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株式会社リヴホールディングス気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
【職務概要】
同社にて、賃貸管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
■入居者を集める
同社から物件をご購入されたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。
■家賃を管理する
入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。
■入居者の要望・問い合わせに対応する
「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐にわたります。内容に応じて必要な対応を行います。
【募集背景】
設立以来、販売戸数が順調に伸びています。それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行っています。現在、約900戸を管理しており、来期は1500戸まで伸びることが見込まれています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F各線「品川」駅より徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収:400万～450万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回（6月）※業績による 昇給:年2回（3月、9月） 【福利厚生】 各種社会保険完備、通勤手当、住居手当（各拠点で規定あり）、寮社宅、役職手当、資格手当（宅地建物取引士、20,000円／月）、健康診断、ファミリーデー 他 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・賃貸管理業務経験 3年以上 ・宅地建物取引士の有資格者 ※宅建資格をお持ちの場合、月2万円の資格手当の支給対象となります。 ※平均年齢は28歳であり、若手が活躍している環境です。 【尚可】 ・マネジメント経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TAPP |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業の内容】 不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 ／ 不動産投資コンサルティング事業 ／ セミナー事業 【会社の特徴】 2016年に設立した同社。現在、注目度の高い投資用不動産を通して、お客様の資産形成の一翼を担っています。 不動産投資のスペシャリスト／パートナーとして、利益を生み出していき、取引を行った全ての顧客に、物質的、精神的な豊かさを提供・共有し、人生の豊かさを感じてもらえるよう、事業展開を行っています。 「新しい基準を創る」というビジョンを掲げ、歴史が浅いからこそ、新しいことにも果敢にチャレンジしています。社員全員がこの 「新しい基準を創る」を常に追いかけ続けるということが同社の利益創出のカタチです。 そんな同社では2023年の上場を目指し、新しい事業展開や事業拡大を一緒に盛り上げてくれる方を求めています！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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