正社員
＊小型モーター応用機器の生産自動化による生産能力拡大・生産効率化などの
生産技術を中心に、工場運営全般を担っていただきます。
・品質の管理 顧客要求仕様に対して、品質基準を設定し遵守する
・原価の管理 目論見原価に収まるよう作業時間を設定し、実績を把握し、改善する
・納期の管理 顧客と合意した納期を遵守する
・人員の管理 就業態度、モチベーション、体調の変化を感じ取り、ケアする
・部材の管理 部材を収集（顧客に要求）する
・手順・基準・標準の管理 作業・品質基準、測定方法を決め、遵守する
・設備・治工具の管理 設備や治工具を点検し、不具合があれば処置する（改善を含む）
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県下伊那郡松川町元大島5516-1 ＊JR飯田線 上片桐駅から徒歩20分（1.4km）、伊那松島駅から徒歩25分(2.0km) ＊中央自動車道 松川インターチェンジから車5分(2.1km) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＊給与 28万円～35万円 （ご経験・能力・成果により変動） ＊年収イメージ 400万円～500万円 ＊賞与 2回/年 （前年実績 計1～2ヵ月、経営成績により変動） ＊通勤手当 ＊家族手当 ＊役職手当 ＊厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ＊定年制 なし ＊退職金制度は検討中 ＊屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ＊選考プロセス ・書類選考 （履歴書・職務経歴書） ・面接選考 （予定1回） |
| 休日・休暇 | ＊土・日・祝日・その他 週休2日 （会社カレンダーによる） ＊年間休日 120日 ＊6か月後の有給休暇 10日 |
| 応募資格 | ＊年齢・学歴・資格・経歴・性別等不問 ＊必須要件 ・自動化等の生産技術業務を通じて、QCDの維持向上を図るとともに、 工場の能力拡大・効率化を遂行できる方。 ＊歓迎条件 ・生産技術以外にも製造・品質管理・生産管理など、ものづくりに関わる仕事を 幅広くご経験されている方。 ・衛生管理者・危険物取扱者他の資格を有している方 ・工場全体運営管理、自動化生産技術の経験がある方 ＊求める人物特性 ・新しい環境に柔軟に対応できる方 ・共に創り、共に成長しよう考え、行動できる方 ＊お人柄と仕事への姿勢を重視して選考します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社N-Alive |
|---|---|
| 所在地 | 〒395-0004 長野県飯田市上郷黒田4332-5 |
| 事業内容 | 当社は、2020年に日邦電機株式会社の専務である佐々木が設立した産業機器や電動工具向けの小型モータおよび減速機（ギアヘッド）の製造を行う会社です。 現在は設立間もないこともあり、日邦電機からの受託製造が売り上げの大半を占めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://n-alive.bsj.jp/ |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 0百万円 |
| 売上 | 26百万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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