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正社員
【職務概要】
Yahoo!ショッピング/PayPayモールにおけるサービス、またはプラットフォームの開発全般に携わっていただきます。
ユーザー数が年々増加しており、決済との融合が進んでいる領域です。
大規模なトラフィックに対応していくための開発スキルを向上してゆける点が本職種の魅力です。
【職務詳細】
・各職掌のタスク把握とスケジュール策定
・業務要件定義、機能要件定義、非機能要件定義
・受入/総合試験対応の計画確認および実施
・リリースにかかわる各種ステークホルダーへのアナウンスや事前調整等
・サービスの運用に必要なオペレーション,調整の実施
・不正のデータ分析と不正業務運用、および不正検知システムの追加要件定義
【おすすめポイント】
・リモートワーク、フルフレックスタイム制など、柔軟な働き方を支援する制度を整えています。コアタイムも廃止になり、より自分にあった働き方を選べるようになりました。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目14番1号JR各線「博多」駅 徒歩3分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:420万~1500万程度 月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:あり 【福利厚生】 どこでもオフィス、確定拠出年金、財産形成貯蓄制度(財形)、株式累積投資制度、総合福祉団体定期保険、共済保険、長期所得補償制度、社員食堂・カフェ、マッサージルーム、保養施設、社員向け優待・割引 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 土曜日祝日振替休暇、年次有給休暇、積立有給休暇、特別休暇、課題解決休暇、勉学休職制度、サバティカル制度、マタニティー休暇、ヤフー出産休暇、産前産後休暇、育児時差出勤、パパママサポーター制度 |
応募資格 | 【必須】 ・開発プロジェクトにおけるPM経験 ・企画業務経験 【尚可】 ・Eコマースサービスに携わったご経験 ・エンジニアとの協働経験 ・要件定義書等の作成経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | ヤフー株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業の内容】 インターネット上の広告事業/イーコマース事業/会員サービス事業/その他事業 【会社の特徴】 2019年4月に、新体制に移行し、Zホールディングス株式会社の子会社になりました。背景としては、ビジネスの拡大を続けてきたヤフーグループが更に効率的な事業運営を目指すためです。新ヤフー株式会社では、Yahoo! JAPANの運営を主軸とするインターネット関連サービス事業を担います。Yahoo! JAPANは、今まで国民から親しまれる「Yahoo!ニュース」や「ヤフオク!」など、社会や時代のニーズに即したサービスを生み出し、利用者の生活を豊かにすることに寄与してきました。今後もユーザーのためのサービス運営を、更に加速、成長させていくことを目指しています。 また、同社ではユーザーだけではなく、社員にとっても仕事のしやすい環境を整えています。ライフステージや属性の違いにかかわらず、社員一人ひとりを尊重し、活躍の土台をつくり、多様なサービスや事業のイノベーション創出に活かしています。「個人の才能を開花させるインフラ」を目指している同社は、日本の中でも有数のIT企業として挑戦と成長が期待できる会社です。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2019年5月10日 |
資本金 | 30,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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