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正社員 イーキャリアFA

プロダクトマネージャー(正社員) / コネヒト株式会社

コネヒト株式会社 求人ID:29802001
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

【職務概要】
「ママの一歩を支える」をミッションにしたサービス 「ママリ」のユーザーの拡大とユーザーへの提供価値の最大化を期待しています。

【職務詳細】
・ママリ(主にアプリ)のプロダクトマネジメント
・開発チームやプロダクトマネジメント組織のリード
・ママリの中長期的なプロダクト戦略のアップデートとその推進

【募集背景】
柱であるサービス「ママリ」は、妊活、妊娠、出産、育児という生活激変の時を歩む女性たちの悩みや不安を解消し、喜びや幸せが共有されるコミュニティとしてなくてはならないものとなり、2019年には子供を出産した母親の3人に1人が登録するサービスへと大きく成長しました。一方で今後はユーザー層を広げ、より多くのママの課題を解消・解決するためにこれまで積み上げてきたサービスの機能や体験を改めて見つめ直し、新たな提供価値を模索するなどサービス全体をリビルドするフェーズにあります。

今回の募集ポジションでは、そんな次のステージを目指すママリのプロダクトマネジメントのリードして下さる方を募集しています。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー(パッケージソフト)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階東京メトロ南北線「白金高輪」駅より徒歩9分
交通 -
給与 年収 650万円~800万円
待遇・福利厚生 年収:650万~1000万程度
月給制:月額540000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり

【福利厚生】
慶弔見舞金制度、定期健康診断、スマイル制度(※エンジニアのみ)、スキルアップ支援制度、産後両立支援制度、ベビーシッター利用料金 補助制度、オンラインヨガ(SOELU) 割引制度 等
喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇 年間休日:123日(前後あり)、休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、休暇:有給休暇(勤続年数に応じて付与)、夏季休暇、各種慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・事業会社でプロダクト開発を推進した経験
・定量・定性の両面からユーザーのペインやニーズを発見し、課題設定出来る方
・課題を解決するための方法をプロダクトとして形に出来る方
・ステークホルダーを巻き込み、チームや組織を牽引出来る方

【尚可】
・toC向けサブスクリプションサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験


45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 コネヒト株式会社
所在地 -
事業内容 【事業の内容】
家族の一歩を支える情報メディア/ママ向けQ&Aアプリの開発・運営
【会社の特徴】
同社は「人の生活になくてはならないものをつくる」をミッションに、家族のライフイベントにおける意思決定をITの力でサポートする会社です。現在は、家庭の中心にいる女性の選択を支えるママ向けアプリを運営しています。同社のメンバーは、サービスを通じて社会へ貢献したい方、上述した「人の生活になくてはならないものをつくる」という同社のミッションに共感できる方が集まっています。
現在は主力のママ向けアプリを筆頭に、事業拡大のフェーズを迎えています。今後はこの基盤を活かして事業の拡大とマネタイズのフェーズに入っていきます。全社一丸となって、さらなる拡大に向けて走っていきます。今後、更に多様なライフイベント領域で、家族の選択の一助となるサービス提供を目指しています。
代表者 -
URL
設立 2012年1月
資本金 83,830,000円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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