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反響営業◆未経験者向けにイチからOJT教育◆ビジネス経験不問◆人と話すことが好きな方は向いてます(正社員) / 株式会社CLCコーポレーション

株式会社CLCコーポレーション 求人ID:29653480
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

「新しい住まいを探している」というお客様に、最適な物件を見つけ、ご提案をするのが営業の仕事です。

ポータルサイトなどを通してお問い合わせされたり、来店されたお客様への対応の反響営業がメインのため、飛び込みやテレアポもなく、未経験からでも安心してスタートして頂けます。

■具体的には…
<お部屋探しのご案内>
▼条件のヒアリング
家賃や駅からの距離、間取り、設備など、お客様が希望する条件をヒアリング

▼物件のご紹介
条件にマッチした物件をご提案

▼内見に同行
ご提案した物件の中でお客様が気になるものがあれば現地へご案内し、お部屋の魅力や特徴をご説明

▼契約
お客様が納得されたら契約へ
※契約書類作成などの事務業務も発生しますが、自社システムに入力するだけの簡単作業です

■もう一つのお仕事
<新しく取扱える物件を探す>
▼情報収集
エリア内で空室にお困りの不動産オーナー様を訪問し、ご紹介できる物件情報を収集
広告サイト掲載や店頭でお客様にご紹介できる物件情報を集めます

▼情報の発信
物件が紹介できるようになったら、リサーチや写真撮影などをして広告サイトへ新着情報として発信

【営業スタイル】
お客様に対しては反響スタイルがメインです。
オーナー様へ向けた物件情報収集は、空室でお困りのオーナー訪問ですが、長年お付き合いのある家主様からご紹介いただくことも…。

【社員の9割以上が、未経験からのスタート!】
業界・業種未経験からスタートした社員が、9割以上を占める当社。その理由は、兄や姉のような距離感の先輩が、親身に教えていく教育体制が整っているからです。
また8割は接客・販売業からキャリアチェンジした方たち。同じ来店型ビジネスなのでギャップが少なく、前職で培ったスキルをそのまま活かせます!また、お休みも多めで、頑張りが歩合で還元されることから、次のキャリアとして選ばれているのかもしれません。

【ギスギスさがなく、落ち着いた雰囲気の職場です!】
台東区や墨田区、葛飾区など人情味あふれた下町の店舗が多く、エリアによってお客様はファミリー層や単身者など、さまざまな特徴がある当社。個々で競うことも大事ですが、基本は店舗のメンバーがチームとなって頑張っていくスタンスなので、ギスギスとした職場では全くありません。また、売上に関係なく基本給が保証されているため、落ち着いた雰囲気の中で、営業キャリアを築いていけます。

【身につくスキル・キャリアパス】
あなたの頑張りを月ごとの歩合で還元しているだけではなく、昇格などにも反映している当社。来期も新たな出店を計画中など、将来的には店長へのキャリアアップを目指すことも可能です。

さらに、宅建資格の取得も応援しており、合格した際は合格お祝い金がもらえ、さらに毎月2万円の「宅建手当」も給与にプラスされます。

【入社後の成長サポート】
入社後は、配属先の店長や先輩たちと一緒に仕事を進めながら、業務に必要な専門知識などを身に付けていけるので、未経験の方も心配いりません。まるで家族みたいに、みんなで新人をサポートしていく風土が根付いているので、分からないことがあれば、いつでも質問してくださいね!

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ポイント1接客・販売職→→→営業職へ。 未経験スタートしやすい理由は?

【理由1】接客・販売職に近しい仕事スタイル
街の不動産屋でのお部屋探しのご案内を担当。
「お店に足を運んでくださったお客様に対して対応する」
という意味では、接客・販売職とのギャップが少ないと思います。

また、テレアポや飛び込みがない分、
未経験の方でも始めやすいのが特徴です◎

【理由2】経験よりも人となりが大事
お客様のお話を親身にお聞きすることが
大事な仕事なので、聞く力や気遣い
自然体で話せる力があれば活躍できます。
特別なスキルは必要ありません!

【理由3】周り皆んながサポートする文化
個ではなく、チームで働く文化が根付いている当社は、
店舗ごとに、ちょっとした家族のような雰囲気にあふれています。

お兄さん、お姉さんのような先輩たちが
ビジネスマナーやメールの打ち方などをイチから教えます。

未経験であることはハンデにならないので、
ぜひお気軽にチャレンジしてみてください!

ポイント2社員の声をご紹介します!【パート1】

「最初はわからないことだらけでしたが、配属4ヶ月目に初歩合をGETしました。さらに入社1年後には、社内売上ランキングで1位を獲得!月給以上の歩合を手に入れた時は嬉しかったですね。それもこれも、周囲の温かなサポートがあったおかげです」(2020年4月入社/20代男性)

「長く働くためには、会社の雰囲気は重要。当社は地域に根差して堅実に業績を伸ばしている企業であること。そして、社員間でガツガツ競い合うのではなく、店舗メンバーのチームで仕事をする風土に惹かれて入社を決意しました!」(2021年4月入社/20代男性)

ポイント3社員の声をご紹介します!【パート2】

「飲食業界からの転職で不安が大きかったものの、面接の際、仕事内容を細かく説明していただき、“ここなら自分もチャレンジできるかも”と思い入社を決意しました。わからないことがあればいつでも聞けますし、できないことがあれば皆さん教えてくださるので心強かったです。前職よりも休日が増え、プライベートも充実。同僚は異業種からトライした未経験者ばかりなので、いろいろ相談しやすく、刺激もあります」(2020年8月中途入社/20代女性)

「前職が販売職で人と接することに少し自信があったので、思い切って営業職に挑戦することに。イチから仕事を教われたので、安心してスタートできました」(2019年10月中途入社/30代女性)

ポイント4取材担当者より

2002年の創業以来、地域に密着した賃貸・売買物件の仲介をメインに事業を展開している同社。東京東エリアを中心に千葉や神奈川にも拠点を構え、店舗数も20店舗に拡大した。2021年には20周年を迎え、TVCMによるブランディングや長年にわたり蓄積してきた経験やノウハウを強みに、景気に左右されない確かな経営基盤を確立してきた結果、創業以来、黒字経営を続けている。来期も新たな出店を計画するなど、コロナ禍でも更なる事業拡大の勢いが衰えることはない。

そんな同社では、組織体制を強化していくため、営業と事務職を募集している。どちらも未経験からのスタートが可能で、OJTを基本にした教育体制が整っている。しかも、営業職と言えどもポータルサイトからの問い合わせ対応といった反響営業なので、ゼロからチャレンジしやすいのが魅力だ。事務職においても、徐々に仕事の幅を広げていける。安定企業で新たなキャリアを築きたい方は、見逃せない。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

【残業について】
1日1時間程度。
会社全体で残業削減に取り組んでおり、上司より先に帰りにくいといった雰囲気は全くありません。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 東京20拠点/神奈川川崎市/千葉船橋市・浦安市いずれかの店舗での勤務となります
★転居を伴う転勤はありません。
★現住所や希望を考慮の上で配属先店舗を決定します。
★受動喫煙対策(店舗により異なります)。

【東京都】
人形町店/上野店/浅草店/北千住店/綾瀬店/日暮里店/町屋店/王子店/門前仲町店/東陽町店/押上店/錦糸町店/亀戸店/平井店/新小岩店/小岩店/西葛西店/葛西店/船堀店/瑞江店

【神奈川県】
川崎店/横浜店

【千葉県】
西船橋店/浦安店

※川崎、横浜、西船橋、浦安での勤務の場合は、グループ会社(CLC不動産コミュニティ株式会社)への在籍出向となります。その際も給与・待遇などは変わりません
交通 -
給与 年収例:550万円(26歳)/ 450万円(24歳)
■月給22万5,000円~25万円+歩合(毎月支給)+賞与年2回(実績:年3ヶ月分)

※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します
※上記には月30時間相当分の固定残業代(4万円以上)が含まれます
※30時間を超過した分は別途超過勤務手当を支給します
※宅建資格に合格した場合は宅建手当2万円を毎月支給
※研修期間中も給与・待遇に差異はありません

《歩合の支給例》
月間売上100万円以上⇒月1万円
月間売上125万円以上⇒月2万円
月間売上150万円以上⇒月5万円
月間売上200万円以上⇒月10万円 など
※歩合の獲得率は平常時55%以上、繁忙期には75%以上です
※成約1件当たりの売上は平均で約15~18万円
(家賃・保険加入・鍵交換・引越業者紹介・インターネット回線など)

\その他の手当も充実!/
◆宅建合格お祝い金
◆結婚お祝い金
◆出産お祝い金
◆家族手当 など

【実際の給与例】
■年収450万円(入社2年、24歳)
内訳:月給23万5,000円+歩合110万円+賞与年2回
■年収550万円(入社3年、26歳)
内訳:月給26万円+歩合150万円+賞与年2回

【賞与について】
年2回(年3ヶ月分)を支給。
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(人事考課による)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給(月3万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
◆宅建合格お祝い金
◆結婚お祝い金
◆出産お祝い金
◆弔慰金
◆資格手当(宅建:月2万円、賃貸管理士:月5,000円)
◆家族手当(当社規定による)
◆住宅購入の一部補助金(当社規定による)
◆リゾート施設利用

【産休・育休取得状況】
育児休暇の取得率は90%!
毎年、会社全体で3~4名が育児休暇から復帰しています。
休日・休暇 ◆完全週休2日制(火曜定休+他曜日1日)
※1~3月は隔週休2日のローテーション制
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(7日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績多数)
◆育児休暇(取得・復帰実績多数)
※復帰後の時短勤務も可能です

募集背景

地域に根差す不動産会社として、都内東エリアを中心に拠点を展開している当社。地域密着スタイルにより、物件のオーナ様とお部屋を借りるお客様と厚い信頼関係を築いてきたことに加え、TVCMによるブランディング効果もあり、19期連続で黒字経営を達成!設立20週年を迎える今、更なる事業拡大へ向けて増員募集しています。

応募方法

応募資格 \ 業界・職種未経験者歓迎!/
◎未経験・第二新卒OK
◎学歴不問
◎普通自動車運転免許(AT限定可)※内見の際に車移動があるため

▽20代・30代中心に活躍!以下、店舗メンバーの年齢層内訳です。

■店舗A
店長(30歳女性/中途入社)2016入社
チーフ(27歳男性/中途入社)2016入社
社員A(26歳女性/中途入社)2020入社
社員B(27歳男性/中途入社)2021入社
社員C(23歳男性/新卒入社)2022入社
営業アシスタント(29歳女性/新卒入社)2014入社
営業事務(30代女性/中途入社)2011入社

■店舗B
店長(29歳女性/中途入社)2015入社
主任(27歳女性/新卒入社)2019入社
社員A(26歳女性/中途入社)2021入社
社員B(22歳女性/新卒入社)2022入社
営業アシスタント(28歳女性/新卒入社)2016入社
営業事務(40代女性/中途入社)2016入社

■店舗C
店長(29歳男性/中途入社)2017入社
主任(25歳男性/新卒入社)2020入社
社員A(24歳男性/新卒入社)2021入社
社員B(28歳男性/中途入社)2022入社
営業事務(50代女性/中途入社)2013入社

【過去の採用例】
前職は美容師。アパレルスタッフ、デパ地下の販売員など異業種から転職してきた社員が在籍。中には元声優やトリマーといった先輩もいます!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社CLCコーポレーション
所在地 【採用連絡先】
東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル2F
事業内容 ◇2021年に創業20周年を迎えた不動産企業!
◇年間仲介件数1万4,000件を突破!
◇累計仲介件数22万件
◇アセットマネジメント累計110億円
◇管理戸数1万室の実績!

東京東エリアを中心に、地域密着型の賃貸・売買物件の仲介を行っています。

■不動産賃貸売買仲介業
■不動産資産管理貸主代行業
■建築企画推進斡旋業
■損害保険代理業
■リフォームその他関連する全ての斡旋
■フランチャイズ事業
■業務コンサルティング
■金融その他ファンド事業
■金融その他ファンド事業

【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】
◆テレビ朝日にてCLCグループのTVCM【スマホでみつかる編】放映
◆TVCM【おかげさまで20周年編】放映(テレビ朝日・フジテレビの2局にて)
代表者 代表取締役社長 宍倉 光洋
URL https://www.clcnet.jp/
設立 創業:2002年12月 設立:2004年4月
資本金 5,000万円
売上 29億1,999万円(2020年12月期連結実績)
従業員数 202名(連結)
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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