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児童発達支援管理責任者*ブランクOK*定員少なめの施設*マイカー通勤OK(正社員) / 株式会社モアスマイルプロジェクト

株式会社モアスマイルプロジェクト 求人ID:29445399
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■スタッフの声でバースデー休暇が誕生♪
■残業は月20時間程度&持ち帰りもほぼなし!
■少人数の子どもの療育に携わる
■職員や子どものアイデア主体の保育

当社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設にて、
子どもたちの療育や支援プログラム作成などをお任せします。

▼具体的には
◎個別支援/レクリエーション計画・支援プログラム作成
◎保護者の方々の相談対応
◎子どもたちへの療育・指導
◎各関係機関との連携
◎職員の指導・育成 など

★室内では音楽ムーブメントや製作活動、コミュニケーションを学ぶ遊びを実施。
屋外では、身体を動かす遊びも取り入れています。
感じ方、考え方の違いを受け止め、苦手な事にも少しずつ挑戦できるように、
楽しめる環境づくりをして発達を促していきます。

【働きやすさもしっかり整った環境です!】
当社では午前・午後のシフトで入れ替え制のため、職員が揃うお昼のタイミングでしっかりミーティングをして、午後の業務をスムーズに行うために必要なことや引継ぎなどがあれば共有。毎日しっかり話し合いながら仕事を進めるからこそ夜遅くまで残業するということもありません!また、スタッフ同士の仲も良く、連携を取りやすい環境であるため、スムーズに仕事を進められることも魅力です!

◎賞与年2回!扶養手当などの手当も充実
◎有給休暇取得を推奨!取得率100%の社員も多数
◎出産・育児支援制度あり
◎防寒アウター(有名ブランド)貸与※放課後等デイサービス勤務の場合 
◎マイカー通勤OK

【資格を活かして、子ども主体の保育に取り組みませんか?】
当園では、子どもの主体性を育むことを大切にしています。
▼こんなことを行っています
◎暗い場所が苦手→楽しくなるように
プラネタリウムで大好きなお友達と一緒にキレイな星をみることにより
“苦手”が“好き”に変化するようなきっかけづくりを行いました。

◎街中に慣れるきっかけづくり
「実際に自分の足でお店に行き、欲しいものを買う」という経験をするために、100円を持って駄菓子屋へ散歩に行くこともあります。

【配属部署概要】
\22歳から64歳まで幅広い年代の方が活躍中です/
現在運営している施設で働く職員は約100名。「ブランクがあった」「実務未経験で入社した」というメンバーが多いのが当社の特長です。

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ポイント1子どもたちが「主体的」かつ 「自然体」で過ごせる場所を一緒に作りませんか。

■苦手を軽減し、楽しさに変える
例えば音に敏感で映画館に行けない子がいるとき。
室内に幕を張り、映画館を作りました。

楽しい映画、仲の良いお友達のおかげで
苦手が「楽しい」へ。

そんな療育の在り方を大切にしています。

■子どもたちの「やりたい」を大切に
例えばご紹介した「映画館づくり」の中でも、
チケットは作る?ポスターは?
どんな材料を使う?どんな役割がしたい?など
準備の段階から子どもたちの意見を聞き入れています。

主体性を育むだけでなく
自分で考えて取り組むからこそ
“今後に繋がる良い経験”になると考えています。

子どもに成長するきっかけを作る。
そんな環境で働いてみませんか?

ポイント2“小規模だからこそ”の環境があります

少人数の子どもたちと触れ合うからこそ、一人ひとりの「すき」「きらい」や特徴をしっかりと把握して触れ合うことができます。また、業務が負担にならない程度にスタッフの人数も抑えているため、連携も取りやすく、良好な人間関係を築くことが可能。子どもたちの「笑顔」が増えるよう、一緒にやさしい療育を目指していきましょう!

ポイント3女の転職!取材リポート

子どもたちのために「山」を購入するほど、“子ども第一”かつアイデアが実行しやすい同社。園での出来事をイベントとして終わらせるのではなく、何事も準備やアイデア出しから子どもたちと一緒に取り組み、普段の生活の一部として経験を積んでもらうことを大切にしているそうです。今回の募集は資格をお持ちの方であればOKなので、ぜひチャレンジしてみてください!

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■シフト制(実働8時間)
・8:30~17:30
・10:30~19:30

【残業について】
残業は月20時間程度。スタッフ同士の仲が良く、連携しながら業務を進められるため、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことができます♪
勤務地 ■もりもりの森
東京都青梅市新町2-10-17

下記いずれかにて勤務していただきます。
・森のほし(児童発達支援施設)
・森のにじ(放課後等デイサービス)
・森のほうかご(学童保育所)

※3施設とも同じ敷地内にあります。

【転勤の可能性】
転勤はありません
交通 JR青梅線「小作駅」より徒歩15分ほど
給与 月給25万9000円以上+賞与年2回+交通費
※経験・スキルを考慮し、決定いたします。
※試用期間は3ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません。
※残業代は別途全額支給いたします。
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■昇給あり
■賞与年2回(※前年度実績有)
■交通費規定内支給(上限3万円/月)
■髪型自由
■毎年ストレスチェック実施(2回)
■インフルエンザ予防接種補助
■扶養手当(子どもひとりにつき5000円/月)
■外部研修制度あり(勤務中に参加OK/費用は会社全額負担)
■出産・育児支援制度
■産前産後・育児休業(実績あり)
■防寒アウター(有名ブランド)貸与※放課後等デイサービス勤務の場合  
■オフィス内禁煙
休日・休暇 ■完全週休2日制(日+他シフト制/月4~5日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■子育て休暇
■バースデー休暇(当月、前月、翌月から1日選択)
■産休・育休制度 ★実績あり
★有給取得を推奨!後日での申請も可能!100%取得する社員も多数!

応募方法

応募資格 <学歴不問・ブランクOK>
■「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」の資格をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

児童発達支援施設立ち上げ・施設責任者の経験は不問!
放課後デイサービス等の施設での勤務経験をお持ちの方は経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけます!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社モアスマイルプロジェクト
所在地 -
事業内容 ■保育園・病児保育所の運営
■学童保育所・公設学童施設の指定管理
■児童発達支援・放課後等デイサービスの運営
代表者 代表取締役:空野 優子
URL
設立 2015年4月21日
資本金 1000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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