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新規自社レーベルの立ち上げを担う編集長候補(正社員) / 株式会社viviON

株式会社viviON 求人ID:29801970
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務詳細】
同社にて自社レーベルの編集長候補として、
オリジナルの自社コンテンツ(漫画)の企画・制作業務全般をお任せします。
作家や編集プロダクションとやりとりしながら、
企画~プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、
トータル的な自社コンテンツのビジネス展開に関わっていただきます。
現在はWEBTOONなど新しいことにも挑戦しようとしています。

■コンテンツ企画の立案・原案作成
■新規作家の発掘(同人誌即売会イベントなど)
■マンガ家の選定・交渉・打合せ
■販売促進の企画、施策準備
■プロットやネームの確認と提案、編集
■コンテンツのディレクション
■制作スケジュール管理

★採用背景★
2021年4月に電子コミックストア「DLsite comipo」というサービスを開始。
それに伴い、新規自社レーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」を立ち上げ、
コミック制作の強化を推進中。
電子書籍配信サービスを自社で運営しているため、
企画・制作・販売・プロモーションまでを一気通貫で経験可能!

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > コピーライター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12FJR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分
交通 -
給与 年収 700万円~900万円
待遇・福利厚生 年収:700万~1000万程度
年俸制:月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

【福利厚生】
残業手当(1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象)、慶弔見舞金、出張手当、副業可、リモートワーク可、デュアルディスプレイ、社内自販機、簡易社食、書籍購入・セミナー参加の支援、ウォーターサーバー、育児のための時差勤務制度、通勤交通費、選択制確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝日)、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり

応募方法

応募資格 【必須】
■マンガの編集業務・制作業務の経験がある方
■編集者としてクリエイターとつながりのある方
■同人作品に対して理解がある方

【仕事の魅力】
■企画立案から発売までのすべての工程で携わるため、
 作品ひとつひとつに対し、より綿密なディレクションが可能です。
■自社の販売網を使って販売促進に関するプロモーションや施策の
 効果を試しながら、ユーザーの評価を身近に感じることができます。
■少人数チームのため意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。

★リモート勤務可能!
★1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)!

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社viviON
所在地 -
事業内容 【事業の内容】
インターネット関連事業/コンテンツ制作事業
【会社の特徴】
同社は、“二次元を愛するオタク” に焦点を当て、グループ全体でコミックやゲームの配信および制作、クリエイター支援関連のプラットフォームといった幅広いコンテンツを展開しています。
同社では、“オタクカルチャー”という文明を何よりも大切にしています。オタクカルチャーには、カルチャーの発信を担うクリエイターと、カルチャーを盛り上げるユーザーの2種類の存在があります。同社では、クリエイター向き、ユーザー向きとそれぞれを対象としたサービスを展開することで、すべてのオタクが幸せになれることを目標に、事業を行っています。オタクカルチャーにはさまざまな多様性があり、個々で大切にしている思いも異なります。クリエイターの方々とユーザーの方々で求めるものが大きく異なる場合もあります。そのすべてのオタクを幸せにするためには、常に顧客が何を求めていて、何を一番大切にしているかをしっかりと捉えることが、何よりも大切であると考えています。
代表者 -
URL
設立 2021年10月1日
資本金 5,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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