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正社員 イーキャリアFA

ITスペシャリスト(道路維持管理事業)(正社員) / 日本電気株式会社

日本電気株式会社 求人ID:29801663
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
ゆくゆくは、道路維持管理事業におけるSI事業のリーダーとして
事業戦略の立案、カスタマーリレーションの構築、
ソリューション提案、プロジェクト推進をしていただきます。
そのために、入社後1年程度は現在のリーダーのもとでサブリーダーとして
事業の内容や仕事の進め方を学んでいただきます。

※補足:本事業には複数のシステムが存在し、各システム毎にリーダーがいます。
    またその他に、複数のリーダーをまとめる統括リーダーもいます。

【職務詳細】
昨今、道路の老朽化が進む中で、維持管理(点検・修繕)の重要性が
ますます高まっています。安心安全な道路網を支えるために
ICTの効果的な活用、普及を担う事業を行っています。
今回のポジションでは、高速道路等の管理運営会社様の道路をはじめとする
インフラの維持管理に関する高度化・効率化に向け、システム提案から
要件定義、開発構築、運用までのSI活動に携わっていただきます。

まずはサブリーダーとして色々勉強しながら力を付けていただきます。
その中で、アプリケーション開発の上流工程の経験が詰めます。
そして力が付いた後には、リーダーとして各システムを担っていただきます。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【本社】〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号都営三田線「三田」駅徒歩3分/JR山手線「田町」駅徒歩9分
交通 -
給与 年収 650万円~800万円
待遇・福利厚生 年収:680万~800万程度
月給制:月額485700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

【福利厚生】
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)

応募方法

応募資格 【必須】
・システム開発の管理やリーダー経験(メンバーが数人の小規模案件でも可)
・システム開発の経験3年以上

【尚可】
・チーム内でリーダーシップを発揮し、
 メンバーと協調性を持って業務に取り組んだ経験
・VB.NET、IIS、SQLServerを使用したWEBシステムの開発経験
 (Java・C言語・Oracle等の他言語、
  データベース経験者でも、WEBシステム開発経験があれば可)
・新たな事業の立ち上げ経験
・公共インフラ(道路など)の維持管理に掛かる事業の従事経験
・クラウド環境(AWS)を活用した開発経験

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電気株式会社
所在地 -
事業内容 【事業の内容】
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業

【会社の特徴】
IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。皆さんが持っている財産を「さらに大きな財産」にして、あらゆる分野で主体的に行動ができるプロフェッショナルになることを願っています。
代表者 -
URL
設立 1899年7月
資本金 4,278億円 (2021年3月31日現在)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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