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正社員 イーキャリアFA

おすすめです!※大手安定企業※店長・エリアマネージャー候補♪福利厚生充実/転勤なし/年間休日113日♪(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:29803664
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

自社で直営店として展開する店舗にて、店長としてご勤務頂きます。
こんな時期だからこそ、資金力のある大手の強みを活かして、出店を加速するために増員募集です!

地域限定でも給与面が変わらない企業はなかなかありません!

主な業務内容
●仕込み
●キッチンでの調理
●接客
●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント
●在庫管理
●衛生管理
●売上、利益管理
その他、店舗運営にかかわる業務


下記が入社後のキャリアステップです。
1、入社後、まずは1週間本社近くの研修センターにて基礎研修と(当社の理念や技術的な研修)
2、その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。
  研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり
3、研修後、既存店に赴任いただきます。

《各種研修制度》
入社時研修の他にも、各エリアでの勉強会などを各課長が開催。
それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。

その後のキャリアとして、店長を目指していただき、更に上のエリアマネージャーとして複数の店舗のマネジメントを行うことができます。

また、将来的に環境が変われば転勤を可能に変更をすることも、そのまま地元でキャリアを積むことも可能です。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ご希望の勤務地
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 ■月給22万円~35万円(前職経験考慮)
・別途残業手当を100%支給
・役職・深夜・児童教育手当あり
・昇給:年2回(4月・10月)
・賞与:年2回(6月・12月)
※別途、会社業績によりインセンティブ制度あり
・年2回(3月・9月)

【年収例】
460万円/28歳・入社3年目/月給35万3000円+インセンティブ(※別途、諸手当)
383万円/25歳・入社1年目/月給22万3308円+賞与41万円(※別途、諸手当)
休日・休暇 ■週休2日制
・年間休日113日
・月7~10日、その他会社指定日
・2~3連休も可
・その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります

・有給休暇
・結婚休暇/5日
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 ■未経験者歓迎

《歓迎・スキル》
■飲食業で店長(もしくはスーパーバイザー・エリアマネージャーなど)として従事された経験

《資格・ライセンス》
【必須】
■普通自動車運転免許
※入社時までに取得できれば可

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 日本全国で様々なブランドの飲食店をチェーン展開しています。
ご自身で希望の部門に異動できる制度もあり、ご希望分野でのスキルアップも期待できる企業です。
豊富な資金による安定した基盤、働きやすい環境を整えております。
これからも飲食業界で頑張りたい方、是非ご応募ください。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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