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つるとんたん UDON NOODLE Brasserie 軽井沢(長野県・軽井沢)和食(うどん)店長候補(正社員) / 株式会社カトープレジャーグループ

株式会社カトープレジャーグループ 求人ID:29806197
求人の特徴
  • 育児支援制度

仕事内容

ー麺はそれぞれの店舗で打ちたて、切りたて、そして湯がきたての “あげたち”のおうどんをつくりあげます。ー
つるとんたんの店長候補募集しております!

【当店について】
心つくして、味わい深く。
忘れ去られた趣を今に伝える味とたたずまい。
心を込めた匠の技で磨かれた、あげたちのおうどん。
うどん本来の姿をおもてなしの心でお客様にお召し上がりいただく
麺匠のこころつくしつるとんたん。

『つるとんたん UDON NOODLE Brasserie 軽井沢店』
日本を代表する高原リゾートである軽井沢の地で、初のリゾート型店舗のつるとんたん。
ムーディーな雰囲気のBarエリア、プライベート性を重視した半個室等様々なシーンでご利用いただける新しい「つるとんたん」。地元食材を取り入れた軽井沢限定メニューをはじめ定番のおうどんはもちろんこだわりのお酒もご用意しております。家族や友人と観光をお楽しみの後、暖炉を囲んでゆったりお食事をお楽しみいただけます。

◇うどんの高級割烹
“つる”と食せるおうどんは“とん”と打ち“たん”と切った関西風のおうどんです。

【会社紹介】
様々な事業を展開しているカトープレジャーグループでは、
あなたが輝けるたくさんのフィールドをご用意しています。
私たちは、どの道に進んでも自身の成長を喜びにできる人を大切にしています。
今までの発想を超えた「感動」と「楽しさ」を創り続け、お客様にお喜びいただけるクリエイターを目指しませんか。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢旧軽井沢

【最寄駅】
軽井沢駅 徒歩20分
軽井沢駅 タクシー5分
軽井沢駅から1,583m
交通 -
給与 年収 300万円~400万円
待遇・福利厚生 【就業時間】
シフト制(1カ月あたり173.5時間の変形労働時間制)

【給与】
月給23万円~50万円(経験・年齢・能力を考慮し、決定します)
・みなし残業は月45時間
・年俸制12か月

・月の労働時間は
31日月で177+45=222時間以内
30日月で171+45=216時間以内
を目指してのシフト組みとなります。

【年収例】
420万円/入社1年目(31歳)※飲食業出身/月給30万円+賞与

290万円/入社3年目(25歳)※飲食サービス出身/24万円
410万円/入社5年目(29歳)※営業出身/月給34万円
504万円/入社3年目(38歳)※ホテル業出身/月給42万円
諸手当通勤手当 上限 25,000円
昇給随時

【待遇】
各種保険

ほか各種社会保険(雇用、労災、厚生年金、健康保険)の
完備はもちろん、育児・介護休業や慶弔見舞金など
社員のご家族様をサポートする環境をご用意しています。

● 各種社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康保険)
● 育児・介護休業、新入社員研修
● 慶弔見舞金
● 食事補助(本社・一部店舗除く)

● 交通費支給(月2.5万円)

グループ企業

施設利用割引KPGグループ全社が保有する全国48施設以上を
社員・ご家族様で割引利用していただけます。

● カトープレジャーグループ社内施設利用優待有り
表彰制度給与・賞与以外でも、社員の頑張りを評価し、表彰する制度を設けています。

● 優良社員表彰(年2回)
● 永年勤続表彰

【試用期間】
6か月間は雇用条件は「契約社員」となり、6か月以降は契約書を蒔き直し「正社員」となります。(社会保険等は入社日より正社員同様)
休日・休暇 公休は31日月で9日間 / 30日以内月で8日間、有給休暇、慶弔・特別休暇
※2021年10月より週休二日制となりました。

応募方法

応募資格 【必要な経験等】
特になし

【必要な資格】
特になし
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カトープレジャーグループ
所在地 -
事業内容 HOTEL, RESORT, RESTAURANT, PUBLIC ENTERPRISE, SPA, ENTERTAINMENT, BRIDAL,
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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