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人材コーディネーター◆昨対210%で成長中!◆中途入社9割◆月給35万円スタート◆昇給・賞与年2回(正社員) / 株式会社京栄センター

株式会社京栄センター 求人ID:29826933
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 独立支援制度

仕事内容

【具体的な仕事内容】
■キャリアカウンセリング
■求人紹介
■応募書類の添削
■面接対策の実施

入社後はまずキャリアアドバイザーとして、応募者の転職をサポート。
60社以上の提携先から、応募者に合う仕事を探し、最も輝ける職場を提案していきます。

【ゆくゆくはリクルーティングアドバイザーも!】
キャリアアドバイザーの業務を取得した後は、リクルーティングアドバイザーとしても活躍が可能です。

求職者の転職支援ではなく、人材不足に悩む企業様に対し、以下のような業務を通し課題解決を行います。

■採用要件のヒアリング
■採用課題・ニーズの確認
■希望にマッチする人材の紹介

【求職者&企業の両方を支援】
キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの両方を通し、仕事探しと人材探しを両方の側面からサポート。関わる全ての理想を叶えることが、当社の人材コーディネーターの掲げるミッションです。

【営業スタイル】
100%反響営業!アポ取りが不要のため、求職者に寄り添った提案が可能。また連絡を下さる求職者は転職を決意した人から悩んでいる人など様々。単なる仕事紹介にとどまらず、人生を左右する選択肢をサポートします。

【扱う商材】
当社が取り扱うのは”ヒト”。
企業が求めるスキル・経験を理解し、適切な人材をご紹介。
加えて、求職者が将来中長期的に働けるのかも考慮し、両方にとって利益が生まれる提案を行います。


【身につくスキル・キャリアパス】
人材紹介事業は発足4年目のため、多くのポストが空席!
入社1年半ほどで営業所長へキャリアップした社員もおり、成果がキャリアに直結するため、モチベーション高く業務に臨めます。

【入社後の成長サポート】
入社後3カ月間は、試用期間として勤務。
ほとんどの人が2カ月後には本採用となるなど、サポート体制が整っています。
人材業界の経験が長い先輩社員もいるため、現場デビュー後にスキルアップできるよう、OJTとしてフォローアップしていきます!

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ポイント1「企業」「求職者」「人材紹介会社」の三位一体。関わる全ての人に利益をもたらす人材コーディネーター。

【天井なしの市場、独自のビジネスモデルで急成長の真っ只中】
当社の人材紹介のモデルは少しユニーク。自社が抱える案件を紹介するのではなく、60以上の提携企業が抱える求人を応募者へご紹介。

提案できる求人が通常の人材紹介に比べ60倍近くあるため、「本当にその人に合う仕事」が提案できます。

さらに人材紹介企業も「なかなか仕事紹介が決まらない」と悩んでいる中、当社がその仕事と求職者のマッチングを担当。
そして最終的には、人材不足に悩む企業が新たな人材を採用。
このように「採用したい企業」「人材紹介企業」「求職者」と、関わる全ての人がwin-winとなる事業を展開しています。

【確かな経験を積めば、市場価値は急上昇する】
前述通り、60社以上が抱える求人を提案できる当社の人材コーディネーター。多くの企業と提携しているため、通常の倍以上のナレッジが身につき、
提案の幅や質も圧倒的に高まります。そのため通常の人材コーディネーターよりも圧倒的なスピードで成長でき、市場価値の高い人材へと最短距離でかけ上がれます。

ポイント2他の派遣会社も巻き込む、独自のビジネスモデル

通常の人材コーディネーターは、自社が取り扱う求人を求職者に紹介します。しかし、当社のモデルは少し違います。当社は自社の求人ではなく、提携している約60の人材紹介会社の案件を求職者に紹介。近年人材紹介会社も人の確保が困難で、なかなか人材不足に悩む企業の課題を解決できません。そこで当社は、そんな問題を抱える人材紹介会社を巻き込んで事業を展開。このモデルはまだ新しく、これから業界をリードしていく存在です。

ポイント3インセンティブに頼らない。そのための基本給10万円アップ

25万円。これは以前までの当社の月給です。売れている営業はインセンティブでしっかり稼ぐものの、月の成果によって収入が変動するため、生活が不安定との声が挙げられました。そこで解決策として、月給を10万円アップし、現在は35万円を支給。さらに成果は賞与という形で還元し、「安定性」と「成果報酬」の両立が実現できています。経営陣が社員の生活を最優先で考えてくれるからこそ、ベンチャー企業でありながら、安心して成長できる環境が整っています。

ポイント4取材担当者より

【独自のビジネスモデルで業界を牽引するリーディングカンパニー】
同社は人材紹介を行う上で、自社の求人ではなく60以上の提携企業の案件を紹介する。そのため、求職者に対するアプローチ方法は通常の60倍。多彩な提案ができるからこそ、本当のニーズに応えることが可能である。
さらに近年、人材紹介企業もなかなか紹介する人が集まらず、課題を感じているケースも少なくない。そんな中、求人とマッチする適切な人材を紹介することが、人材紹介会社の課題解決にも直結。この独自のモデルが成功しているからこそ短期間で圧倒的な成長を遂げ、ベース給与のアップも実現できている。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~21:00の間でシフト制(実働8時間、休憩60分)

【残業について】
残業月11時間程度
※基本定時退社のため、ジムや買い物など、プライベートの時間が確保できます。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ■勤務地は希望を考慮します。
■Uターン・Iターン歓迎

【名古屋本社】
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8名駅あさひビル2F

【新宿営業所】
東京都新宿区新宿4丁目3-22安藤ビル4F

【宇都宮営業所】
栃木県宇都宮市東宿郷1-4-9 MKBLOG 7F A室

【浜松営業所】
静岡県浜松市中区田町324-3 出雲殿互助会田町ビル503

【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区本町3-4-14ディライト本町ビル5F

【広島営業所】
広島県広島市南区京橋町2-20 AXIS広島駅前ビル4F

【福岡営業所】
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ3F
交通 【名古屋本社】
各線「名古屋」駅より徒歩3分

【新宿営業所】
東京メトロ・都営地下鉄「新宿三丁目」駅より徒歩2分
各線「新宿」駅より徒歩5分

【宇都宮営業所】 
各線「宇都宮」駅より徒歩2分

【浜松営業所】
各線「浜松」駅より徒歩7分

【大阪営業所】
大阪メトロ「本町」駅より徒歩5分

【広島営業所】
各線「浜松」駅より徒歩6分

【福岡営業所】
各線「博多」駅より徒歩5分
給与 月給35万円+各種手当+賞与(年2回)

※試用期間中の給与は月給30万円となります。
※みなし残業20時間(37,900円~45,500円)含む。超過分は別途支給。
待遇・福利厚生 ■昇給あり(年2回/7月、1月)
※成果により、1回の昇給で5万円以上の昇給実績あり
■賞与あり(年2回/6月、12月)
■時間外手当(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)もしくは住宅手当(月2万円)のいずれかを支給
■皆勤手当(月5000円)
■各種研修制度あり
■社内携帯付与
■オフィス設置型の社食
■ウォーターサーバー
休日・休暇 ■週休2日制(月8~11日・シフト制)
└希望休もとることができます。休日希望日は前月申告で、休日を設定可能!
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇

募集背景

【事業拡大による増員募集】
人材紹介事業は2018年よりスタート。その後順調に成長を重ね、わずか4年で売上は1億1300万円から9億5000万円まで拡大。今回はさらに事業を成長させるための増員として、新たに人材コーディネーターを募集します。

応募方法

応募資格 【経験が活かせる環境】業界問わず営業経験のある方大歓迎です!

<必須経験>
■営業職の経験
※商材や営業先、業界は問いません。
※人材業界の経験はなくてもOK。

【歓迎する経験・スキル】
<活かせるスキル>
■人材業界での業務

<求める人物像>
■ものごとを前向きに捉えられる方
■自由な環境で意見を発信したい方
■ベンチャー企業でいち早く成長したい方
■しっかりと成果を給与に反映させたい方
■様々な土地で、職探しに困っている人をサポートしたい方
■経験を活かして、将来のために稼ぎたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社京栄センター
所在地 【採用連絡先】
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F
事業内容 有料職業紹介事業(人材紹介事業部)
23-ユ-301956
代表者 瀧本 信英
URL https://kyoeicenter.com/
設立 1990年12月
資本金 4,400万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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