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正社員 イーキャリアFA

【名古屋】道路技術者/働き方◎・勤務地選択制度/東証スタンダード DNホールディングスG(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:29801363
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【橋梁部門の国内シェア№1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】
■業務概要:
調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。
■業務内容詳細:
官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。
<当社が希望するこれまでの経験実績の例>
・道路、交差点の計画・設計
・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計
・函渠、擁壁などの道路構造物の設計
・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析
・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計
・道路工事に関する施工計画
・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー
※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。
■働き方:
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 中部支社
名古屋市西区名駅

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

【転勤】
当面なし
入社5年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。
※ご本人の希望に逆らう転勤はありません。
※入社5年以内には転勤の可能性はございます。
※毎年意向調査を行い本人の意思を確認

【在宅勤務・リモートワーク】
相談可(週3日リモート・在宅)

【オンライン面接】
交通 -
給与 年収 400万円~900万円
待遇・福利厚生 【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

標準的な勤務時間帯:9:00~17:00
■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。

【給与】
予定年収:400万円~900万円
賃金形態:月給制
月額(基本給):230,000円~
その他固定手当/月:20,000円~
月給:250,000円~
昇給:有
残業手当:有
※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定します。

モデル年収(入社2年目以降)
◆30歳 510万円
◆35歳 630万円
◆40歳 710万円
◆45歳 800万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
家族手当:規定により支給
住宅手当
寮社宅:借上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度:同社規定により再雇用あり
定年:65歳
■社員預金制度
■社員持株制度
■資格制度(技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等)
■各種保養所等あり
■住居:借上社宅貸与および住宅手当支給
■子育て支援制度

【教育制度・資格補助】
■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修 等
■研修制度(5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等)

【試用期間】
3ヶ月
休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社月により変動※4月入社の場合12日支給)
※有給休暇は1時間単位で取得可、また連続取得も可能。
※年末年始休暇は有給奨励を含めて10~11日です。

応募方法

応募資格 【学歴】
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【必須条件】以下いずれかを満たす方
・工学部等にて土木関連の学問を習得された方
・ゼネコンや建設コンサルタントで土木関連の業務経験がある方

【歓迎条件】
・技術士、技術士補、RCCM等の資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■実績:
瀬戸大橋・与島橋・かつしかハープ橋・幸魂大橋・月夜野大橋・天ヶ瀬吊橋・垂水ジャンクション・黒川ランプ・越谷総合公園・名港西大橋Ⅱ期線橋梁・羽田空港南トンネル及び羽田道路・東京湾横断道路橋梁部など多数
代表者 -
URL
設立 1963年1月
資本金 1,399百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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