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インフラ・クラウドエンジニア◆年収1000万円可◆SIerとしてコンサル領域からも担える◆上流ポストメイン(正社員) / 株式会社アウトソーシングテクノロジー エキスパート採用課

株式会社アウトソーシングテクノロジー エキスパート採用課 求人ID:29582070
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 社内ベンチャー制度

仕事内容

経験・スキル・適性・希望に応じて、サーバ/NW設計・構築などの
様々なプロジェクトの中から最適な案仕事をお任せします。

【プロジェクトの決定権はエンジニアにあり】
当社のプロジェクトは受託・請負がメイン。
取引先数は全3,800社で、
企画、要件定義、設計、構築、テスト、運用保守の
全てのフェーズを担える醍醐味があります。
プロジェクトやフェーズの選択権はエンジニアが保有。
自らプロジェクトを決定する自由を手にしてください。

<プロジェクト例>
・小売業向け、大規模インフラ基盤構築
・Webサービスのインフラ共通基盤構築
・顧客支援システムのクラウドWEB化
・不動産業向け、社内認証基盤構築

【社内にキャリアコンサルタントが在籍】
入社後は専属のキャリアコンサルタントが
一人ひとりを丁寧にサポートしています。
継続的な面談を実施し、悩みや不安を解消。
市場を把握しているプロのアドバイスは、
あなたのキャリア形成にもきっと役立つはずです。

【自らスカウトしたメンバーでチームアップも可能】
プロジェクトが始動した際、自らリーダーとしてチームを立ち上げ、メンバー編成から携わることが可能です。取引先企業のプロジェクトを要件定義フェーズから一任され、構築~運用の全てを自分で組んだチームで担える醍醐味もあります。当社は規模が大きいからこそ、理想とするベストチームを組めるチャンスも豊富。与えられた組織ではなく、自由に組織を動かせるポジションで活躍できます。

【管理職 or Techリーダーの道を自由選択】
技術者一人ひとりの適性や希望を重視している当社。一般的な「PG→SE→PL→PM」というキャリアを強制的に当てはめることは一切ありません!現場で好きな技術を磨き続けるもよし、積極的に管理職ポジションを目指すもよし、理想とするキャリアパスを全力で後押しします。
★マネジメント力が評価されれば「執行役員→グループ会社の経営者」といったキャリアパスも実現可能です。

【身につくスキル・キャリアパス】
自社グループで技術スクール「KENスクール」を運営するなど、教育・研修体制は万全です。社内でも各種勉強会が行われており、会社全外でスキルアップ」に能動的な社風が根付いています。エンジニア同士で声を掛け合い、「クラウドやAWSについて学びたい」「ビッグデータについて共有しよう」など、気軽に情報交換することも可能です。エンジニアとして高みを目指せる環境が整っています。

【入社後の成長サポート】
【エンジニアのスキルアップ支援に時間と予算は惜しみません。資格取得支援に向けて、各種研修制度・勉強会で徹底支援。最上流の案件があるので、会社全体で主体的に学ぶ意欲が根付いており、「AWSをみんなで学ぼう」など、社員主導の声掛けも積極的です。

資格取得祝金】
・AWSプロフェッショナル:67000円
・Azure DevOps Engineer Expert:54000円
・Sales Force 認定Platform デベロッパー:32000円
・PHP技術者認定試験 上級:27000円 
・ITサービスマネージャ試験:36000円
・プロジェクトマネージャ試験(PM):36000円
・ITストラテジスト試験(ST):56000円
・PMP:90000円
・CCNP:108000円 …など

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ポイント1あなたに合ったオーダーメイド型のキャリアプランを用意。 型にはまるのではなく、あなたの型をつくる。

「ステージアップしたい」「収入を高めたい」「技術者として選択肢が欲しい」など、一人ひとりの要望は様々。だからこそ、当社では型にはまったキャリアパスではなく、オーダーメイド型のキャリアプランでエンジニアを支援しています。

国内屈指のSIerとして、大手企業のITソリューションをコンサル領域から手掛けている当社。新規プロジェクトが次々と立ち上がっている今、上流ポストをお任せできる人材採用が急務の状況で、キャリアアップに順番待ちなどは一切ありません。

だからといって、希望しない管理職をお任せすることはありません。当社では「年収を高めるためには管理職に就かなければいけない…」などの業界の慣例も当社では一切なし。技術力で勝負して、生涯現場で活躍し続けるエンジニアとして収入を高めることも可能です。

自分の理想を貫ける環境で活躍する───それはワガママではなく、エキスパートエンジニアの特権です。あなたの想いを当社で実現してみませんか?

★「まずは自分の市場評価を知りたい」という相談ベースでのご応募も歓迎します。

ポイント2これまでの経験を活かしてスムーズなキャリアアップを実現

前職は大手SIerでインフラプロジェクトに携わっていました。プロジェクトの規模感や選択肢を広げたいと考えているときに、以前仕事で付き合いのあった方からの紹介で当社へ入社。「最上流からプロジェクトを担える面白い環境」と聞いた通り、クライアントの要望を自分たちで解決に導けるスタンスで、とてもやりがいを感じています。
これまでの経験を評価してもらえ、PMとして採用していただき、収入も大幅にアップしました。当社は中途入社のハンデなどは一切なく、むしろパフォーマンスを最大限に発揮できる場所として最良の環境だと思います。

ポイント3自分自身の可能性を大きく広げることができています

前職は大手メーカー勤務で、「○年経験を積めばPLへ」などの暗黙の了解があり、組織に閉塞感がありました。そこでチャンスを手にするために、当社へ活躍の場を移しました。
なぜなら当社はSIerとしてアウトグロースしている段階で、PM/PLポジションに順番待ちがなく、スピード感を持ってキャリアアップできると感じたからです。さらにプロジェクト内容は大手メーカーからベンチャー企業まで多岐に渡り、プロジェクトを選択できる面白さもあります。「やりたいこと」の実現に向けて、可能性を大きく広げることができています。

ポイント4取材担当者より

自動車などの輸送機器、総合電機、IT、医薬、環境・エコ関連、AI・ロボット分野など、幅広い分野の技術とノウハウを構築しながら、右肩上がりで成長を続けている同社。プライム市場(旧:東証一部上場企業)グループとして安定した経営基盤を持つ。取引先は国内トップクラス企業をはじめ世界各国にも及び、まさにIT産業を牽引しているリーディングカンパニーと言っても過言ではない。

特筆すべきは、エンジニアの理想を叶える同社のオープンな社風だ。エンジニアの希望を聞くことで、「好きなことに集中」できる環境を創出。豊富な仕事数、豊富な人材力という基盤を最大限活かすことで、エンジニアの理想を生み出すことに成功しているのだ。同社では組織の歯車になる場面はない。組織を利用して大きく飛躍できるチャンスが揃っている。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆9:00~18:00(休憩1時間)
※残業は月平均15時間未満です。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ★在宅勤務、テレワーク・リモートワーク案件あり!

◆関東:東京・神奈川・埼玉・千葉
◆関西:大阪
◆中国:広島

◎全国各地に拠点あり
・東京本社
・名古屋システム課
・大阪システム課
・神戸システム課
・広島システム課
・福岡システム課

<自社開発センター>
東京、大阪、広島
交通 -
給与 ◆月給37万5000円~85万円
※経験・能力などを考慮し、話し合いのうえで決定します。
※上記金額には固定残業代(35時間分/8万10円~18万1335円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇面は本採用時と変わりません)

【実際の給与例】
◇年収1000万円/41歳(月給83万円)
◇年収800万円/37歳(月給60万円)
◇年収600万円/30歳(月給43万円)
待遇・福利厚生 ◆昇給/年1回(4月)

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当(超過分支給)
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
◆赴任手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり
◆資格取得祝金(対象資格130種類以上)
◆帰省旅費
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度(401K)
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング

【受動喫煙体制】
◆屋内全面禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり)

【産休・育休取得状況】
産休・育休の取得実績あり。復帰後は時短勤務制度を利用して活躍することができます。
結婚・出産・育児といったライフイベントとキャリア形成の両立が可能です!
休日・休暇 ★年間休日123日

◆完全週休2日制(基本、土日休み)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆出産休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇

募集背景

国内屈指のSIerとして、3800社以上の取引先を持つ当社。いわゆるSESではなく、顧客課題の解決に向けてコンサルティング領域から担う機会も多く、上流人材の採用が急務となっています。上流組織構築および強化に向けて積極的な増員募集を行います。

応募方法

応募資格 ◆インフラプロジェクトにおける実務経験がある方(ネットワーク/サーバ)
※経験年数は不問
※PM/PLへのキャリアアップを目指している方も歓迎!

★経験・スキルを高く評価
★学歴・ブランク不問
★30代・40代・50代と幅広く活躍中

【当社で活躍できる人物像】
◎最先端技術を扱うプロジェクトに参加したい方
◎上流工程に携わるエンジニアとして現場で活躍したい方
◎マネジメントスキルを活かしたい方
◎新しい知識・スキルを身につけたい方
◎安定した環境で、安心して長く働き続けたい方

【歓迎する経験・スキル】
◆プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー、テックリーダーの経験
◆AWSやAzure、GCPなどクラウド環境におけるインフラ構築
◆オンプレミス環境でのインフラ構築
◆フルスタックでの開発
◆プリセールス等の顧客折衝経験

【この仕事に向いている人】
目指したいキャリア、磨きたいスキル、収入アップ、仕事のやりがいなど、エンジニア自らが選択できる環境です。「こういう働き方がしたい」という希望を持っている方や、「自分に合った働き方を見つけたい」と考えている方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
同社のプロジェクトはコンサルティング領域からはじまり、要件定義、設計、構築、運用保守の全てのフェーズに関わるケースがほとんどです。上流から全ての工程に関わりたいという方には大きなやりがいを得られる反面、「運用保守だけがやりたい」「固定された業務だけに関わりたい」という方には向いていないかもしれません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー エキスパート採用課
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
事業内容 Webサービス(開発、インフラ、ネットワーク、モバイル)を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング

<製品・パッケージ>
Digital Shadows/デジタルリスク管理ソリューション
SonicWall/次世代型ファイアウォール
InCircle(TALK)/AIで一歩先ゆくビジネスチャット
AR匠/AR技術による先駆的プラットフォーム
WIZDOM/データベース型施工情報共有システム
写真の達人/操作性・速さ・表現力を追求した工事写真管理ソフト
Drupal/高機能オープンソースCMS DrupalによるWEB構築・サポート
Sitecore/「個客」体験を創造するデジタルマーケティングプラットフォーム
Spin Mediba/eBook(電子書籍)の作成・配信プラットフォーム
らくらくシリーズ/流通小売チェーンストア向け業務パッケージソフトウェア
EOB-Web/EOB発注システムをWebでコストパフォーマンスに優れたシステム

【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】
・エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 No.1
・働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年1月期 企業の比較印象調査)
代表者 代表取締役社長/鈴木 一彦
URL https://it-recruit.ostechnology.co.jp/
設立 2004年12月
資本金 4億8365万4000円
売上 913億6,700万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)←359億2,300万円(2017年12月期)
従業員数 14,983名(2021年8月1日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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