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正社員 type

ソリューション企画/急成長中のオンライン診療のスタートアップ企業/フルリモート可(正社員) / 株式会社インテグリティ・ヘルスケア

株式会社インテグリティ・ヘルスケア 求人ID:29749534
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

同社プロダクト「YaDoc(ヤードック)」は問診機能等を有しており、
患者さんの主観評価であるPRO(Patient Reported Outcomes)を
収集できる仕組みです。

ePRO(e = Electronic)は患者参画型の医療を実現していくために
大変重要な役割を担うと見られており、昨今、製薬企業が注目している領域。

この領域にて、医療ICTを活用した製薬企業の課題解決のための
デジタルソリューションに関する新しい取組をお任せ。
戦略立案から実行まで一貫してご担当いただきます。

<具体的には>
■DXを目指すクライアントのプロダクトマーケティング戦略や課題、ニーズのヒアリング
■サービスや新規ビジネスの企画、提案
■社内におけるプロジェクト体制の構築
■新規クライアントの発掘、アライアンス案件の企画・推進
※1人が担当するアクティブプロジェクト数:3-5件、
※1件あたりの提案額:500万~5000万程度
※提案~受注までは2ヶ月~1年

【製薬企業や医療機関の臨床試験・研究に役立つ『YaDoc』とは?】
当社が提供する『YaDoc』は、ePRO(電子的患者報告アウトカム)をスムーズに活用するためのデジタルプラットフォーム。患者の主訴を実臨床に活用するほか、ePROを利用した様々な研究・試験のプロトコールに柔軟に対応ができる仕組みとして、製薬企業や医療機関に導入されています。2016年に構想がスタートした後、2017年には実証実験などを経て、2018年4月に全国各地のクリニックへセールスを開始。2020年10月時点で、約2,600もの医療機関に導入されるなど、医療業界を発展に貢献するプロダクトとして成長しています。



【大手企業や著名な医療機関で活躍した優秀なメンバーが在籍】
当社の会長は宮内庁で侍医を務めた経歴を持ち、その後マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、2010年医療法人社団鉄祐会を設立。業界で著名な会長のコネクションやサービスの使い勝手の良さもあり、安定して事業拡大を続けています。この他にも、リクルート出身の社長をはじめ、エムスリーやDeNA、ジョンソン&ジョンソンなど、大手有名企業で活躍してきたメンバーや、医師、看護師など、医療の専門資格・専門知識を持つ人材が多く在籍しています。

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ポイント1<テクノロジー×医療のスタートアップ企業> 新たなシステムの創造で医療ヘルスケア領域に光を照らす。

私たちは「ぬくもりのある医療を、100年先も、ずっと。」をビジョンに、
人とテクノロジーの融合で、医療の未来をつくることを目指しています。

業務効率化や人手不足の解消、経営状態の改善に向けて
ICTを活用する動きが進む中、2009年に設立後、
医療法人社団鉄祐会とともに在宅医療の普及と発展、災害医療を推進。
メディカルスタートアップ企業として、ICTの先端技術と
医療ノウハウを組み合わせた疾患管理システム
『YaDoc(ヤードック)』を開発し、診療の質の向上に貢献しています。

2020年8月には、COVID-19の脅威下でも極めてシンプルな操作で利用できるオンライン診療サービス「YaDoc Quick」をリリース。

これから先、メディカルテック領域のニーズが高く、
高齢化や医療技術の発展で市場が拡大することが見込まれています。

一層のオンライン診療の社会への普及のほか、YaDocプラットフォームを活用したRWE(Real World Evidence)の創出に取り組み、医療業界の発展に貢献していきたいと考えています。

ポイント2取材担当者より

少子高齢化の進行や医療・介護従事者の疲弊が大きな社会問題になっている世の中。同社はテクノロジーを活用したソリューションの提供で、医療・介護の質を高めながら、現場の効率化を図り、介護者の負担を減らす取り組みを進めている。中でも疾患管理システム「YaDoc」は製薬企業や病院、大学研究機関向けに提供しており、経過観察や臨床研究、臨床試験など、患者と医師とのコミュニケーションツールとして活用。2020年10月現在、2,600施設に導入されている。今後はよりよい医療提供に向けた、医師と患者の協働による「新しい医療体験」の創造を目指している。人とテクノロジーの融合したシステムの提供でよりよい医療、そして持続可能な医療システム・社会システムの実現に取り組む同社で、経験やスキルを存分に発揮し、日本の医療の発展に貢献したい方には、やりがいを持ってチャレンジして欲しい。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆フレックスタイム制(実働8時間)
※コアタイム10:30~15:00/標準労働時間帯10:00~19:00


【残業について】
全社月平均:20~25時間

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 在宅勤務がベースとなります。必要に応じて出社します。

<本社>
東京都中央区日本橋蛎殻町1-27-5 ヤマトビル1階
※当面転勤はありません。
交通 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2出口より徒歩6分
都営浅草線「人形町駅」A6出口より徒歩7分
東京メトロ東西線「茅場町駅」4a出口より徒歩8分
給与 ◆年俸制:700万円~1000万円(1/12を毎月支給)
※月給:58.3万円(基本給 43.4万円+固定残業代45時間分 14.9万円)
※上記年収は目安です。キャリアに応じて決定します。
※昇給は「年俸更改」となります。
※上記想定月収には、月45時間分の固定残業代(14.9万円)を含み、超過した分は別途追加で支給します。
※試用期間3ヶ月(期間中の勤務条件に変更はありません)
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■通勤手当(出社都度システムで精算。定期代支給なし)
■残業手当(月45時間超過分)
■副業(届出制)
■MacBookPro貸与
■インフルエンザワクチン接種代補助
■定期健康診断あり
■ベビーシッター割引券取扱いあり
■産業保健師による外部相談窓口設置
■結婚お祝い金
■敷地内全面禁煙(喫煙スペースなし)
■2020年6月より当面の間在宅勤務となります。(通勤手当の支給はなく、別途在宅勤務手当を支給します
休日・休暇 ≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■子育て支援休暇
■結婚休暇
■新型コロナウイルスワクチン休暇
■特別治療休暇 など

募集背景

メディカルスタートアップ企業として、疾患管理システム『YaDoc』、オンライン診療システム『YaDoc Quick』を開発・提供する当社。医療×デジタルの分野で業界を牽引するプロダクトとして成長する中、グローバル製薬企業との新規ビジネス創出も担うようになり、体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。

応募方法

応募資格 《以下いずれかの経験がある方》
◆コンサルティング企業で3年以上の経験
(医療・ヘルスケア関連プロジェクトに携わったことがある)
◆課題解決のスキル
(論理的思考、コミュニケーション、リサーチ、分析、ドキュメント作成、プレゼンテーション)
◆ヘルステックベンチャーで製薬企業や医療関連企業への法人ソリューション営業の経験

≪求める人物像≫
◆コンサルタントとしてのポータブルスキルと医療ヘルスケア関連プロジェクトに関わった経験を活かし、社会課題が大きい医療分野でのキャリア構築、起業を考えている方
◆コンサルタントとして培った能力を活かし、事業会社でマネタイズまで一貫して責任を持てる仕事をしたい方
◆スタートアップで刺激的な業務を経験してみたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社インテグリティ・ヘルスケア
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
株式会社インテグリティ・ヘルスケアtype採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社インテグリティ・ヘルスケアへの質問」と記載しお送りください。
事業内容 1.テクノロジーを活用した疾患管理システムYaDoc,オンライン診療システムYaDoc Quickの開発・提供
2.YaDocプラットフォームを活用したePRO事業
3.PHRシステムSmart One Healthの開発
4.ヘルスケア関連事業、DCT(分散型臨床試験)事業
代表者 代表取締役会長 武藤 真祐/代表取締役社長 園田 愛
URL https://www.integrity-healthcare.co.jp/
設立 2009年10月
資本金 1億円
売上 -
従業員数 52名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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