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正社員
【職務概要】
インフラ担当として案件・課題を推進していただきます。
守備範囲は社内インフラ全般にわたるため、新しいことにもチャレンジしていただける方を求めています
【職務詳細】
・ITインフラの構築、運用、保守
→サーバー、ネットワーク、クラウド、データセンター、PC等デバイス 等
・各事業会社のネットワーク、サーバー管理
→店舗、データセンター等
・新規システム導入時のインフラ構築・保守
・情報セキュリティー管理
■スタイリングライフグループの特徴:
スタイリングライフグループは雑貨小売販売、通信販売、ビューティ&ウェルネスの領域にて事業を展開しているユニークな企業群です。グループの各事業会社にはそれぞれ40年以上の歴史があります。
グループの強みとして、長年築き上げた豊富なリソースやグループ間のネットワーク、自由闊達な事業体制が挙げられます。
常に新しい商品やサービスの開発に努め、既存事業の強化を継続しつつ、新規事業の創出/獲得に取り組んでいます。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー24階東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩4分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:420万~560万程度 月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(12月、6月)※会社業績・個人業績に連動 昇給:年1回(7月) 【福利厚生】 通勤手当(全額支給)、財形貯蓄制度、グループ保険制度、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、グループ各社社内商品割引制度、退職金(確定給付年金)制度/個人確定拠出年金制度(定年:60歳) 喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 休日日数125日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始、有給休暇(初年度4日~15日※入社月によって日数変動) |
応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの構築経験 ・サーバ構築・設計・運用経験(AWS、Azure等のクラウド環境の経験) ・ネットワーク(WAN、LAN等ネットワーク構築・設計・運用経験) ・セキュリティ対策(ファイヤーウォールの管理、メールセキュリティ) 【尚可】 ・グループウェア(Google Workspaceの導入・運用経験) ・クライアント管理(ActiveDirectory、インベントリ収集ツール、ウイルス対策ソリューション) ・テレワーク関連(リモートアクセス、VPN、多要素認証、仮想デスクトップ等) ・RPAやPowerShellなどのスクリプト作成にて業務効率化をした経験 ・ワークフローの構築経験 ・ZABBIX等の監視ツールの構築・運用経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業の内容】 ■小売事業、化粧品事業、通販事業 【会社の特徴】 同社は生活雑貨を扱う「PLAZA」を運営する「プラザスタイル カンパニー」、化粧品・医薬部外品等の商品企画・開発・製造・販売をする「BCL カンパニー」で構成されています。スローガンである「ALWAYS NEWS」のもと、自分らしく心地よいライフスタイルを求めるお客様に、いつも新しく、楽しく、質の良い商品・空間・サービスを提供し続ける、創造的な企業です。また、「付加価値」も意識していて、音楽や映像を手掛けてきた企業群からスピンアウトしてきたという点から、単にモノを作る、売る、サービスを提供するのではなく、そこに素敵な体験=エンターテインメント性があるか、あるいは背景にストーリーがあるか、といった付加価値にこだわっています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2006年5月17日 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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