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正社員 イーキャリアFA

人事採用担当(責任者)(正社員) / プロトスター株式会社

プロトスター株式会社 求人ID:29838693
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

【職務概要】 
同社の採用責任者として、プロトスターの採用周りを中心に人事業務全般を担っていただくポジションです。現在採用周りが未経験のメンバーで試行錯誤している状況なので、既存メンバーと協力しながら採用ブランディングなど採用に関わる企画部分から携わることが出来ます。

【職務詳細】
■中途採用業務全般・採用ブランディング
■採用に関わるSNS運用(Wantedly、Facebookなど)、イベントの運営
■採用、育成、組織力強化のための中長期的戦略の設計と実行
■労務や総務などバックオフィス業務
■その他人材、組織戦略上で必要な施策の設計と実行

上記に加え、様々なメンバーと関わりながら社内横断的にコミュニケーションを取っていただきます。採用業務が中心となりますが、その他の人事労務周りを中心にバックオフィス業務全般を見ていただければと思います。自己の裁量と責任で、社員が働きやすい環境と仕組みを作っていただくことが可能な環境です。もちろんCEO、CFOをはじめとして他のメンバーも全力でサポートします。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区日本橋富沢町9-4 日本橋富沢町ビル501都営浅草線「人形町」駅徒歩5分/東京地下鉄日比谷線「小伝馬町」駅徒歩7分
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 年収:450万~700万程度
月給制:月額321500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有

【福利厚生】
通勤手当/各種ビジネス書籍 購読可(ビジネス関連)/PC貸与/私服勤務可/ストックオプション制度導入準備中
喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)/祝日/年間有給休暇3日~10日※下限日数は、入社直後の付与日数となります。入社初日に基準日(10月1日)までの期間に応じて有給を付与します。

応募方法

応募資格 【必須】
■スタートアップ・ベンチャー企業での採用経験(5年以上)
■採用計画立案のご経験

【尚可】
■人事部立ち上げのご経験
■労務、人事評価制度などの人事制度設計のご経験

【ポジションの魅力】
■会社としても急成長のタイミングなので、人事として会社を大きくした経験を得られる
■指示された仕事だけでなく、採用ポリシーやブランディングなど企画部分から携わる事が出来る

35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 プロトスター株式会社
所在地 -
事業内容 【事業の内容】
■Webメディア事業■起業家と投資家向けのマッチングプラットフォーム■転職エージェントサービス
【会社の特徴】
■同社は元々、グロース上場企業であるスローガン株式会社と、ベンチャーキャピタルである株式会社Vilingベンチャーパートナーズの子会社として設立した経緯のある会社です。ベンチャー企業ではあるものの「短期間での複数事業の立ち上げ」や「大手企業・自治体との協業」を実現し、着実な成長を遂げてきました。(取引実績例)東京都・テレビ東京・三井不動産
■起業家、キャピタリスト、コンサル、事業売却経験者など様々なバックグラウンドのプロフェッショナルが在籍しています。未経験から事業責任者を任せたりと、人の可能性や成長を重視する文化があります。「裁量権のある仕事がしたい」「営業だけでなくマーケティングや事業開発など様々なポジションを経験したい」といった方にはぴったりです。
代表者 -
URL
設立 2016年11月30日
資本金 28,348,750円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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