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【営業(既存パートナー担当)】フルリモート・フレックス / 押し売り一切なし!/ 土日祝休み(契約社員) / みんなのマーケット株式会社

みんなのマーケット株式会社 求人ID:29482478
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 女性社員50%以上
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

出店事業者に対し、電話やメールでの商談を通し、広告商品の提案を実行します。
提案だけでなく、商品企画、運用、検証、顧客フォロー、改善までを一気通貫で担っていただきます。

営業先は個人事業主や中小企業の代表が主です。
技術力はあるのに集客に苦戦している…という方のサポートをお願いします。

販売商品は、事業者にも当社にもメリットのある広告だけ。なので押し売りする必要は一切ありません!
一緒に事業者の売上アップを目指しましょう!

【具体的には】
・広告商品の営業(ターゲットリスト作成~クロージング)
・成約~掲載までの進行管理
・広告効果のレポーティング及び既存顧客フォロー
・広告メニューの企画立案及び商品開発ディレクション

電話・メールでの営業のため、服装などの見た目に制限はありません。
また勤務日はカレンダー通りで、土日祝はお休みです。

【正社員登用について】
入社1年を目安に正社員転換のお声がけをさせていただいております。

【フルリモート・コアタイムなしのフレックスで働き方が選べる!】
ご自身が良いパフォーマンスをしやすい働き方を選べるのが特徴です。
社員の約9割がフルリモートですが、「出社して経営陣やチームメンバーとコミュニケーションがとりたい!」という方にはオフィスにフリーアドレスの席もあります。人懐っこいオフィス猫が2匹いますので、猫と遊ぶこともできます。
また中抜けもできるので、例えば「子供を迎えに行く間だけ仕事を抜けます」「この時間はイベントに参加したいので一旦抜けます」ということも可能です。

【実力に合った給与・半年に1度の昇給制度!】
当社の評価制度ですが、まず期初にご自身の給与グレードに合った目標をチームリーダーと立てます。
そして半年に1度、その目標の達成率によって昇給が決まります。

定性評価は一切なく達成率のみで評価が決まるため、上司の顔色を気にすることなく実力に合った給与がもらえる環境です。

【1日の仕事の流れ】
とある日の一例
10:00 出勤、メールチェック 、レポート更新作業
10:45 商談準備(過去の予約状況、売上状況)
11:00 オンライン商談 商談後振り返り
12:00 レポートを元に改善点洗い出しおよび設定作業など
13:00 昼食
14:00 新規アポメール送付
15:00 広告チームで打ち合わせ
15:30 新商材の企画・設計
18:00 オンライン商談 商談後振り返り
19:15 退勤

【身につくスキル・キャリアパス】
『くらしのマーケット』の新たな収益の軸として、業務の基盤を作っていくフェーズです。
PDCAを回しながら業務の型化や最適化を行い、スケールを目指します。企画から一貫してご担当いただけるため、一部の業務範囲に限定せず、広告営業に関する幅広い知識やスキルを身につけることができます。
売るだけでなく広告効果の分析・改善提案の視点も身につきます。

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ポイント1フルリモート・フレックスで全国から勤務OK!Web広告の営業・フォロー / 髪型服装自由 / 昇給あり

【事業内容】
ハウスクリーニングや引越し、リフォーム等、くらしに関する出張訪問サービス全般を扱う『くらしのマーケット』の開発・運営を手掛ける当社。累計登録店舗数6万店超、サービスカテゴリ数200以上と国内最大級の規模を誇ります。

当社が『くらしのマーケット』で実現したいことは、出張訪問サービスの改革です。
事業者にとって、こんな変化を起こしたいと思っています。

■くらしのマーケットがない世界
・技術力があるのに集客ができない
・お客様に高額をふっかけて、ズルをしなければ儲からない

■くらしのマーケットがある世界
・集客はくらしのマーケットが行うので、事業者は作業に集中できる
・出店審査や口コミがあるから、ズルをする事業者は淘汰される
→優良な事業者に陽の目が当たる!


当社のビジョン「正直者が馬鹿を見ない世界をつくる」をそのまま事業にしたのが『くらしのマーケット』です。
優良な事業者にもっと予約が入るようにするため、事業者向けの広告メニューの営業を募集しています。
『くらしのマーケット』の提供価値に共感し、プロダクトで世の中を変えたいと思う方からのご応募をお待ちしております!

ポイント2取材担当者より

ハウスクリーニングや家事代行、引越しなどの「出張・訪問サービス」に特化したインターネット商店街「くらしのマーケット」。同社が運営しているくらしのマーケットは「商品」ではなく、「サービス」が予約できる今までにないプラットフォームを提案している。そんな同社では他社ではあまり見ることのできない勤務体系を採用している。コアタイムなしのフレックス制・フルリモートワークなどだ。このフレキシブルなワークスタイルこそが個人のパフォーマンスを最大化できる大きな理由。そんな環境で実力を試しながら、自身でサービスを大きくしていく楽しみを味わってはいかがだろうか?

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 契約社員
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムはありません)
1日の標準労働時間 8時間00分

※メンバーの多くは10時~19時の時間帯で勤務しています。

【残業について】
残業は実態として月平均10h程度です。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 フルリモートワークのため、在宅で働くことができます!
居住地は日本全国どこでもOK!

【本社】
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-5 渋谷プレイス10階
交通 <本社アクセス>
京王井の頭線『渋谷駅』西口より徒歩1分
JR山手線・東急東横線・東急田園都市線『渋谷駅』ハチ公口より徒歩5分
給与 ◆月給30万円~100万円+賞与年1回(業績に応じて支給)

※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、決定します。
※月給額にはみなし残業手当(45時間分)を含み、超過分は別途支給します。
※月給の金額によりみなし残業時間は変動

<明確な評価制度あり>
当社では「ミッショングレード制」を採用しており、グレードに応じた目標を達成し続けるとグレードや給与ベースがUPする仕組みです。四半期に1回査定を行ない、6月・12月で給与改定を実施。目標や達成度合いが可視化されているため、納得度の高い評価が受けられます。

【賞与について】
★入社してから1年に満たない場合は期間によって按分
待遇・福利厚生 【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

◆社会保険完備
◆交通費かかりません手当 1万円/月
◆オフィスいりません手当 1万円/月
◆リモートワーク応援金 最大10万円

【その他(条件あり)】
◆TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担
◆ワーケーションの航空券代・宿泊代 全額負担
◆書籍購入・イベント参加費用の会社負担
◆予防接種費用の会社負担
◆スキルアップのためのセミナー研修費会社負担
◆認可外保育園の保育料会社負担
◆Housing Placement Service
◆Free Japanese Lessons
◆オフィス執務室内禁煙
休日・休暇 ◇完全週休二日制(土・日)
◇祝祭日
◇有給休暇(入社6ヶ月で10日付与、その後、1年毎に所定の日数を付与)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇特別休暇
・慶忌休暇
・出産休暇
・結婚休暇 など

募集背景

出店事業者が『くらしのマーケット』で売上を増やすための新たな手段として、サイト内広告枠の設置と広告出稿の代行運用サービスを開始いたします。
それに伴い、広告営業チームを立ち上げます。コアメンバーとして企画立案~提案営業まで、推進いただける仲間を募集します!

応募方法

応募資格 ・営業経験(2年以上)
・Web広告の営業経験(1年以上)
・高卒以上

【歓迎する経験・スキル】
・ディスプレイ、リスティングなどの運用型広告の営業経験
・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析経験

【この仕事に向いている人】
◎自ら行動設計ができる方
設定された目標を達成するため、どんなプロセスを立て、どのように動いていくかは一人ひとりの裁量に任されています。
成果を追い求める姿勢を大切にしながら、ゴールに向けた設計を自ら立てて積極的に行動できる方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
▲自発的なコミュニケーションが苦手な方
サービスをご利用いただけるよう、事業者の方々に積極的に働きかけるポジションです。また一人ひとりが自走することが求められるため、サポートを待つのではなく自ら不明点を解消しに行く姿勢が大切。自発的なコミュニケーションが苦手な方は、活躍が難しそうです。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 みんなのマーケット株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-5 渋谷プレイス10階
事業内容 エアコンクリーニング、ハウスクリーニングや不用品回収、家の修理やリフォームを始めとする生活関連の出張・訪問サービスに特化したインターネット商店街である「くらしのマーケット」を運営しています。くらしのマーケットでは、様々なジャンルの出張・訪問サービスを口コミや料金で比較して、予約することが出来ます。
代表者 代表取締役 濱野 勇介
URL http://www.minma.jp/
設立 2011年1月17日
資本金 1億円
売上 -
従業員数 125名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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まずは登録して情報収集から!

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