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正社員 イーキャリアFA

人事戦略・計画マネジメント(主任~課長相当)(正社員) / 日本電気株式会社

日本電気株式会社 求人ID:29838940
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同組織はNEC全社の報酬戦略・ワークフォースマネジメント戦略を策定、実行する部門です。
「挑戦する人の、NEC」の体現に向け、報酬と、ワークフォースマネジメントそれぞれの観点から、NEC全体のパフォーマンスが最大化することをミッションとしています。今回のポジションは、ワークフォースマネジメント領域の募集となります。

【職務詳細】
・NEC本体の要員計画、人事異動、従業員管理等、ワークフォースに関わる業務プロセスやシステムの標準化と、NECグループへの展開をお任せいたします。

【ポジションのアピールポイント】
・意欲やキャリア志向により、中期的にはHRビジネスパートナーや、CoEの他機能のキャリアを構築することができます。
・全社改革を進めるNECの中で、最も大きなアジェンダの一つである人組織改革の中心となることができます。
・ビジネスリーダーや各人事ファンクションメンバーと協働しながら、スキルを磨く事ができます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区芝五丁目7番1号(本社ビル)都営三田線「三田」駅徒歩5分/JR山手線「田町」駅徒歩9分
交通 -
給与 年収 650万円~800万円
待遇・福利厚生 年収:680万~1100万程度
月給制:月額355000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)

【福利厚生】
■通勤手当■家族手当■住宅手当■寮社宅■退職金制度■教育制度・資格補助■財形貯蓄制度、従業員持株会■住宅ローン利子補給制度■カフェテリアプラン■育児/介護休職・育児短時間勤務制度■食堂・売店・従業員向けの懇親施設(従業員クラブ) 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日■年末年始■特別休日■年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)■結婚休暇■ファミリーフレンドリー休暇(5日)■リフレッシュ休暇 ※年間休日数:125日(年度により異なる)

応募方法

応募資格 【必須】
・事業会社にて人事プロセスの標準化やシステム展開のご経験をお持ちの方

【尚可】
・他の人事領域(HRBP/CoEの他機能)についての経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)

【採用背景】
全社改革の中で、HR領域の制度やシステム等も抜本的改革を進めており、人事の役割りや業務プロセス等を大幅に見直しています。この流れをさらに加速させていく必要があるため、同領域に知見をお持ちの方に参画いただき、NECの改革を一緒に進めていただきたいと考え、採用を計画しています。

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電気株式会社
所在地 -
事業内容 【事業の内容】
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業

【会社の特徴】
IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。皆さんが持っている財産を「さらに大きな財産」にして、あらゆる分野で主体的に行動ができるプロフェッショナルになることを願っています。
代表者 -
URL
設立 1899年7月
資本金 4,278億円 (2021年3月31日現在)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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