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正社員 イーキャリアFA

【神奈川】グローバル経営体制構築の推進担当（正社員） / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID：29838889
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募（締め切り間近）
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

【職務概要】
ご経験や適性に応じて、同社のグローバル連結経営体制の最適化に向けた
業務革新テーマの検討・実行をご担当頂きます。

【職務詳細】
・経営企画（業務改革改善や制度改善等）
・組織体制・制度・業務プロセスの最適化構想・設計
・海外子会社を含めた改革テーマの推進　など
グローバル一体で事業戦略を実現するため、経営層レイヤーを含む事業部門や人事、経理・財務など関係部門との連携が必要となります。
グローバル経営体制構築の中心メンバーとして案件を推進頂き、グローバル経営体制構築後は経営企画や事業企画など実際の経営管理や事業運営に関わることを想定しています。

＜採用背景＞
グローバルで一体となって連結利益と資本効率を最大化していく連結経営モデルへの変革を目指しています。部門強化のための採用です。

＜藤沢事業所の環境＞
・江の島や湘南が近く自然に囲まれた環境です。
・自動化技術を取り入れた新工場も完成し、新しくて綺麗な設備が特徴です。
・社員食堂や敷地内にコンビニエンスストアも完備しています。

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募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略）
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県
交通 -
給与 年収 700万円～800万円
待遇・福利厚生 年収:710万～870万程度
月給制：月額470000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)

【福利厚生】
通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、永年勤続表彰、独身寮、保養所、社員食堂、社員持ち株制度、社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・夏休み・盆休み・秋休み・年末年始・慶弔、有給休暇　※休日日数123日
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応募方法

応募資格 【必須】※下記いずれかのご経験
・製造業での経営企画・事業企画経験
・コンサルティングファームでの実務経験

【英語力】
・TOEIC600点以上
　（資料を英訳することがあります）

【尚可】
・社内での業務改革、制度改革プロジェクト経験
・海外拠点との連携したプロジェクト経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【事業の内容】
■風水力事業　■環境プラント事業　■精密・電子事業
【会社の特徴】
社名非公開求人につき詳細の記載はできません
代表者 -
URL
設立 1920年5月
資本金 790億円（2018年12月末）
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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