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正社員
■職務内容：
レストラン、カフェでの調理業務全般
■身につくスキル：
メンバー育成スキルや数値管理スキルなど豊富な経験を積むことが出来ます。店舗ごとに大きな裁量権が与えられていることが特徴です。
■同社で働く魅力：
1）働き易さ：月8～9日の休日取得、月1回の連休推奨、特別な用事には会社が土日休みの調整、月残業30時間程度（1日2時間以内）、固定残業時間超過分は残業代の追加支給、1店舗当たり3名以上の正社員で安心体制を整えております。※SVになると毎週の土日休みも可能
2）社員の声が届く社風：定期的な人事との面談・年1回の社長面談実施、定例社員立案の新規事業案出し（社員立案の新ブランド実績有）など
3）豊富なキャリアパス：既存事業だけでは無く、新規事業や本部の教育係（フランチャイズの店長教育と各店舗のオペレーショントレーニング）などのキャリアステップが有ります。また、業務に必要な資格であれば会社負担で資格取得が出来ます。
■公平な評価制度：
店舗ごとの公平性を保つためにも業績評価と自分で定める状態目標の達成度合いを1:1の割合で2軸で評価します。
■同社について：
設立20年で制度が十分に整っていない若い会社ですが、経営は安定しています。制度が決まり過ぎていないからこそ、社員に合わせた柔軟な対応が可能です。…
※詳細はエントリー後にご説明をさせていただきます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給23万円～33万円 【年収例】 副店長：360万 店長：380万 SV：420万 ※上記以上のキャリアアップも望めます。 【勤務時間】 10:00～23:00 ＜標準的な労働時間＞ （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：30時間程度／月※正社員2～9名体制で店舗運営しており、柔軟にシフトが易く休みも調整し易い |
| 休日・休暇 | シフト制／月9日（2月は8日） GW休暇 夏期休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年間休日日数107日 ※全社員必ず107日休みを取得します。 ※シフトですが出来るだけ連休を作る様にしています |
| 応募資格 | ジャンル問わず調理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | あなたに最適な求人を提案させていただきます。 ＜専属のキャリアアドバイザー＞ クックビズ株式会社は、フード産業に特化した転職エージェントです。 キャリアアドバイザーは、職場の雰囲気や人材定着率、入社後のキャリアパスなど。求人票だけでは読み取れないリアルな情報を熟知しています。内情を知った上で選考へ進めるので、内定獲得率が高まります。 ＜転職の段取りはお任せ＞ 「この日しか面接は無理・・」「複数の面接を3日間で終わらせたい」など、細かなスケジュール調整も、あなたに代わって求人企業に相談。転職活動にかかる手間と時間を省けます。 ＜入社後もフォローします＞ どれだけ経験豊富な方でも、転職後は新しい環境になれるため、予想以上に疲れたり、ストレスが溜まることも。入社後の「困った」も、お気軽にご相談ください。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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