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東証プライム上場【日本駐車場開発グループ】総合職(新卒・第二新卒)~日本テーマパーク開発~(正社員) / 日本テーマパーク開発株式会社

日本テーマパーク開発株式会社 求人ID:29806464
求人の特徴
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

<テーマパーク事業>
今後遊園地事業はますます二極化していくことが予想されます。その中でお客様のニーズをくみ取り新しい取り組みや資産の有効な活用方法を考案し遊園地事業を活性化して参ります。事業規模に応じたサービスを提供いたします。
安全に対する取組
・オペレーションの改善、修繕計画
営業に対する取組
・お客様のニーズにあった飲食店や売店等の運営
・新規企画立案、料金設定、オリジナル商品の開発
・新規遊具の導入
・財務面のサポート、事業継承、コスト削減など遊園地事業のソフト面、ハード面の改善を行い長期的な視点で後世に残るような地域に根付いた事業となるような経営を行って参ります。
<別荘事業>
約800万㎡(東京ドーム約170個分)、総区画数5,000区画に及ぶ広大な敷地は那須の豊かな自然に恵まれ、一大リゾート別荘地として親しまれています。地域に密着した事業展開でオーナー様の充実した別荘ライフをバックアップするとともに、那須地域全体の活性化を図ってまいります。
主な事業
・別荘地の管理・運営
・別荘地の分譲、建売別荘の販売、中古別荘の仲介。
・建築及びリフォームの受注。
・建物管理などの各種サービス
・貸別荘事業
・水道事業
・オーナー様のニーズにあったサービスの提供及び別荘ライフのサポート

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 栃木県
交通 -
給与 年収 300万円~350万円
待遇・福利厚生 基本月額:200,000円
■超過勤務手当
■通勤手当
■正月手当
■昇給年1回(10月評価により)
■賞与年2回(7月・12月)
インセンティブ賞与あり(業績による)

9:00~18:00 8時間勤務、1時間休憩
※配属によってはシフト制

■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■慶弔関係見舞金制度
■旅行補助金制度
■周辺施設割引
■家族チケット配布  ほか

実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
休日・休暇 ■年間休日115日
※1年単位の変形労働時間制を採用
■有給休暇・特別休暇(慶弔関係・産前産後他)
■育児休業取得推進(男性社員が取得中!)

応募方法

応募資格 大学卒以上
・2023年3月卒業予定・卒業見込みの方
・第二新卒 スキル・経験不問
※総合職としてご入社いただきます。
※文系・理系問わず可


22歳以上28歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本テーマパーク開発株式会社
所在地 -
事業内容 日本駐車場開発(NPD)は1991年、当時23歳だった代表取締役社長、巽の実家の一部屋から始まりました。
業界初の「駐車場サブリース事業」を作り上げ、業界トップ※として道を切り拓いてきた私たちは、企業理念『ハッピートライアングル』を掲げ、関わる人全てがハッピーになれるサービスを提供できるよう、駐車場に限らず、スキー場、テーマパーク、ホテル、教育と、多くのフィールドで事業展開をしています。

『不稼働』なものを有効活用し、『ビジネス』で社会課題を解決する。
つまらない固定観念にとらわれず、社会に隠れているポテンシャルをどこまでも追及していく会社でありたいと考えています。
代表者 -
URL
設立 1991年(平成3年)12月
資本金 6億9千9百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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