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正社員 type

インフラエンジニア/経験浅い方歓迎!/面接1回/設計・構築へステップアップ/リモートメイン/残業10h程(正社員) / イエローテイルズ株式会社

イエローテイルズ株式会社 求人ID:29749428
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

クライアントは、日本を代表する
大手インターネット関連企業や通信系企業など。
潤沢な案件数を獲得しています。

入社後にご本人が希望される場合は研修を受講していただき、
数ある案件の中から、あなたの希望や適性に合ったものを、
相談しながら決めていきます。

基本的に、プロジェクトには自社チームで参画するため、
分からないことがあれば、チームリーダーや
他の仲間にすぐに相談できる環境です。

先輩エンジニアのすぐそばで現場経験を積みながら、
多くのことを学び、スキルアップを目指すことができます。

【開発環境・業務範囲】
<開発案件例>
案件名  : 大規模メール ASP 開発
担当工程 : 要件定義・設計・構築・テスト・移行・運用
開発環境 : Linux, VMware, Python, Lua, Kubernetes
参加人数 : 3 名
勤務地  : 都内
主な特徴 : 仮想化基盤・サーバ構築・スクリプト開発と守備範囲が広範囲

案件名  : 未来革新プロジェクト 基幹システム再構築
担当工程 : 設計・構築・テスト・運用・サポート
開発環境 : Linux, Windows, JP1, Ansible
参加人数 : 5 名
勤務地  : 都内
主な特徴 : 仮想化基盤に特化しているが、丁寧な設計・構築が学べる

案件名  : 信販向けシステム基盤エンハンス保守
担当工程 : 設計・構築・テスト・移行
開発環境 : Linux, Windows, Oracle
参加人数 : 2 名
勤務地  : 都内
主な特徴 : Oracle エキスパートが常駐


**ご希望を考慮してお任せするプロジェクトを決定いたします**
■残業10時間程
■年間休日123日以上
■在宅勤務/リモートワーク可
■300講座の中から自由に受講可能なeラーニング (SEカレッジ)あり

【心身が疲弊するまで、やらなければならない仕事はありません。】
営業力が強みの当社ですが、それは単に優良案件を多数獲得するだけではなく、エンジニアの労働環境の管理にも発揮されています。残業続きでエンジニアが疲弊する場合は、担当営業が先方と綿密に調整し、別の案件への切り替えに動きます。その結果、残業時間は月平均10時間以内と、業界内でもかなり少なめです。しっかり自分時間を確保できるため、スキルアップのための勉強時間に充てたり、趣味を思い切り楽しんでリフレッシュすることもできます。

【会社都合はなく、本人の好奇心を尊重します!】
「この先何十年と、技術者として現場でずっと働き続けたい」
「PM/PLへステップアップしたい」
「特定分野のスペシャリストになりたい」 etc.

エンジニアの想いは、それぞれ異なります。ですから、本人の希望や好奇心を尊重し、実現につながるような案件をアサインすることを基本としています。もし、将来的に「インフラから開発エンジニアへスキルシフトしたい」という希望があれば、全力でサポートします。

【入社後の成長サポート】
<eラーニングでスキルアップ&オススメ講座もアドバイス!>
約300種類以上のカリキュラムを受講できるeラーニングを無料で社員に開放している当社。あなたの志向に合った講座を、いつでもどこでも受講することが可能です。

「どの講座を受講すればいいの?」と迷った時は、CTO自らが自ら受講必須の講座を選定したり、受ける順序などをレクチャーするなど、本人がチャレンジしたい領域に応じてアドバイスするので、安心してください!

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ポイント1総額約1000万円の自社ラボが2023年に開設予定。 ステップアップを目指す方に最適なフィールドです!

エンジニアの教育に力を入れている当社。

その取り組みの一つが、1,000万円近くを投資し、
実機で検証できる『自社ラボの創設計画』です。

この自社ラボではVMware vSphereを中心とした
仮想化基盤とCisco L2,L3スイッチを準備予定で、
現場で「このようにしたら、どうなるのか」という
疑問を解消したり、インプットした知識を
試す場として活用されることを期待しています。

また、エンジニアのスキルアップのために
外部のオンライン教育サービスを導入しており、
いつでもどこでも無料で研修を受けることも可能。

さらに、直請け案件が多く、上流工程から一貫して
携われるチャンスも豊富な当社なら、
自社ラボや研修を通して学んだことを活かしながら、
実践力を磨いていける環境です。

多方面からスキルアップをサポートする
体制が整っているため、
「運用・保守から設計・構築へステップアップしたい」
「経験を活かして、上流工程にチャレンジしたい」
そんな方にも最適なフィールドです。

『イエローテイルズ』で、あなたが理想とする
エンジニアキャリアを描いていきませんか?

ポイント2ココが凄いゾ!『イエローテイルズ』

社員たちに、当社の「ココが凄い!」と思うところを挙げてもらうと…。

[1]「こうすべき」がない“トライ&エラー”の会社
社員の好奇心・向上心を尊重してくれる会社。
「まずはやってみる!」が当たり前の環境なので仕事が楽しい!

[2]ラフにコミュニケーションが取れる
今はリモートワークが中心で、
みんな働く場所は違えども、
Slackを使用して、空いてる時間に社員はもちろん、
社長とも自由にコミュニケーションが取れるラフさが魅力!

[3]“グループ制”で安心して働ける
ベテランの先輩や営業担当が、
何でも相談に乗ってくれるのが嬉しい。
ちょっとした愚痴まで気兼ねなく話せる環境ってとても大切。

ポイント3様々な価値観を受け入れ、夢の実現に伴走してくれる会社です!

入社してから最初に感じたのは、一つの考えだけを推奨するのではなく、様々な価値観を抵抗なく受け入れてくれる会社だということです。代表自身も壁を作らない、フランクな人物であることは知っていましたが、その代表の姿勢が影響しているのか、社風も同様に今までにない新しい感覚を持つ会社であることがわかり、何だか“ホッ”としました。自らアイデアを提案すれば、ビジネスに落とし込めるよう前向きに相談に乗ってくださるので、やり甲斐があります。『イエローテイルズ』は役職や社歴を超越して、一人ひとりの夢に向かって伴走してくれる会社だと思います。

ポイント4取材担当者より

経験者を採用するIT企業が多い中で、会社全体で若手を育てていく動きを強めている『イエローテイルズ』。SES事業を展開していると聞くと、会社都合の案件を任されるだけと思われがちだが、同社は全く違う。本人の希望や適性を考慮し、相談した上でアサインするのが基本だ。さらに、エンジニアの成長をバックアップする教育にも力を入れており、充実したeラーニングが用意されているほか、現在、多額の費用をかけた自社ラボ創設計画も進行中だ。そして学んだことを現場で活かせる、大手企業の多彩な案件が豊富にある。しかも、大手IT企業出身の代表や副社長が率いる会社だからこそ、クライアントの事業を理解した上で本質的な課題を見出し、解決に導く力を身に付けることも可能だ。今回は未経験者と経験者を同時募集している。大きな成長を掴み、エンジニアとして長く活躍していきたい方は、このチャンスを逃さないでほしい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 ■9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少変動します。

【残業について】
月平均10時間以内です。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 \リモート案件が中心です!/

☆8/1より新しいオフィス移転
東京都世田谷区北沢2-6-2 ミカン下北 B街区 302


≪東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県の各プロジェクト先≫
★勤務先は個人の希望・適性を考慮します。
★転居を伴う転勤はありません。
交通 東京都世田谷区北沢2-6-2 ミカン下北 B街区 302
⇒京王井の頭線・小田急小田原線「下北沢駅」からすぐ
給与 ■月給35~60万円+業績賞与

※経験・スキルに応じて決定いたします。
※試用期間3カ月 (給与・待遇に差異はありません)
※月給額にはみなし残業代20時間分 (35万円の場合:2万7,800円以上) を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

【実際の給与例】
◆年収500万円 (31歳)
◆年収700万円 (42歳)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回 (7月)
■業績賞与
■各種社会保険完備
■交通費支給 (上限5万円)
■時間外手当 (時間超過分支給)
■出張手当 (全額支給)
■定期健康診断
■服装自由 (勤務先に準ずる)
■社内サークル (任意参加)
■社内紹介制度

~☆独自の制度も充実☆~
■社内イベント
・社員総会 年2回 (2020年7月~オンラインにて実施)
■eラーニング (SEカレッジ)
・300講座の中から自由に受講可能!
■受動喫煙対策を講じています/屋内原則禁煙 (喫煙専用室設置)
休日・休暇 ≪年間休日123日以上≫
■完全週休2日制 (土・日) または週休2日制 (月8~10日/シフト制)
※プロジェクトにより、どちらかの体制になります
■祝日休み (完全週休2日制の場合)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 (取得実績あり)
■育児休暇

★5日以上の連休取得も可能です。
★社内には社労士が在籍しているため、
しっかりとした労務管理を行っています。

募集背景

安定的に大手企業や官公庁などの案件を獲得し、設立以来、急成長を遂げている当社。多くの引き合いをいただいている今、幅広くインフラエンジニアを募集しています。実務経験があれば、経験年数は問いません。当社で、あなたが理想とするキャリアを実現してください!

応募方法

応募資格 \経験浅めの方もOK!/
■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
☆Linuxサーバに関する知見をお持ちの方は歓迎します!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 イエローテイルズ株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都世田谷区北沢 2-6-2 ミカン下北 B 街区 302
事業内容 ■システムインテグレーション事業
└コンサルティング
└設計・構築
└運用・サポート
■自社サービス/請負事業
└OA関連付属品の企画・開発・製造・保守・運用
└エンターテイメント系HP・Web制作
└サウンドブランディング調査分析・設計・制作・検証

<グループ会社>
ジール株式会社
Colorful株式会社
代表者 代表取締役社長 前田 彰
URL https://yellowtails.co.jp/
設立 2012年5月28日
資本金 2,000万円
売上 11億2,000万円(2021年度実績)
従業員数 150名(グループ連結)
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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