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正社員 イーキャリアFA

【東京:リモート】EPR開発・導入エンジニア(正社員) / 株式会社オプティマ

株式会社オプティマ 求人ID:29839026
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
GRANDITの要件定義からの上流工程~導入までをご担当いただきます!

【職務詳細】
官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系などの案件において提案や折衝も担っていただきます。

【案件アサイン】
ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向に合わせて、チームで案件アサインをしています。
プライム案件志向であれば開発中心など、社員がやりがいを感じ面白いプロジェクトなのかを重視しています。
■客先常駐と社内作業比率は50%です。

【評価制度】
「成果主義」ではなく、長期的な視点で会社やチームに対する個人の貢献度を評価し、個人のモチベーションアップを最大の目標においた「貢献主義」を採用しています。
今後、運用をしながら現場社員からの意見を取り込んで、より良いものへと発展させていきます。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【本社】〒141-0032東京都品川区大崎3丁目5番2号 エステージ大崎4F ※又は東京都23区内お客様先JR山手線/埼京線「大崎」駅徒歩5分 
※又は東京都23区内お客様先
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 年収:440万~620万程度
月給制:月額307986円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有

【福利厚生】
通勤手当、家族手当、退職金制度、資格取得補助金制度、定期健診、人間ドック(40歳以上)、慶弔見舞金
喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇 年間125日ほど、夏期3日、年末年始6日、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔 他)

応募方法

応募資格 【必須】
・GRANDIT、その他、ERPパッケージ開発・導入経験者
・要件定義からの上流工程経験



45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オプティマ
所在地 -
事業内容 【事業の内容】
・システムの受託開発・システムインテグレーション・サービス・パッケージ、ソフトウェアの開発と販売・コンピュータおよび周辺機器の販売・VAR(付加価値再販)、カスタマイズ・コンピュータ・システムの指導、教育
【会社の特徴】
同社は1972年に設立された、システム受託開発、SIビジネス、サーバー・ネットワーク設計・構築、ソフトウェアパッケージの開発と販売を行っているソフトウェアハウスです。
設立以来、社名の由来でもある「最適な」システムをクライアントに提供しています。

同社のソフトウェアパッケージを軸に、これまでに蓄積した営業基盤という強みを活かし、社内外の営業体制を強化するとともに、クラウド・SaaSやASPといったビジネスモデルへの転換を進めています。
代表者 -
URL
設立 1972年8月21日
資本金 1億円(授権資本 4億円)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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