内で納得のいくまで意見をすり合わせてから、
配属先プロジェクトが決定できればと考えています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 E-com株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区神宮前6丁目18番10 カワムラビル3F
事業内容 1.一般労働者派遣事業
2.有料職業紹介事業

人材派遣業    派 13-313755
有料職業紹介事業 13-ユ-310233
Pマーク      17003911(01)
代表者 代表取締役社長 浅野 眞良
URL https://e-com01.co.jp/
設立 2018年8月
資本金 4,000万円
売上 -
従業員数 13名(エンジニア11名)
平均年齢 34.5歳
主要取引先 -
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