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正社員 イーキャリアFA

フロントエンドエンジニア(正社員) / 株式会社エムステージ

株式会社エムステージ 求人ID:29802185
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社にてフロントエンドエンジニアとしてHR Tech領域の新規事業の企画から開発、その他、社内向け営業支援サービスや医師向けメディアの開発をお任せいたします。

【職務詳細】
業務委託メンバーとの連携の上、下記の業務をお任せいたします。
■新規サービスの開発・運用
■既存サービスサイトの運用等
・産業保健・健康管理システムのリファクタリング~リニューアル
・医師紹介サイト(求人掲載&顧客管理) 保守・管理

★魅力ポイント★
■毎期黒字経営!安定性と成長性!
同社では創設以来、毎期増収、黒字経営を行っておりベストベンチャー100選出にも選出歴がございます。
■やりがいのある業務!
コードを書くだけではなく、企画立案から携わり、チームと共にサービス・プロダクトを1から作り上げることができます。また医療という社会貢献度の高い領域において、世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができ、新しい取り組みや新規事業開発にも積極的で、発展していく過程を体感することができます。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【本社】〒141-0032
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5FJR山手線「大崎」駅徒歩1分
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 年収:540万~750万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:達成賞与年2回
昇給:年2回

【福利厚生】
通勤手当、企業型確定拠出年金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入、提携保養施設(全国)、資格手当(上限5万円/月)、書籍購入費補助(月1万円)、レクリエーション費補助、インフルエンザ予防接種費補助、ブルーライトメガネ購入費補助、フリーカフェ、個人目標達成手当、副業OK
喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日日数120日以上】、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇(実績あり)

応募方法

応募資格 【必須】
■下記の経験・知識を2つ以上お持ちの方
・Web開発の業務経験(言語不問)
・HTML, CSS, JavaScriptなどWeb開発の基本的な技術知識
・PHP, Ruby, Python, Javaなどのプログラミング言語の利用経験

★☆★☆★☆★働き方について☆★☆★☆★☆
■安定した働き方が可能です!
・エンジニア平均残業時間10時間/月程度 繁忙期で15時間/月
・有休消化率50%必達、70%推奨
・産休育休(実績あり)
・リモートワーク相談可能
残業が常態化することはほぼなく、就業時間を軸に効率的に仕事に取り組める就業環境の維持に努めています。

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エムステージ
所在地 -
事業内容 【事業の内容】
■医師人材総合サービス■医療機関の経営支援 ■企業向け産業医サポート■企業向けヘルスケアマーケティング
【会社の特徴】
同社は人材総合サービス事業を行う企業です。「持続可能な医療の未来をつくる」ことをミッションに医師の紹介事業を通して雇用を生み出し、医療現場に欠かすことの出来ないサービスへと成長させてきました。全国各地の病院に2時間以内で行くことができるよう、主要都市以外の地方にも拠点を広げています(全国11拠点)。これまでの人材マッチングサービスの他に、新たに医療分野のビジネスマッチングサービス、医療と健康情報のマーケティングメディアサービスも展開しています。3つのマッチング事業を会社の成長基盤にすると共に、それぞれのサービスを業界のインフラへ育てていきます。
福利厚生が整っており、書籍購入補助、レクリエーション補助、託児費補助等、社員の成長やライフスタイルに合わせた充実の福利厚生があります。また、競合他社があまり主軸事業としていない医師のアルバイト領域が強みです。アルバイトを探す際、利用した登録者に転職時にも使ってもらえるようプロモーション活動にも力を注いでいます。
代表者 -
URL
設立 2003年5月
資本金 6,250万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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