総合職(営業/広報/総務/人事/経理) ★残業月平均10h以下/新人平均月収37.1...
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人事部長候補/月給33万3333円～/在宅勤務OK
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採用担当責任者【人事部門】
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正社員
AOI TYO Holdings株式会社、及び各グループ会社の給与計算・社会保険処理をしていただきます。
※労務業務未経験者でも挑戦可能です！
【職務詳細】
・給与計算、人件費データの作成（月次）、年末調整、給与支払報告書提出、住民税のとりまとめ
・入退社に伴う社会保険（雇用保険含む）の資格取得、喪失処理などの諸手続き
・上記手続きに付随する社員対応など
【仕事の特徴】
・グループ会社の給与計算業務をはじめ、現場マネージャーや社労士との連携が多く、黙々とした作業のみではなく、コミュニケーションが活発に発生します。
【入社後について】
入社直後は研修を受けていただきます。
その後は状況に応じて、OJTにてキャッチアップいただきます。
※通常は2名で1チーム体制ですが、研修直後は通常のチームへの編入ではなく、既存チームの元で慣れていただくこともありますので、
安心してジョインできる環境を整えています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13Fりんかい線「天王洲アイル」駅徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収:400万～500万程度 年俸制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:無 昇給:年1回 【福利厚生】 交通費支給、社会保険、従業員持株制度、定期健康診断、育児支援制度、 住宅手当（30歳以下の方）、こども手当、保養所、退職金制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、特別休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験(2年以上) ・人事業務（特に給与・社保）に興味・関心がある方 ・営業または事務業務においてExcelを日常的に使用していた経験 【尚可】 ・給与計算実務経験(1年以上) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AOI TYO Holdings株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■TV-CM制作・WEB広告映像制作■インターネットプロモーションの企画制作■CG・映画・TV番組・DVDなどのデジタルコンテンツ企画■イベント空間プロデュース■アニメーション制作、キャラクターの企画制作■音楽映像 企画・制作、ファッション映像コンテンツの企画・制作 【会社の特徴】 同社は経営統合してできた持株会社です。 それぞれのブランド・独自性を維持しながら中核事業会社として「感動創出企業」を目指し切磋琢磨しています。 当初はテレビCMの制作会社からスタートしましたが、現在はエージェンシーの機能を持つプロダクションとして独自のクリエイティブ・スタイルで、広告業界に求められる様々な事業を展開し、世の中のニーズに応えてきました。 現在では、テレビCMやオンライン動画をはじめ、WEB、イベント、PR、そして海外事業と、時代の変化と共に「次の時代の広告を目指す会社」として変化し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年1月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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【採用担当】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK／在宅勤務可
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