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正社員 イーキャリアFA

【神奈川】インフラエンジニア【PL・PM候補】(正社員) / 株式会社ウィルオブ・ワーク

株式会社ウィルオブ・ワーク 求人ID:29801533
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
ネットワーク、サーバなど要件定義から設計・構築、運用・保守など
ご経験やご希望に合わせて案件をお任せします。
チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術や
ノウハウを学び、より高い技術領域に挑戦できます。
設計・構築が全体の約9割を占めているため、
運用保守のみのご経験でも、設計構築にチャレンジできる環境がございます。
※9割以上が上流案件。独占案件や大規模案件を多数受注しております。

【案件例】
・官公庁向けサーバ構築/金融系システムのインフラ設計構築/大手証券会社向け基幹NW設計構築
・大手通信キャリア向け各地方拠点間NW設計構築・基地局内無線LAN構築(Cisco、Catalyst、BIG-IP、Aironet)/VMware,Citrix,Hyper-Vなどを利用した仮想化環境の設計構築/仮想化アプライアンスの提案、設計、構築
・Cisco,Juniper,F5等のネットワーク機器関連の設計構築運用/情報セキュリティシステム(暗号・相手認証・アクセス制御監視監査)の構築運用保守

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県内※プロジェクト先による(東京都内になる可能性あり)神奈川県内※プロジェクト先による(東京都内になる可能性あり)
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 年収:350万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※原則前職以上の給与をご提示いたします。
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(4月、10月)

【福利厚生】
従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得インセンティブ、結婚・出産祝い金(10万円)、健康診断(配偶者の健康診断も可 )、クラブオフ、住宅ローン金利優遇等
喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇 週休2日(土日またはシフト制) 、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、弔事休暇、介護休暇、産休育休【有休促進制度】リフレッシュ休暇、ピットイン休暇、誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、行事参加休暇、出産・育児休暇、出産立ち会い休暇

応募方法

応募資格 【必須】
■ネットワークまたはサーバの設計・構築の実務経験(5年以上)

【同社の特徴】
・大手SIerと100%直取引!
・ワークライフバランスの充実
(残業月平均14時間。年間休日125日の土日祝休、特別休暇、有給促進制度)
・会社の安定性
(東証プライム上場企業グループで業績も安定しており、プロジェクトがなくなる心配もなし)
・社員のスキルアップを優先したエンジニアファースト
(1000以上の取引先は大手企業限定。社員の希望や将来設計プランに合わせ大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件等にアサイン可能です)
※面接時に希望案件のヒアリングあり!

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウィルオブ・ワーク
所在地 -
事業内容 【事業の内容】
■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
【会社の特徴】
【会社の特徴】
インフラ案件100%のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150%連続成長!!
大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新!昇給も年2回と後押しするような支援多数!
★★ワークライフバランス充実!★★
・年間休日125日&年5日有休取得義務
・平均残業時間10~20時間程度/月
コンプライアンス重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。 稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。
代表者 -
URL
設立 1997年1月
資本金 9,900万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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