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正社員 イーキャリアFA

【福岡】開発エンジニア(正社員) / 株式会社エヌエルプラス

株式会社エヌエルプラス 求人ID:29828392
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

企業メッセージ

【職務概要】
同社のデジタルソリューションの開発や導?、選定、マニュアル作成などを主な業務としつつ、チームメンバーのマネジメントも?っていただきます。

【職務詳細】
・チームが関わっている全案件の進行状況や納期の把握と管理
・エンジニアとしてのBPO業務
・設計以降の開発業務
・チームメンバーへのスキルトランスファー  

その他、ウェブアプリケーションやスマホアプリの設計開発・運用保守といった一般的な開発作業だけでなく、RPAやAIを使った作業の自動化や、デジタルソリューションの導入などのDX推進業務も担当していただく場合もあります。
※リモートワーク相談可能

★同社の魅力
同社は社員の自主性を大切にしています。
業種業態を問わず、企画立案から事業遂行、開発、保守運用まで、お客様の一番近くで、お客様以上の熱意を持ち、お客様と共に成長を続け、自主的に動いて貢献する、そういった姿勢に共感した、同じ志のたくさんの仲間が就業しています。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4
リアンプレミアム博多駅前ビル6F-9F(総合受付7F)福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分
※アサイン先の案件により客先常駐あり
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 年収:400万~600万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

【福利厚生】
通勤手当(上限3万円/月)、健康診断、ストレスチェック、ウォーターサーバー・コーヒーサーバー無料
喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇 《年間休日120日以上》完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇 、年末年始休暇 、有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 【必須】
●受託開発
・スマホアプリの開発経験
・github、git-flow、cloudbuildを使った開発経験
・工数見積、開発計画作成を含むチケットベースでの業務経験
 
●要件定義を元にした基本設計とそれ以降の業務
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、CI/CDの経験

【尚可】
・メンバーマネジメント経験
・BPO事業経験
・基本情報技術者資格

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エヌエルプラス
事業内容 【事業の内容】
■BPO(Business Process Outsourcing)事業…大手クライアントの一部業務を受託し運営/■ICTコンサルティング事業…様々なクライアントのプロジェクト支援/■サービス開発事業…受託開発および自社サービスの開発
【会社の特徴】
同社はインターネットセキュリティ事業を主とした会社として2009年に設立しました。当初は、情報漏洩やサイバー攻撃からシステムを守るセキュリティだけでなく、サービスが円滑に運営されるように、規約違反や迷惑行為がないか監視する役割も担い、インターネットサービス全体のセキュリティを守る仕事をしていました。様々な企業の課題を解決しつづけた結果、現在ではITを軸としたソリューションカンパニーへと成長しています。業種業態を問わず、企画立案から事業遂行、開発、保守運用まで、お客様の一番近くで、お客様以上の熱意を持ち、お客様と共に成長を続け、そんな変わらぬ姿勢に共感した、同じ志の仲間も増えています。コミュニケーションや、自主性などを大切にしている方が多く在籍しています。そのため、胸を張ってサービスを提供できるとともに、自信を持って人材をアサインしています。
代表者 -
設立 2009年2月9日
資本金 68,792,025円
従業員数 -
平均年齢 -
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