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正社員
【職務概要】
全国68か所の有料老人ホームを運営する同社にて現場でのスムーズな施設運営のサポートや総務、ITシステム業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■日々の施設業績の集約
■リース備品管理
■購買対応関連
■社宅管理
■決裁・稟議申請運営
■押印管理
■ITインフラ管理等
★IT周りは、PCキッティングや社内システムにおける外部折衝等をお任せします。ITシステム業務に関しては、外部の協力会社と連携して、 通信インフラ管理、 PC管理、セキュリティ対策、ワークフローシステム管理、 またHP管理等を実施していただくことを想定しております。
★魅力：経営管理室の業務に関しては多岐にわたる業務があります。先輩にサポートしてもらいながら、マルチタスクに対応する能力が身に付きます。経営に近いポジションでの業務になりますので、様々なことを学ぶことが可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11階東京メトロ東西線／銀座線「日本橋」駅徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収:350万～450万程度 月給制：月額200000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:- 昇給:年1回 【福利厚生】 通勤手当(上限10万円)、退職金有、永年勤続表彰(3・5・10年)、弔慰金制度、産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇あり(取得実績あり)、資格取得支援制度、資格獲得奨励金制度、各種研修、従業員持株会、在宅勤務可 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休二日制、(通常土日祝休みですが、月に2～3回土日祝出勤あり。シフト制／平日に振替休日あり。)(2月のみ月8日休み、その他月9日休み）、年次有給休暇10日～20日、年間休日：107日※業務を調整して連休を取得して頂くことも可能です。 |
| 応募資格 | 【下記、いずれか必須】 ・システムの導入に携わった経験 ・サーバーなどの知見がある方 ・インフラ整備に携わった経験 【尚可】 ・WordPress（又はホームページのシステム）の経験や勉強したい方（ブログの更新などの経験でも可） 【働き方】 個人での業務よりチームで達成する業務が多く、 チームワークがいい職場です。 年間休日は107日ですが、有休は取得しやすい環境なのでシフト制+有休を利用し、長期休暇を取得する方もいます。土日出社もございますが希望休を出すことも可能です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グリーンライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■有料老人ホーム、グループホームの運営■居宅介護支援事業■訪問介護事業■訪問看護事業、通所介護事業および関連事業■就労支援事業所の運営 【会社の特徴】 同社グループは東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者住宅、各種居宅サービス事業を運営しています。 シップヘルスケアホールディングス株式会社は、医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しており、同社はそのうち介護分野を担う企業です。シップヘルスケアグループがもつ、ノウハウを融合し、介護サービスを提供します。 家庭と同じ「安心」を。 同社の介護は「1年365日同じ質と量のサービス」を提供します。有料老人ホームは、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活を過ごしてもらえる住まいと考えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1994年5月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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