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正社員 契約社員 type

インフラエンジニア/前給以上を保証/希望案件を取ってきます!/残業月平均10h◆新品の家具家電付き社宅あり(正社員) / 株式会社シジスカイ

株式会社シジスカイ 求人ID:29709392
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

あなたの希望やスキルに応じた、最適な案件を営業たちが獲得してきます。

<入社後の流れ>
▼まずは、得意分野や習得しているスキルを教えてください!
面談を通じて、あなたの技術志向や将来のキャリアプランをヒアリングさせていただきます。

▼最適なプロジェクトにアサイン
希望を考慮した案件を探し、納得していただいた上でアサインします。会社側が強制的に配属先を決定することはありません。

▼スキルレベルに合ったポジションで活躍
SE、PL、PMなど、スキルレベルに合ったポジションで活躍できます。経験の浅い方には安心してスタートでき、スキルアップも目指せる案件をお任せします。

=====

★取引先は大手上場企業が中心&直請け案件9割!
代表のこだわりにより、クライアントは楽天、伊藤忠ソリューション、NTTデータなど大手上場企業を厳選。エンドユーザー直請け案件が9割を占めるため、上流フェーズからの参画も可能です。

★サポート体制も万全
現場からLINEや電話で常に連絡取り合うなど、何でも相談しやすい環境です。

【大手企業のプライム案件9割だから、希望を実現しやすい!】
現在のお取引はプライム案件が9割を占め、どのお客様とも距離が近く、要望が通りやすいため「一つの業界を極めたい」「PMになりたい」という希望を実現しやすい環境です。さらに、社内からも、あなたの理想のキャリアを全面的にバックアップ。例えば、PMに挑戦したいのなら、小規模案件からお任せしたり、ベテランPMOを指導役に付けるなど、臨機応変にサポートしていきます。
上手くいかなくても、マネージャーと補うべきスキルや今後の対策をしっかり考え、再チャレンジできるか検討した上で、本人の意志も確認して次の案件を決定します。“社員の希望に寄り添うスタンス”が基本のため、会社側からキャリアアップを強要することはありません。

【社員の幸せを第一に考える会社です!】
社員が楽しく働け、家族も安心できることを第一に考えている当社の代表。待遇や福利厚生の充実や、働く環境づくりも大切にしています。

★前職給与アップを保証!
前職の給与以上をお約束。賞与も設立以来、半年ごとの支給タイミングで増額しています。コロナ禍も「こんな時だからこそ」と全員賞与額をアップ!

★残業は月平均10時間程度
日本を代表する大手企業の案件が多く、残業は少なめです。

★地方出身者も歓迎!
新品家具家電付き社宅に加え、引越代や移動費を会社が負担する上京支援もあり!

★プチ還元あり!
誕生日に商品券、給与明細と一緒にハーゲンダッツの無料券配布など、日頃からプチ還元を行っています。

【入社後の成長サポート】
基本的に、資格取得や勉強を会社側から強要することはないものの、自ら学ぶ意欲に溢れたエンジニアのサポートは惜しみません。

◆資格取得の受験料は全額会社が負担
◆合格時にはボーナスも支給

資格取得によりスキルの幅が広がれば、技術領域の異なるプロジェクトにチャレンジすることも可能です。もちろん、それを実現できるよう全力でバックアップしていきます。

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ポイント1【私たちのMissionは、あなたを幸せにすること!】 「営業5名+社長」が全力でバックアップします!

営業力を強みに、
設立以来、増収増益を継続中のシジスカイ。

現在は、開発領域がメインで事業を展開していますが
大手上場企業との直取引が9割の当社では、
インフラ案件の引き合いをいただくことも多々あり、
更なる会社の成長へ向けて、
この領域にも参入していきたいと考えています。

そのため、インフラ領域の経験者であるあなたに
ぜひ入社していただきたい・・・!

入社後は、
「営業5名+営業兼務の社長=最強の営業力」で、
あなたを全力でバックアップします!

「得意分野を活かしたい」のなら、
今のスキルを活かせるプロジェクトを。

「上流工程に挑戦したい」ならば、
一丸となって相応しい案件を探します。

「収入アップを目指したい」
その願いにも全力で応えます。
※前職給与アップ保証もしています

「経験浅めだけれど…」そんな方には
安心してスタートできる案件をご用意。

当社にとってエンジニアは大切な人財だから
案件に入った後にエンジニアを放置することはもちろん、
責任を押し付けたり、適当な案件に
アサインすることは絶対にありません。

シジスカイで、あなたの希望を叶えて活躍しませんか?

ポイント2希望通りの案件・給与・人間関係を手に入れました!

入社して驚いたのは、当社の「社員の声を聞き、希望を叶える力」です。初めて営業の方と話をした時から「どんな案件が希望?」「その希望なら、今こんなプロジェクトがあるけれど」など、その場で具体的な案件を提示してくださったので、入社後の自分が活躍していく姿をイメージしやすかったです。社長も営業の方もとても気さくで、ざっくばらんにいろいろ話ができますし、行動力があるので頼りになります。以前は仕事や待遇面に不満があり、人間関係のストレスもあったのですが、当社で「やりたかった仕事」「高待遇」「良好な人間関係」の全てを叶えることができました!

ポイント3「やりたいこと」を伝えてくれると営業も嬉しいし、頑張れます!

「気持ちよく働けば、良い仕事に繋がる」と信じているからこそ、できるだけエンジニア本人の意向に沿ったアサインをすることを基本としています。「こんな案件がやりたい」と伝えていただいたほうが、営業もそこへ向かって行動しやすくなります。大手企業との直取引により幅広い案件が多数あるため、その中からベストなものを選んでご提示します。私自身、10年のIT業界経験があり、多くのエンジニアのキャリアをサポートしてきたので、キャリア相談も随時受け付けています。まずは希望を聞かせてください。インフラ領域は初めてですが、営業たちが多彩なコネクションを活用し、最適な案件をご紹介できると思います。

ポイント4取材担当者より

【やっぱり素敵な会社だなあ、取材の度に毎回そう思う会社です】今回も、取材班を優しい代表や明るい営業の方が迎えてくださった。取材に対応していただいたメンバーは以前とは違う方々だったが、変わらないのはオフィスの雰囲気。日頃から社員全員がリラックスして自分らしく活躍しているというのが、その空気から伝わってきた。同社の魅力は人柄の良さだけではない。上場企業を中心とした大手企業とのお取引が多くエンジニアにとって魅力的なプロジェクトが目白押し。今回募集のポジションも、日本を代表する企業での直請け案件や自社持ち帰りの受託開発案件など、自分の友達に応募を勧めたいくらいの優良案件がたくさんある。あなたにもまずはご応募いただき、定着率96%の数字の理由を面接の場で体感してみてほしい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)
※プロジェクト先の規定に準じます。

【残業について】
月平均10時間程と少なめです。

日本を代表するような大手企業での案件ばかりのため、残業時間もきちんと管理されており、定時退社が当たり前!
もし、社員が残業が多くて大変な思いをしているという話を聞けば、代表や営業担当がすぐにプロジェクト先との調整に入ります。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 東京都内のお客様先または、本社での勤務です。

【本社】※アクセス◎駅から徒歩2分!
東京都千代田区岩本町3-4-5 AZUMA1ビル801号室・802号室・202号室

★開発部署専用のラボと、セミナールームを新設しました!
交通 【本社】
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩2分
JR東日本/日比谷線/つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩4分
給与 <前職給与アップ保証!&賞与は毎年増額中>
【正社員】月給30万円~75万円+賞与年2回
【契約社員】月給40万円~75万円+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上で決定します。
※月給には固定残業代(5.2万円~13.1万円/30時間分)を含みます。月の労働時間が190時間を超えることはありません。★実際は残業ほぼなし
※試用期間:3ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし)
※雇用形態は自分で選択可能です。

【選べる雇用形態】================
・安定性重視の正社員
・しっかり稼げる契約社員(月給40万~+賞与年2回)
どちらにするかはあなたの希望に合わせて選択可能!
また、契約社員からのスタートでも
途中で正社員へ登用することも可能です。
==================================

【賞与について】
賞与年2回(4月、12月)
★設立以来、半年ごとの支給タイミングで毎回増額しています。
 コロナの時期でも、こんな時だからこそと全員賞与額をUP!!
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(4月、12月)★設立以来、毎年増額中!
◆社会保険完備
◆交通費支給(実費精算/月3万円まで)
◆時間外手当
◆役職手当
◆時短勤務制度(コロナ禍のみ導入実施)
◆資格取得支援(受験料全額負担)
◆社内イベント
◆誕生日祝い
◆お歳暮ギフトカタログプレゼント
◆社員旅行
◆社宅あり(使用する家具・家電も全て会社がご用意します!)
◆上京支援(引越代、移動費など負担)

※雇用形態による差異はございません。
休日・休暇 《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆GW
◆夏季休暇(2年目より)
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業

※契約社員は、夏季休暇・産前産後休業
 育児休業・介護休業はございません。

募集背景

2014年の設立以来、黒字経営を続ける当社。大手企業との長期取引が中心で、安定基盤を確立しています。取引先の上場企業などからインフラ案件の引き合いが多数寄せられていることから、今回、即戦力となるインフラエンジニアを幅広く募集します。経験浅めの方も、豊富な方も大歓迎です!

応募方法

応募資格 ◆インフラエンジニアとして何かしらの経験をお持ちの方
※領域・フェーズ・年数は不問!あなたの経験や志向に合った案件をご用意します
◆学歴不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社シジスカイ
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区岩本町3-4-5 AZUMA1ビル801号室
事業内容 ~★シジスカイの魅力★~
★賞与は半年毎に毎回増額中!
★残業が少なく定時上がりが基本
★東証上場企業の直請け案件が9割
★社内受託案件あり
★社員の定着率96%!
★選べる雇用形態(正社員/契約社員)

【事業内容】
人材支援事業(労働者派遣事業 派13-307421)
有料職業紹介事業(13-ユ-309525)
登録支援機関事業(19登-000491)
受託システム開発事業
AIロボットを使用した教育事業
代表者 代表取締役社長 長谷川 莉夏
URL https://www.cgsky.co.jp/
設立 2014年5月20日
資本金 2,000万円
売上 -
従業員数 43名(2022年1月現在)

【中途入社者の割合】
9割
平均年齢 30歳
主要取引先 富士ソフト株式会社
東京コンピュータサービス株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 
株式会社NTTデータNJK
楽天株式会社            
株式会社 I・TECソリューションズ
順不同、敬称略
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