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正社員 イーキャリアFA

大規模インフラ(プラットフォーム)エンジニア・チームリーダー(正社員) / 日本電気株式会社

日本電気株式会社 求人ID:29801644
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同グループでは、大手モバイル通信キャリア事業者向けに
約15,000席のコンタクトセンターやエンドユーザー約6,000万人の
大規模システムを国内外の最適な製品技術を組み合わせて
信頼性の高いシステムを構築し、エンドユーザのUX向上を目指しています。
【職務詳細】
・大手モバイル通信キャリア事業者様を顧客に、ネクストノーマル時代の
 データマネジメントとストレージインフラの刷新を軸に、
 デジタルトランスフォーメーション(DX)を牽引する
・関連顧客の主たるストレージ案件をリーダーとして推進する役割
・チームリーダーとしての顧客対応
・お客様、同業他社、関係会社、協力会社、社内関連部門、
 製品ベンダーを巻き込んでの開発・構築推進
◇◆…このポジションの魅力…◆◇
・日本有数の大規模コールセンターなど、
 大規模システムのプロジェクト経験を積むことができます
・オンプレ、パブリッククラウドなど多様なプラットフォームを経験することができます。
・主業務とは別にNEC the WISEなどのAI活用に関わることができます。
・数年以内に3~7名の直属部下、数十名のプロジェクト要員を
 マネジメントする管理職へのステップアップを目指すことが可能です。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区芝三丁目23-1JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩8分
都営地下鉄三田線「芝公園」駅より徒歩3分
交通 -
給与 年収 650万円~800万円
待遇・福利厚生 年収:680万~800万程度
月給制:月額355000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

【福利厚生】
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)

応募方法

応募資格 【必須】
・SIプロジェクトにおける4人以上のグループリーダー経験および、
 設計工程のリーダー経験
・SIプロジェクトにおけるコミュニケーション能力、
 複数チームでのファシリテーション能力

【尚可】
・サーバー、ネットワークなどの構築作業の経験
・顧客とのネゴシエーション能力
・IPA応用情報技術者試験を取得できるレベルの知識
・IPAネットワークスペシャリスト等を取得できるレベルの知識

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電気株式会社
所在地 -
事業内容 【事業の内容】
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業

【会社の特徴】
IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。皆さんが持っている財産を「さらに大きな財産」にして、あらゆる分野で主体的に行動ができるプロフェッショナルになることを願っています。
代表者 -
URL
設立 1899年7月
資本金 4,278億円 (2021年3月31日現在)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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