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正社員 イーキャリアFA

システムエンジニア(保険系システム)(正社員) / 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 求人ID:29802293
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
大手保険系システム開発のメンバーとして参画頂きます。
【職務詳細】
損保系サブシステムのWeb画面(フロントエンド)を同社チームで設計、実装、テストまで一貫して対応します。

同社リーダーが開発チームを取り纏めており、経験が少ない方でもフォロー可能な体制です。安心してスキルアップに取り組んで頂けます。
また、経験者の方もプログラミング、設計工程にて経験を積んで頂き
ゆくゆくは別のチームを率いて頂くキャリアも可能です。
※若手からベテランまで活躍中です。

開発環境:言語 Java、データベース Oracle
※上記の経験がなくともオブジェクト指向の理解があれば不問です。

★☆★☆おすすめポイント★☆★☆
・東証一部上場グループで働けます!
・200以上の研修プログラム且つITスクールあり!
・社員定着率98.4%     
・中途社員入社比率88.8%
・寮、社宅制度あり
・配属地はご自宅から通える範囲で検討します。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 プロジェクト先により異なるプロジェクト先により異なる
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 年収:450万~850万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(別途決算賞与を支給する場合有)
昇給:年1回

【福利厚生】
通勤手当(上限15万円)、時間外手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇 週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日) ※年間休日123日(内、特別休暇7日含む)

応募方法

応募資格 【必須】
・プログラミング実務経験(言語不問)

【尚可】
・リーダー経験

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
所在地 -
事業内容 【事業の内容】
◆ソフトウェア・情報処理 ◆その他IT・通信系 ◆家電・AV機器・ゲーム機器 ◆機械関連 ◆自動車・輸送機器
【会社の特徴】
技術サービス業界で売上トップクラスを誇る企業です。東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座はおよそ500種類以上あり技術の向上を支援しています。

【定着率約98%】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。
代表者 -
URL
設立 1963年10月(創業)
資本金 1億1百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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