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正社員 type

インフラエンジニア◆若手多数活躍◆前職給与UP保証◆定着率95%以上◆リモート多数◆独自の評価制度(正社員) / 株式会社ブリンクグループ

株式会社ブリンクグループ 求人ID:29826865
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
  • 社内ベンチャー制度

仕事内容

入社後は、あなたの希望に沿ってプロジェクトに配属します。

<希望に沿ったプロジェクトに配属>
営業担当が、あなたの「やってみたい!」や「理想の働き方」を
ヒアリングし、都度コミュニケーションをとりながらプロジェクトを探します。

<スキルアップを支える制度>
・いつでも受けられるWeb研修
年間約900テーマの研修を受けることができます。
いつでもどこでも好きな時に受講できる研修です。
自分が興味のあるものを自由に選択いただけます。

・外部講師による研修
月に2回自由参加のオンライン研修を実施しています。
7月はLinuxについて学んでいます。
これまでにもMySQLやActive Directoryについて学びました。

【開発環境・業務範囲】
働き方の希望も伺った上でプロジェクトを決定いたします。
(リモート案件も多数!)
またメールや電話、Slackで連絡を取り合い、
本社でも状況を常に把握できる仕組みを整えています。

<参画プロジェクト例>
内容/交通機関系ネットワーク・WANシステム構築~運用保守
環境/Cisco(Router、Switch)FW、LB、QoS、ID、JP1等

内容/外資系小売業の共通基盤(プライベートクラウド)を利用した基盤構築
顧客(会員ID)の管理用システムの基盤構築を実施。
オンプレ上にVMWareで仮想環境を構築し、そこに仮想サーバを構築。
VMまでは共通基盤として別チームが所掌し、仮想サーバのOS・ミドルウェア・NW部分を担当。
上流から参画して一部要件定義支援、検討、基本設計からスタートし、
その後の構築から試験まで一通りの工程を担当。
環境/Linux、VMWare

内容/顧客グループ内ネットワーク設計・運用保守
環境/cisco,yamaha,alaxala

内容/大規模拠点用ネットワーク設計(BGP、OSPF)
環境/Windowsサーバ(DHCP、DNS、AD)/Linuxサーバ(LDAP、プロキシ、DNS)

内容/大手小売業向けネットワーク設計・構築・運用
セキュリティ、ファイアウォール設計、構築経験
環境/Palo Alto

【各部門が協力しながらあなたのキャリアをサポート!】
人事や教育室、カウンセラーなど各部門があり、エンジニア一人ひとりのキャリアをサポートしています。
また、エンジニアから希望をヒアリングした後に、営業担当がプロジェクトを探し決定するスタイルを取っており、「やってみたい」を叶えられるよう仕組みを整えています。
プロジェクト参画後も月に1度はヒアリングを行うことで現場の状況を把握。将来のキャリアについても一緒に考えていきましょう!
具体的には、PM/PLを目指すことやコーディングを極め、現場で活躍することなど選択は自由です。
しっかりサポートしますのでご安心ください。

【働きやすい環境も充実しています◎】
◆平均残業時間は月10時間~15時間以内
◆土日祝休み&年間休日126日以上
◆資格取得手当て/研修制度充実
◆有給休暇取得率90%以上とオフもしっかり確保
◆ベネフィット・ステーションありなど
エンジニアの声を受け、新しい制度も順次導入しています◎
長期的に活躍できる環境を整えており、定着率も95%以上と高い水準です。

【身につくスキル・キャリアパス】
明確な評価制度を整えておりスペシャリストやジェネラリストで別れています。年に一度グループ会社の代表と営業マネージャーと面談し昇給します。

◆評価制度例
現場でできるようになったことを一つひとつ評価しています。
昇給のために必要なスキルが明確だからこそ、
モチベーションも高く案件に携われる環境です。
また、ジェネラリストの場合にはプロジェクト手当てとして
現場でエンジニアの増員があった際に人数に応じて毎月手当を支給。
正当な評価制度を整えています。

【入社後の成長サポート】
◎ライブラリー制度
技術書籍購入や技術習得ウェブサービス利用に対して年間2万円まで補助致します!

◎AMサポート制度
「Anniversary&Memorial」の略。
バースデー休暇(本人またはご家族)や、結婚や出産、入学(入園)のお祝金(~5万円)など、プライベートの充実もお手伝いします!

◎社内副業制度
自社内で発生した開発業務、制作業務、教育支援、事務作業などを手伝っていただけた場合、時間に応じて副業手当をお支払い致します!

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ポイント1業界経験豊富なベテランが各部署に! 長期的に活躍できる環境が整っています★

◆前職給与UP保証
◆希望に沿った複数のプロジェクトから選択してもらうアサイン
◆年間900以上の項目から自由に受講できるオンライン研修
◆平均残業時間は月10時間~15時間以内
◆土日祝休み&年間休日126日以上
◆資格取得手当て/研修制度充実
◆有給休暇取得率90%以上とオフもしっかり確保
◆ベネフィット・ステーションあり

当社では人事や営業担当などほぼすべての部署に
IT業界経験豊富な社員が在籍。
長年の経験からIT業界全体の市況やエンジニアの想いに
気づける社員がいることが強みです。

エンジニアのキャリアプランの見える化を実現した、
明確な評価制度を設けており、
細かくスキルや業務内容が決められているため、
昇給するために身につける必要のあるスキルはもちろん、
業界全体でどの位置にいるのかも把握することが可能です。

このように、エンジニアに選ばれる制度や仕組みを整えているからこそ、
当社の定着率は95%以上!

給与、案件、働き方。
あなたのスキルに最大限還元することができます。

これからの時代を見据えて
あなたの望みを実現してみませんか?

ポイント2★スキルアップを叶える充実した制度★

◆資格取得支援制度
入社後に取得したIT技術の資格について、受験料を補助しています。
取得後も、難易度に応じた資格手当を毎月支給するため給与アップも叶う環境です。
制度を利用し、「Oracle Master Gold」や「登録セキスペ」などの資格を取得した人もいます。

◆外部研修受講支援制度
新しい技術を取得していただけるよう。、
IT技術に関する外部講座(外部講師講座など含む)の実施や
参加をサポートしています。
※自由参加となるため参加は任意です

◆eラーニング制度
フロントエンド、バックエンド、インフラ、セキュリティーなど
各種資格対策と、豊富なメニューを持つ有料eラーニングを自由にご活用いただけます。

ポイント3<エンジニアの想いを大事にする社風です>

当社の経営陣はIT業界で長年実績を積んできたメンバーが多く、
「エンジニアが気軽に相談できる営業との関係」、
「会社とエンジニアの適切な距離感」、「意見を言いやすい社風」など、
業界の仕組みやエンジニアの想いを理解しています。

だからこそ、エンジニア一人ひとりの想いを大事にしており、
プロジェクトの決定や働き方などのサポートを行っています。
面接ではキャリア相談のような形でざっくばらんにお話できればと思っています。
お会いできることを楽しみにしております。

ポイント4取材担当者より

取材を通して感じたのはとことんエンジニアファーストなこと。プロジェクトありきのアサインではないことはもちろん、研修をオンラインで受講できる仕組みを取り入れていることや、Slackで随時連絡を取れることなど、エンジニアがのびのびと活躍できる環境が整っている。また、バースデー休暇や有休取得率の高さを見ると、プライベートもしっかり充実できる環境だ。今回の募集ではキャリア相談のイメージで受けていただくこともOKとのことだったので、現状に少しでも不安がある方は、ぜひ面接を受けてみて欲しい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先に準ずる。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 ★テレワーク案件7割★
東京・神奈川・千葉・埼玉にあるプロジェクト先、または在宅勤務となります。
※勤務地や配属先は、希望を考慮して決定します。
※転勤はありません。

<本社>
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前6F
交通 <本社>
JR山手線「目黒駅」より徒歩1分
東京メトロ各線より「目黒駅」徒歩3分
給与 ★前職給与UP保証★
年俸400万円~(12分割)+各種手当+インセンティブ

【経験が5年以上ある方】
年俸500万円~(12分割)+各種手当+インセンティブ

※あなたの年齢・経験・能力を考慮致します。
※ご経験をお持ちの方は、前職給保証致します。
※上記の金額には、20時間分の固定残業手当(31,082円~94,595円)が含まれています。超過時間分は、全額支給致します。

【実際の給与例】
・26歳(エンジニア経験3年)→360万円(月給30万円+手当)
・29歳(エンジニア経験5年)→480万円(月給40万円+手当)
・29歳(エンジニア経験6年)→504万円(月給42万円+手当)
待遇・福利厚生 ■昇給(年1回 ※お客様先評価や社内評価により随時昇給もあり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当(超過分)
■各種インセンティブ制度(随時)
■ベネフィット・ステーション(レジャー、グルメ、ショッピング、スポーツ、旅行など、様々な特典あり!)
■資格手当(毎月支給)
■資格受験料補助
■奨学金返済支援制度
■ライブラリー制度
■AMサポート制度
■社内副業制度
■屋内禁煙
休日・休暇 年間休日126日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(7月~9月の間で3日)
■年末年始休暇
■有給休暇(有休取得率は90%以上!)
■産前産後休暇
■育児休暇
■ハッピーサタデー(土曜日と祝日が重なった場合、有休を1日支給する制度)
■バースデー休暇

募集背景

2019年の設立から4年の間に120名を超える企業に成長し、規模を問わず様々な企業様からのご相談をいただいています。エンジニア一人ひとりの働きやすい環境を大切にしており、業界経験10年以上の営業担当がプロジェクトを複数個ご提案するなど、「理想」をかなえられる環境をご用意しています。

応募方法

応募資格 \20代~30代若手エンジニア活躍中/
◆インフラエンジニアとしての経験がある方(経験年数は問いません)
◆学歴不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ブリンクグループ
所在地 【採用連絡先】
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前6F
事業内容 \株式会社ブリンクグループの魅力/
★前職給与UP保証(経験者の場合)
★研修受け放題!月2回外部講師による研修もあり
★定着率95%以上
★年間休日126日以上/有休取得率90%以上
★バースデー休暇など独自の休暇制度あり

システムエンジニアリング事業
インフラ・開発・制作においての技術者派遣
インフラ・開発・制作においての企画・提案・設計・開発・保守

ICTソリューション事業
システムソリューションの企画・提案・設計・開発・保守
代表者 代表取締役 兼田 繕輔
URL https://www.blnk.co.jp/
設立 2019年4月
資本金 2000万円
売上 8億4,700万円(2022年3月末時点)※グループ全体
従業員数 45名(2022年5月時点)※グループ合計121名
平均年齢 -
主要取引先 -
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