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【宮城】労務管理スタッフ(正社員) / 株式会社トライトエンジニアリング

株式会社トライトエンジニアリング 求人ID:29802614
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【職務概要】
建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。

【職務詳細】
・お電話/訪問を通じて技術者にヒアリング
・労務対応必要な案件に対し、フォロー
・その他、労務管理案件の対応

●業務ポイント
現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォローがしやすくなります。20~30名の技術者を担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。また、企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-65 花京院ビルディング 4F東北本線「仙台」駅徒歩10分
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 年収:400万~600万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月・10月) 
昇給:年1回(2月)

【福利厚生】
交通費(全額支給)、転勤時の引越し費用負担(上限規定あり/住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費)、単身赴任手当、社用携帯、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金
喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇(連続5日以上可能)、夏期休暇(連続5日以上可能)、年末年始休暇(連続9日以上可能)、有給休暇(取得率50%以上)、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇(取得率100%)、産前・産後休暇(取得率100%)

応募方法

応募資格 【必須】
・人材業界での就業経験がある方(経験1年以上)

【尚可】
・建設・建築業界での経験・派遣業務に携わったことがある方
・マネジメント経験者
・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方
・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方
・自己・他者へ高いアンテナを張れる方
・思考を止めることなく仕事ができる方
・スピード感をもって仕事に取り組める方
・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方
・企業が抱えている問題をともに解決したい方


40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トライトエンジニアリング
所在地 -
事業内容 【事業の内容】
建設業界への人材派遣・紹介サービスなど
【会社の特徴】
【売上高2010年から20倍!10億円(2010年)→200億(2018年)→280億(2019年)と驚異的な成長を遂げています!】
同社は、建設業界に特化した人材サービスを手がける会社として、2004年に設立しました。同社は人材ビジネスのノウハウを活かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、2006年に医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。
中期的な目標であった200億円を達成し、次なるステージに向けて300億円・500億円と事業拡大を続けています。
同社は、自らの課題に前向きに挑戦し、新しい分野を自ら切り開いていくことを何よりも大切にしています。新しい事業にチャレンジすることも可能です。
成長している企業で新しいことにチャレンジしたい。そんな意向を叶えることができる自由な風土と環境があります。
代表者 -
URL
設立 2004年
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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