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インフラエンジニア(仮想・Cloud基盤/サーバ基盤設計・構築)◆年俸500万円以上◆完全週休2日制(土日)(正社員) / サーブシステムズ株式会社

サーブシステムズ株式会社 求人ID:29709318
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

インフラエンジニアとして下記のような業務をお任せします。フェーズは構築以上が中心。業界は公共団体、金融、保険業界が多く、直請けが約8割です。

◆入社後は…
VMwareパートナーとして全社員にベースの研修を実施。できる方も苦手な方もトレーニングを受講していただき、研修期間中に可能な限り社員一人ひとりと今後のキャリアについてを相談して案件を決定します。

≪具体的には≫
■サーバ基盤設計・構築(VM、cloud基盤<AWS、Azure、IBMcloud>)
■仮想NW&セキュリティ構築
■VDI基盤の構築(VMware Horizon、ESX、Azure)
■セキュリティシステム基盤構築 など

≪アサインについて≫
社員がやってみたいことを優先して案件を決定。配属後も、各週または月ごとにマネージャーや代表がフォローしていきます。

【開発環境・業務範囲】
≪案件例≫
===サーバー系:システム移行プロジェクト===
■セキュリティ認証システム構築プロジェクト
【担当工程】設計・構築
【OS】Windows Server 2016、Linux(RHEL)
【監視ツール】Zabbix
【データベース】SQL Server
【その他】IceWall、Azure AD及びApplication Gateway

■VM基盤移行支援
【担当工程】設計・構築
【OS】ESX7.0、Windows Server2012、2016、Linux(RHEL)
【監視ツール】Zabbix
【その他】ESX5.0から7.0への移行、合わせてWindows Server2012はWindows2019へバージョンアップを行います。

■AWS基盤構築支援
【担当工程】設計・構築
【OS】AmazonLinux、CentOS
【その他】APIGateway/Lambda/Dynamodb/Cloudfront/S3/WAF/Cloudwatch/Route53/SSM/KMS/IAM
アプリ側のリクエストに応じたAWSインフラの導入支援

【資格取得支援が充実。スキルアップを目指す方に最適です。】
例えば「AWSの知見を増やしたい」など社員のミッションに関わる書籍を購入したい場合、領収書を提出していただければ会社は無条件で費用を全額負担。現在も毎月10冊ほど費用申請の依頼がきており、社員から好評です。こうして申請された書籍は一覧化して会社に保存しており、現在600冊ほどとまるで図書館のよう。1冊数万円する高価な参考書も無料で借りることができ、ご自身のスキルアップに利用していただけます。

【目指すはシステムの技術総合商社!】
当社では、インフラの構築に留まらず、システムが動くことを見届けられるようなエンジニアの育成に注力しています。例えば、MicrosoftやVMwareとパートナー契約を結び、本社に物理サーバや仮想サーバを設置。お客様の疑似環境をつくることで事前に技術の裏付けができる環境を整えています。検証用システムはクライアント先や自宅からVPNでセキュアにつながるため、リモート環境でも実体験が可能。他にも、セキュリティやネットワークなどを総合的に学びながらプロフェッショナルを目指せます。

【入社後の成長サポート】
【技術力を磨くための支援が充実】
■スキルアップ・キャリアアップに必要な書籍は全額会社負担で購入します。
■動画配信の講義など会社で契約している研修プログラムの他、目的に応じた個別の外部研修費用も会社負担で受講できます。

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ポイント1会社として技術者の雇用を守る。 設立以来、サーブシステムズのポリシーです。【代表・本多】

こんにちは。サーブシステムズ株式会社、代表の本多と申します。

私は現在もクライアントを持っている生粋のエンジニア。
予算規模20億円、200名体制の金融プロジェクトのPMや、
官公庁関連のコンサルティングなども経験させていただき
長らくIT畑で育ってきております。

そんな私が起業したきっかけは
お客様にダイレクトに技術を提供したかったこと、
そして同じ業務をしているのに
会社規模によって給与水準や待遇に差があるのは
おかしいのではないかという疑問からです。

こうした背景から、当社のポリシーは「技術者の雇用を守る」こと。
私自身社員の独立支援やキャリアプラン形成のサポートをしていますし、
技術畑の継続が難しい場合は、自社の経理担当などとして
技術者から転換してもらうなどして
安心して収入を得られる環境を整備しています。

また、給与水準も大手企業と遜色ないレベルに保ち、
福利厚生サービスも充実させ、できるだけ機能を万全にします。
中小企業の枠組みにとらわれず、
社員が安心して働ける環境をこれからも創っていきます。

エンジニアとして長期的に働くライフプランを、
ぜひ当社で考えてみませんか?

ポイント2お客様は全て東証プライム以上がポリシー。

「中小企業だからこの給与しかもらえない」「中小企業は下請けになっても仕方がない」そんな考えを払拭したいと立ち上げられた当社。会社員時代の代表のパイプもあり、設立以来、東証プライム上場市場との直取引にこだわっています。給与、工程など全ての水準を可能な限りお客様のレベルと合わせることで、大手企業と遜色のない待遇で働くことが可能に。実際、国内大手SIerや世界規模のIT企業とも対等に情報交換ができるような給与帯でお迎えしております。

ポイント350代以降のライフプランを一緒に考えます。

この業界では、50代に近づいていくにつれ、将来の生計に不安を覚えることも少なくありません。そんな技術者を少しでも減らしたいという想いから、当社では現役エンジニアの代表・本多が中心となり、年次査定の際に50歳以降のライフプランを話し合う場を設定。個人事業主として独立したいのか、社内で経営層やマネジメントを担う立場になるのか、個々のキャリア相談に乗ることを大切にしています。ステップアップの退職は好ましいと考えており、事実、外資系コンサルティングファームや大手保険会社に転職して活躍しているメンバーも。また、15年勤続し、社内の技術責任者を担う社員もいます。当社であなたらしいキャリアを描いてください!

ポイント4取材担当者より

金融機関のエンジニアとして長らく活動してきた代表の本多氏。起業時にもその盤石なパイプを活かし、設立以来、大手・優良企業との直請けをポリシーとしているという。そんな同社には技術者が安心して働ける環境が整っている。まずは給与水準。直請けを中心に案件を獲得することで、大手SIerなどと遜色ない給与レベルを保っている。また、福利厚生サービスや保養所を整備する、検証用サーバを設けるなど嬉しい環境も整備。極めつけに、技術者を最後まで雇用することを大切にしており、経理や総務の社員を敢えて雇わず、技術者に担ってもらっているそうだ。「最終的な雇用を守るのが私のポリシーなんです。」という代表の言葉は本当だろう。同社でなら年齢を重ねても安心して働けるに違いない。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(無線系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
月に180時間を超える場合は残業手当を支給。
年間で10時間ほどです。
勤務地 ◎リモートワークも実施中です。
東京都内にあるプロジェクト先での勤務となります。

▽勤務可能性があるエリア
・千代田区(丸の内エリア)
・中央区
・多摩市
・府中市
・調布市など

【本社】
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー36階
※希望が無い限り東京地域からの転勤はありません。
交通 【本社】
東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩7分
東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩8分
給与 年俸500万円~600万円

※経験・スキルを考慮して決定します。
※月々の給与は年俸を12分割して支給します。
※月間労働時間180hを超えた時間の残業代を全額支給します。(年俸÷12ヶ月÷160h×1.25)
例)年俸500万円÷12ヶ月(416660円)÷160h(2604円)×1.25=3255円/h
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【実際の給与例】
年収580万円(入社5年目・基盤構築、Azure構築、詳細設計作成可能)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業食事代
■退職金(勤続10年以上)
■報奨金
■勉強用書籍購入
■資格取得金
■借上社宅
■福利厚生会
■レジャー部会
【パートナー認可】
■HPEセールスパートナー
■HPセールスパートナー
■Microsoftパートナー
■Sitecore Silver パートナー
■VM Wareパートナー
■敷地内禁煙
休日・休暇 ≪年間休日122日≫
■完全週休2日制(土日)
※プロジェクトにより一時的に出勤となる場合もあります
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 

募集背景

顧客拡大(直請け、最大手企業)につき、社員採用を活発に行います。IT-PMO、Cloud基盤に力を入れるための増員募集です。

応募方法

応募資格 ■学歴不問
■仮想に関わらずサーバの構築経験が3年以上ある方
※要件定義など上流工程は入社後に学ぶことが可能です。

◎社員のうち30代40代が6割です。

【歓迎する経験・スキル】
■AWSまたはAzureの構築経験
■ミドルウェアの導入経験(データベースやデータ連携など含む)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 サーブシステムズ株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー36階
事業内容 ■ITソリューション事業部
├サーバ・アプリ仮想化導入サービス
└セキュリティソリューション など
■エンジニアリング事業部
└基盤系分野(仮想化からサーバ技術を網羅 ) など
■ITビジネスサービス

【認証・認可】
一般労働派遣事業 派13-306063
ISO27001認証 ISMS認証 情報セキュリティ (東京本社事業所適用)
ISO22301認証 BCMS認証 事業継続計画 (東京本社事業所適用)

【加盟団体】
東京商工会議所

【パートナー認可】
HPEセールスパートナー
HPセールスパートナー
Microsoftパートナー
Sitecore Silver パートナー
VM Wareパートナー
代表者 代表取締役 本多 章成
URL http://www.servsystems.co.jp/
設立 2005年04月27日
資本金 3,500万円
売上 2020年3月期:5.1億円←2019年3月期:5億円
従業員数 47名(2020年12月現在)
平均年齢 35.0歳
主要取引先 銀行系システム会社
保険系システム会社
メーカー系販売会社
通信キャリア系システム会社
システムインテグレーション会社 他
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