新電力の提案営業◆法人メイン◆業界不問◆アポ取りなし◆年休120日～◆残業月10h以...
株式会社ウルトラホールディングス気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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IT営業/未経験OK年休127日/賞与年3.7ヵ月/創業120年の明電舎グループ/研...
明電商事株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ルート法人営業■既存顧客メイン■月給30万円～■70周年を迎えた安定企業■残業月20...
フコク物産株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
「保育士バンク！」は待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様への保育士さんのご紹介を通して園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。
▼営業職の役割
「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しく伺った上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。
▼営業方法
求職者様、保育法人様ともにお電話でお話しマッチングを行います。
求職者様とお電話がつながりやすい時間帯は18:00～21:00ですので、キャリア面談や、園のご紹介などはこの時間帯を中心に行います。
一方で保育法人様とのやり取りは基本的に日中に行います。
▼目標指数
求職者様が入職したタイミングで、成果報酬という形で売上が発生するモデルのため、目標の売上金額に到達するための「成約数」が一つの指標になります。
またこれまでの結果をもとに、目標成約数のために何件面接を設定すればよいのかというのかという「面接設定数」も目標として設定されております。
▼身につくスキル
1．インサイドセールス力（電話のみでクロージングまで持っていく力）
直オンライン商談の営業が増えるトレンドからもフィールドセールス以上の必須スキルになるであろうインサイドセールス力（お電話のみでクロージングまで持っていく力）が身に付きます。
2．マルチタスク処理能力
同時多発的に複数の求職者様の状況やニーズを把握し、適切なタイミングでアプローチする必要があるため、マルチタスクの処理や管理能力の向上に繋がります。
3．情報を整理・収集・伝達する能力（≒プレゼン力）
求職者様のニーズを整理し、そのニーズに合った求人を収集し、求職者様にとって魅力的なポイントをわかりやすいく伝達する必要があるため、必然的に身に付けらます。
4．傾聴力
転職検討期・面接前後などの求職者様の気持ちに寄り添い、ご希望や想いを引き出すことが、求職者様への深い理解、そして最適なご提案に繋がります。
5．労務知識
就業に関わる業務のため、労務周りの知識が自然と身に付きます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス ・札幌市中央区北二条西4-1 ・仙台市青葉区中央1-3-1 ・名古屋市中村区名駅南1-24-20 ・石川県金沢市上堤町1-15 ・京都市下京区長刀鉾町8 ・大阪市北区豊崎3-19-3 ・広島市中区立町2-23 ・高松市サンポート2-1 ・福岡市中央区天神1-1-1 ・沖縄県那覇市松山1-1-19 ※初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます ※業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：510万円~840万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈補足情報〉 年収 5,100,000 円 - 8,400,000円 ・みなし残業40時間/月を含む ・試用期間：3ヵ月（補足事項なし） ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必要条件】 ・営業/人事/マーケティングいずれか2年以上の経験 ・大卒以上 ・経験社数3社以下 【求める人物像】 ・個としての市場価値を高めたい方 ・社会への価値貢献を志す方 ・0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など） 25歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ▼ネクストビートとは 当社は、「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションのもと、創業9年で9事業、12拠点、従業員数365名と急成長を続けてまいりました。ですが、組織はまだ整備されていないベンチャーフェーズで、掲げるミッション実現に向けては、組織・事業ともに課題が山積みです。 そんな課題や困難を成長のチャンスと捉え、会社と個人の志を実現するために「仕事に熱狂し、市場価値を高めたい」という想いをお持ちの方と、ネクストビートは共に挑んでいきたいと思っています。 そしていち早く市場価値を高めていただくために、一領域で成果を出していただいた方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。 それが可能なのも、ネクストビートが「スピード」×「組織成長」を兼ね備えた"ベンチャー"であるからだと考えています。 「スピード」：経営陣との距離が近くスピーディーな意識決定が行え、オールインハウス体制の中で即実行が可能です。 「組織成長」：9年で9事業・従業員数365名・12拠点と組織を拡大して参りました。組織成長に伴い、その分求められる役割りも増える見込みです。 また組織力強化に向け、今まさに「文化創り」を行っており、リモートではなくあえて出社の体制をとることで、より密なコミュニケーションをとっています。 ネクストビートは仲間と切磋琢磨し、自身の市場価値を上げていただきながら、より大きなミッションに挑める会社です。私たちと共に、"未来の「ふつう」”を創っていきませんか？ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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人材コーディネーター◆未経験歓迎◆教育体制充実◆賞与年2回＋決算賞与◆Web面接可≪...
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【キャリアパートナー】日本の医療介護を支える存在
株式会社エス・エム・エス【東証プライム上場】気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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株式会社ティーケーピー レンタル事業課【東...気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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