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WEB広告ディレクター◆スマホ広告のリーディングカンパニー◆年間休日125日◆年収450万円以上(正社員) / 株式会社アドウェイズ

株式会社アドウェイズ 求人ID:29827260
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

ゲーム領域以外の幅広い領域のバナー広告、動画広告、ランディングページなどネット広告デザインに関するディレクションをご担当いただきます。

【業務内容】
◆案件の営業担当とのミーティング
◆WEBアプリ案件の広告企画や構成の立案、キャッチコピーの作成
◆デザイナーへの発注
◆デザイン品質管理
◆コンペ対応

★ディレクション業務がメインとなりますが、ごく稀にご自身で制作していただく機会もあります。
★漫画、旅行、キュレーション、ファッション、金融、ニュース、ECなど近年WEB広告は露出形式が多様化しています。それに伴いクライアントが求めるレベルも上がっており、高いクオリティを完成させることがあなたの大きな役割です。

【配属部署とチーム構成】
部署全体は90名弱。女性も多く活躍しています。チームは現在5~6名で、20代後半から30代が中心となって業務に取り組んでいます。

【キャリアパス】
ディレクターというポジションの先に、マネージメン卜領域とプロフェッショナル領域のキャリアプランをご用意。
若手の育成やスキル向上、技術の仕入れなどのコーチーングに特化した領域もあり、様々なキャリアパスを選択できます。

【この仕事の魅力は?】
多くのデザイナーが在籍しているので、盛んに意見交換しながら、自身の成長に繋げていける環境です。勉強会も頻繁に開催され、最新の広告トレンドや業界の最新情報まで、チーム一丸となって知識・技術力アップに取り組んでいます。また、有名会社の依頼が数多くあるため、有名タイトルの広告デザインを担当できることも魅力のひとつ。最新のトレンドや新しいアプリに興味がある方にとっては、自身の知見を深められる刺激的なフィールドが広がっています。


【「金儲けよりも人儲け」の経営理念に基づく活躍を後押しする制度】
売上よりも社員の成長機会が重要と考えている当社。「金儲けよりも人儲け」という経営理念のもと、新たに活躍できるフィールドを作っており、事業責任者やMGRに若手を抜擢しています。
また人儲けのために家族や仲間を大事にして健康を守るために「愛社員課」を設立したほか、独自の制度を用意。
リモートワークや育児休暇、残業抑制、有給の奨励だけでなく、代表自らが社員の健康を考えてバランスの良い食事を無料で支給したり、定期的に社員の子供や家族が求めていることを伝える場を用意するなど、社員一人ひとりがより長く活躍してもらうために、居心地の良い場所かつ成長できる場所を作っていきます。

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ポイント1「世界のインターネット商社」を目指して テクノロジーを駆使したWEB広告を提供します。

市場の飽和で商品による差別化ができなくなり、
プロモーションの差別化が企業の売上に直結する時代の中、
WEB広告はテレビや雑誌、新聞といったメディアに変わり、
市場規模が1兆円になるなど、急成長を遂げています。

そんな市況の中、アドウェイズはインターネットやスマートフォンなど、
マルチデバイスに対応したWEB広告事業を展開。
業績も好調に伸ばすなど、国内トップの実績を維持しています。

2004年には日本のネット広告代理店として最速で中国に進出。
積極的に事業展開を進め、中国国内でトップシェアを
誇るレベルまで成長しました。
今後はインドや韓国、台湾、東南アジア諸国を含む
アジアや北米を中心に海外展開を加速します。

さらに競争が激しい業界で生き残るため、
費用対効果が高くリスクの少ないプロモーションを展開。
スマホ向けリワード広告プラットフォーム「AppDriver」や
WEBサイト向け広告効果測定ツール「adna」など、
保有するプロダクトを活かして企業の投資対効果向上を図ります。

アフィリエイトだけでなく、アドテクノロジーを駆使した
WEB広告配信を通して、様々な社会問題を解決できるように挑戦し続けます。

ポイント2取材担当者より

インターネットやモバイルアフィリエイトのパイオニアとして国内トップの実績を誇る同社。2004年には日本の広告代理店としては最も早く中国へ進出を果たし、1000社以上取引をしているほか、スマホ向けアフィリエイト広告サービスや効果測定ツールなど、積極的な事業展開を進めてたことで好調に業績を維持している。今後は中国での更なるサービス拡大を図るほか、アジア各国や北米を中心に海外展開を加速。クライアントの広告予算に対する投資対効果の最大化を図るため、アドテクノロジーを駆使した広告配信ツールで向上を図っていく。「人儲け」という経営理念のもと、若手にも積極的にマネジメント職に抜擢するほか、長く活躍できるような制度も充実しているので、今までの経験やスキルを発揮してグローバルに活躍したい方には、やりがいを持ってチャレンジできるだろう。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックス制度有
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【コアタイム】12:00~17:00
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
【標準就業時間】10:00~19:00
※残業平均時間10.8時間(2021年度実績)
勤務地 【本社】
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー38F
交通 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩3分
・都営大江戸線「都庁前駅」E5よ出口より徒歩6分
・各線「新宿駅」A18出口より徒歩9分
給与 ◆年俸制:450万円~700万円(1/12の金額を月々支給)
※半期ごとに業績査定があり
※前職給与を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月
待遇・福利厚生 ■昇給年2回
■各種社会保険完備
■通勤手当支給(当社就業規則に基づく該当者、月5万円まで)
■健康診断
■ジョブローテーション制度(半期に一度)
■社内勉強会・経営合宿
■スタートアップ会議
■半期会議
■全社ランチ
■グループランチ
■教育支援制度
■愛Cafe
■部活動
■無料ドリンク
■マッサージチェア
■社内お弁当販売
■ADWAYS-BABY
(社員の子供や家族が求めていることを伝える場を定期的に用意し、本質的に必要とされる制度を設計)
■HAPPY RICE-DAY
(社員のご家族の誕生日に、5キロのお米とメッセージに社員が働いている様子の写真を添えてお届け)
■ファミリーデイ
(年に1回、社員のご家族を会社に招き、普段見ることの出来ないパパやママの働く姿を見学)
■リモートワーク(時世に応じて出社となる可能性あり)
休日・休暇 ≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝祭日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇制度(※実績あり)
■有給休暇(10日~)

募集背景

インターネット&モバイルアフェリエイトのパイオニアとしてWEB広告事業を展開する当社。国内外で好調に業績を伸ばしていますが、今後さらなる海外展開を加速させるほか、アドテクノロジーを駆使した広告配信サービスを発展させるため、新たなメンバーを募集いたします。

応募方法

応募資格 ■学歴不問
■ポートフォリオのご提出ができる方
■Adobeソフト(Photoshop)使用による静止画デザイン業務経験(3年以上)

≪こんな経験・スキルをお持ちの方も歓迎します≫
◎動画広告のディレクション経験
◎After Effectsを使用した動画編集経験
◎広告デザイン・ディレクション経験(WEBでもDTPでも)
◎ディレクション業務経験

【歓迎する経験・スキル】
≪こんなあなたを求めています≫
・責任感を持って仕事に取り組める方
・受け身ではなく、自ら率先して仕事に取り組む積極性
・好奇心のある方
・臨機応変、柔軟な対応ができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社アドウェイズ
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社アドウェイズへの質問」と記載しお送りください。
事業内容 ■スマートフォン向け広告事業
■インターネット(PC)アフィリエイト広告事業
■モバイルアフィリエイト広告事業
■メディア開発・運営事業

【インターネット&モバイルアフィリエイトのパイオニア】
2004年にネット広告代理店として最速で中国進出を果たして以来、
積極的な事業展開で、中国における取引社数は現在1,000社以上。
国内トップの実績を維持、好調に業績を伸ばしているプライム市場企業です。

≪事業所≫
支社:大阪、名古屋、福岡、仙台
中国本社:愛徳威広告(上海)有限公司
開発センター:愛徳威軟件開発(上海)有限公司
代表者 代表取締役社長 山田 翔
URL https://www.adways.net/
設立 2001年2月28日
資本金 17億1600万円 (2021年12月末現在)
売上 490億2000万円(2021年3月)/373億400万万円(2020年3月)/418億5000万円(2019年3月)
従業員数 1,032(グループ全体/臨時雇用者含む ※2021年3月末日現在)
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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