ネットワークソリューション営業*NTTデータグループ*リモート可*賞与年2回
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金融ソリューション営業*NTTデータグループ*リモート可*賞与年2回
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ITコンサルタント/未経験OK/手厚い教育サポート/リモートワークあり
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正社員
掲載予定期間：2022/6/30(木)〜2022/9/28(水)
【全国】半導体製造装置や搬送用ロボットのフィールドエンジニア職～アカデミー制度導入/未経験者歓迎！～
～未経験歓迎！手に職を付けて就業したいという意欲のある方是非ご応募をお願い致します～
■業務内容：
当社と取引をしているメーカー様の半導体製造装置や搬送用ロボットのフィールドエンジニアを担当頂きます。
■詳細内容：
・半導体製造装置のセットアップ、定期点検定期メンテナンス、修理、改善・改造
・搬送用ロボットの定期点検、メンテナンス、改善・改造
・トラブル対応
・製品ユーザーとの打ち合わせ等
■入社後について：
入社後は同社にて数日間導入研修を受けていただきます。
入社～配属先への現場入りのスケジュールから逆算し、webでの研修を受けていただき実力をつけていただきます。
■会社の特徴：
（1）自社のアカデミー制度導入！：
社内でオンラインスクールを開校し、単位を取得する事でグレードの昇格、給与の昇給が出来る制度を2023年4月に導入します。
受講も就業時間と判断するため給料が発生しながら自己学習が出来る新しい制度となります。
（2）手厚い福利厚生：
配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。
家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。
他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。
（3）圧倒的成長率と安定性：技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年：売上高200億
社員数約3,500名→2019年：売上高600億 社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。
急成長出来た背景には、同規模の会社が扱っていないような幅広い職種の案件まで対応をしている点です。
職種を絞らずとも顧客先に自信を持って送り出すことが出来るよう、手厚い研修実施にて幅広いキャリアの提案をすることが出来ております。
（4）フォロー体制：
ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。
中でも相談があった際には毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。
中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つあり、何かあったときはすぐに第三者へ相談が可能です。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中と試用期間後の待遇の差は御座いません。 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 全国 住所：全国の拠点で検討しています。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金沢支店 住所：石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ16F 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし スキルや適性に合う配属先を叶えるため、転居を伴う異動が発生する可能性がございます。（北陸圏内予定） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 遅刻・早退など不就労の場合は控除対象 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※会社規定あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：月1万3千円／子（1人6千円、2人目以降4千円） 住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限） 寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり 社会保険：東京電子機械工業健康保険組合 退職金制度：確定拠出年金制度（401K） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■受験費用補助（テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等）、資格取得支援制度 ■リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修制度、社内外研修制度 等多数 ＜その他補足＞ ■社会保険完備、確定搬出年金制度（401k） ■役職手当、出張手当(日当) ■単身赴任手当・帰省旅費等 ■借上げ寮制度（単身・家族：規定あり） ■定年65歳、永年勤続表彰制度 ■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度 ■メンタルチェック、提携保養所 ■キャリアプラン支援、E－ラーニング受講制度、KENスクール受講制度 ■Toeic団体受験割引 ■化粧品優待販売、PC優待販売(Lenovo) ■自動車教習所割引プログラム |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW・祝日休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（女性取得率100%、男性取得実績あり）、介護休暇 等 ※年間休日日数は顧客先により異なりますが、年間120日以上です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・技術職にチャレンジしたい方 ・長期出張が大丈夫な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■社風： 「ひと」を大切にする企業です。「ひと」を大切にするからこそ、モノづくりだけではなく「人生」をつくるためのフィールドが整っています。 社外活動も活発で風通しのよいなんでも言い合える社風は、アウトソーシングテクノロジーの特徴です。 ■派遣会社から自社ブランドを持つメーカーへ： 将来の自社製品開発に向け、現場の意見を取り上げながら、ファブレスメーカー化＝社内では「モノづくりプロジェクト」が進行中です。 ファブレスメーカー化へ向けもっと現場の声を聴こう、という提案から始まったもので、 もちろん社長や役員も参加し、経営陣も現場と一体化となり、現場第一主義で更なる成長を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,829名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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