【住友不動産建物サービス株式会社】マンション管理フロント幹部候補◆住友不動産グループ/営業ノルマなし/19時にはPCシャットダウン◆（正社員）

『サテライトオフィス・時差出勤制度あり/自分の都合に合わせて働く場所・時間を選べます。』

【フロント業務に専念できる】
1つの事業所あたりにフロントが約20名程度、技術員が約6名程度在籍しています。
事務作業をサポートする事務センターが業務をバックアップする体制を整えています。
しっかりと分業ができているからこそフロントに集中できます！

【早期に理想のキャリアを実現も可能】
当社のフロント部門は、中途入社が80％以上。
年功序列ではなく実績等を評価する明確な制度があります。
例えば、入社後1年で主任フロント⇒入社後4年で所長代理(課長級)など
早期のキャリアアップの実績があります。

■入社後4年で主任フロント(係長級)：年収720万円
■入社後8年で所長代理(課長級：/年収860万円

実績が評価され、キャリアアップした後は、
ランドマークとなるような物件を担当できて、収入にもしっかりと還元される環境も魅力です。

【具体的な業務内容】
住友不動産の分譲マンション等の管理をお任せします。
大規模〜小規模物件まで様々ありますが、
事務センターやコールセンターがサポートしますのでフロント業務に集中できる環境です。

・マンション定期集会(総会・理事会)の進行補助、集会で使う資料作成
・資金管理
・メンテナンス、修繕工事の手配
・共用施設の管理方法の提案
・防犯対策、漏水対策
・常駐スタッフのサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画など

※一般フロント⇒約8棟。主任フロント（係長クラス）⇒大型物件等を2~3棟担当します。

【入社後の一ヶ月間は】
・入社1週間は座学での業務概要研修を実施
・その後配属先にて先輩社員によるOJTからスタート
　先輩社員に同行して基本的な業務の流れや必要な知識を学びます
・動画（録画済）での研修も実施
・１か月毎に全フロント対象のスキルアップ研修も実施