施工管理/初年度年収600万～/祝金10万円/定着率90%/経営陣は元施工管理/月給...
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URグループ／機械・電気設備管理／社員定着率97％／賞年3回（前年度実績4.5ヶ月分...
日本総合住生活株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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プロジェクトサポート/1年目から月収35万円可/完全週休2日制/全国募集/転勤なし/...
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正社員
【職務概要】
一般改修工事の施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・工事の進捗管理／品質管理
・安全管理／現場作業員の手配、スケジュール管理、指示出し
・工事に必要な資材の手配／申請関係等の書類作成
・上記に付帯する各種業務
■工事現場について
神奈川県内（一部東京）の商業ビル、学校、公共機関、駅等になります。そのため転居を伴う転勤はありません。状況により工期の短いプロジェクトをご担当いただく場合もあります。
【社員が働きすい環境を整備しています】
・平均勤続年数14年と落ち着いて働ける環境
・年間休日123日（休日出勤した場合代休を取得可能）
・育休・産休・介護休暇の推奨
（神奈川県子ども・子育て推進事業者の認定を取得しています）
・平均残業時間は40時間程度でございます。勤怠管理システムを打刻制に変更するなどの仕組の変更も徐々に行っております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア10FJR京浜東北線「横浜」駅 徒歩8分 京急本線「神奈川」駅 徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収:350万～500万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 【福利厚生】 交通費全額支給、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、健康診断（40歳以上は人間ドック）、家族手当、時間外手当、代休制度、資格取得助成制度、労働組合あり 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（日曜日+他1日）、年末年始休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築系の学部、学科を卒業している方 （※未経験、第二新卒歓迎です） 【尚可】 ・建設業界での勤務経験 ◇未経験でも安心のバックアップ体制◇ OJT研修を通じて1から現場の事を学べる環境を整えています。 資格取得のバックアップ体制や、研修体制も整備しています。 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NB建設 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■土木建築工事の設計、施工の請負■建築用材、建具、家具の製造販売■土地、家屋の売買、賃貸借並びにその仲介及び管理、運用■前各号に付帯する一切の事業 【会社の特徴】 同社は、1967年の創業以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わり、良好な都市環境の創造に努めるとともに、地域の発展に関わってきました。社会環境が変革するいま、建設業に求められるニーズも多様化しています。 「さらに、建設的な企業へ」向けて、「鉄道」「土木」「建築」「リニューアル」の事業を軸に、「人を支え続ける。人を守り続ける。」という信念のもと、いずれの工事も高い評価と信頼を獲得しています。 神奈川トップクラスのゼネコンとして、地域社会のベストパートナーを目指し、お客様の満足を追求する技術集団として、高品質なモノづくりのノウハウを活かし、地域社会の安心とさらなる発展に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1967年8月 |
| 資本金 | 4億9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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